用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,如工作经历、学历等,劳动者应当如实说明。
劳动者提交虚假学历证明,导致用人单位据此予以录取,劳动者的行为侵害了用人单位的知情权,已构成欺诈,且有违诚信,用人单位有权单方解除劳动合同并不支付任何经济补偿或赔偿?
如果在网上进行了有偿的函授教育,因某种原因与网站发生了争议,或受到了欺骗。想维权投诉止损。就要手机相关的有利证据,以及各种票据,然后,向主管教育部门,进行投诉或举报,并要求赔偿或退款的,也可向12315消费者平台进行投诉的,并提出相应的诉求。这是投诉的方法。
可以通过拨打教育服务热线、向教育主管部门信访办举报,或直接到培训机构所在地区工商管理部门投诉。投诉时需提供培训机构名称、地址、联系人、投诉事项、证据材料等信息。
教育主管部门会根据投诉调查情况,对培训机构进行处理,并会将处理结果告知投诉人。
可以投诉。
1.根据我所了解的相关规定,学校应当给合格的学生发放毕业证书,如果学校没有按照规定履行义务,则可以向教育行政部门投诉。
2.同时运用法律和规定的法律条款和规定,可以加强投诉和维权的效力。
例如《教育法》、《劳动法》等相关法律。
3.如果投诉无效,可以考虑通过网络或媒体曝光等方式扩大影响力,以推动学校履行义务并维护自己的合法权益。
可以投诉。
1.学校不发毕业证可以投诉。
2.毕业证是学生在完成学业后的重要凭证,如若学校没有按照规定发放毕业证,就侵犯了学生的权利,因此学生可以通过正常的途径进行投诉。
3.孩子们在上学时,除了要了解学科知识外,还需要了解自己的相关法律条款,学会依法行事,这对未来的成长非常有益。
同时,学校方面也需要加强教育课程,与时俱进。
学校不给毕业证应该向教育局投诉。
学校不给毕业证应该向教育局进行投诉。如果学业成绩是合格的,没有触犯学校不给发毕业证的规定,可以拿到毕业证。毕业证是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识,是选拔干部和评定职务的重要依据。
法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二十二条
国家实行学业证书制度。经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定,颁发学历证书或者其他学业证书。
学校不给毕业证应该向教育局投诉。
法律依据:
《普通高等学校学生管理规定》 第三十二条 学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。
符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
学生提前完成教育教学计划规定内容,获得毕业所要求的学分,可以申请提前毕业。学生提前毕业的条件,由学校规定。
应向学校有关部门投诉,如教务处、纪委,教育局等部门,积极沟通,就有可能解决问题
也可以向学校相关部门提出申诉,有关部门将根据本人的资格条件来决定是否给予毕业证书。同时不妨向有关机构或学校提出书面申诉,描述出细节及实际情况,这可能有助于加强我们的主张。
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