?专升本学历为什么有些单位不认?学历证明单位不认?

专升本学历为什么有些单位不认

专升本，自考，成人，网教，所有的非全日制都是没办法和全日制比的，还有别被有些机构骗了：很多培训学校，找那些高考落榜或者只够专科的，忽悠他们来读本科，弄的和全日制一样，他们一年收大几千学费，上课点一般也是在大学里面租的房子或者附近租的房子（这些都是忽悠人的，你花几万最后人家让你自考成考网教）！专升本只有一个就是3+2的全日制方式，在大3学校会组织有条件的人考！还有一种3年后，达到同等学历考全日制研究生来提升也是一种方案！

专升本作为一种学历提升途径，肯定有其作用的。学历在现代社会就像刻度尺一样，承担的是一种衡量表准的属性，是一种衡量工具。而作为工具其就存在适用范围。题中所提到的是作为敲门砖来用，题主就应该去了解您要敲的门的主人是偏向哪一类的（因为这些要求的最终解释权都是由他们所决定的），是偏向相信能力的还是偏向相信学历的或者其他更多东西，当然也有可能不止单是其中之一。如果题主用专升本的本科去敲只认定全日制本科要求的公司的门的话肯定会有所碰壁，所以才会导致题主发出这样的问题。如今社会普片认同全日制高学历（原因不单一），而专升本能很好承接专科生通往研究生通道，对于那些追求更深一层次研究人来说很适用。能力与学历二者有关联，但不等同。在当今社会高学历很吃香，但高能力也同样吃香，而不管是高能力还是高学历都是为了更好的生活，但也要明确高学历与高能力并不意味着好生活。说到这我相信聪明的题主应该已经知道答案了吧！

专升本”与全日制本科相比，含金量肯定是低的，虽然大部分企业对于专升本学历都是认可的。目前随着高校扩招，本科生越来越多，就业压力也非常大！企业选择面也非常多。这就意味着专升本竞争力也会越来越小。所以，国有及世界500强企业基本不会选择专升本

全日制教育是实打实在学校度过，专升本是半工半读，重心不一样，在学校主要是学习，在社会主要是挣钱，所以性价比不一样，你是愿意找一个踏踏实实干几年的员工，还是愿意找一个半路出家干几年的员工，但是只要是学习，我觉得都是值得肯定的，至少有好学之心，对于个人以后的成长是有帮助的，是金子总会发光，学历只是敲门砖，打铁还需自身硬

为什么教育部都认证了的国外学历，某些单位都可以不认

说明两个问题，(但核心都是管理体制问题，主要是条块分割，不认法律，只认内部传达)一，教育部认证只管发证并未横向作为一种规则向其它部门与机构转，其二，企业用人单位孤陋寡闻，且不用心去了解。当然，还有一种可能是不愿用人的托辞。

中国教育部认可的学历，代表这两个国家学历相互认可。

至于有的用人单位不认可，如果是体制内单位不认可是不对的，认可与聘用是两回事。

这和之前讲的笑话:站在眼前的男人办理手续，非要逼人去派出所开手续证明是男人。

国家教育部就是代表国家对留学人员学历备案、大使馆记录等进行认可的教育管理部门。单位考试实操是否适合可以，不相信学历上教育部网站查询。

如果是企业招聘，可能是符合企业学历条件，但不具备国内企业实操需求，客气的说明，走开就是，何必额外跳出“不认可学历”。

不能不说有的人，本来言简意骇说明、处理完毕，非要节外生枝东拉西扯，可能给留学人员完成误解。

国家发展，需要引进先进专业理念。唯我独尊，老子天下第一，我行我素，不认可国家认可的证件，总有一天，这个负责人会栽跟头。

企业只认全日制的吗

普遍情况下，企业还是看重全日制学历的，如果学历是非全日制学历，要么有过人之处，要么有工作经验。这就是现实。

非全日制学历经常得到不企业认可，很多人拿着非全日制学历，头顶211、985高校文凭，仍然工作难求，是什么原因？

说到这个问题，我们不得不来剖析一下全日制学历和非全日制学历有何不同。

一、毕业证不同

全日制本科和专科的毕业证都不同，在全日制文凭上，头部标明普通高等教育，底部印有学校的公章。而非全日制的毕业证书，如果是通过自考，毕业证上会标准高等教育自学考试，成人高考也会标准成人高等教育，相应的网络教育也会在毕业证中标明“网络教育”，国家开放大学也会标准是电子开放大学！

所以是不是非全日制学历，用人单位一看便知，而在考研考编考公务员等，如果有注明需要全日制学历的，非全日制学历均不可参加。

二、学习形式不同

想要获得全日制文凭，必须到高校进行上课，大专需要读3年，本科需要读4年。而非全日制大多有工作、有家庭，都是利用业余时间进行学习。非全日制学历中，上网课等效率低，很多学生只学到皮毛。或者根本没学。

三、毕业证书获取难度不同

全日制：

1、全日制大专和本科，必须经过高考。而全日制研究生，需要经过研究生考试。高考个研究生考试难度都很大。

2、高考录取后，大专需要经过3年学习，和本科需要4年（医学类5年）学习。研究生需要2年学习。

3、学习期间需要修满学分和一些实践课，学位还需要毕业论文等

非全日制中自考和国开不用参加任何入学考试。而网教和成考，入学考试难度比较低。

2、 非全日制学历，自考最快一年半就可以拿到证书。而国开和网络教育也只要2.5年就可以拿到证书。

3、 非全日制学分好修，网络教育只需要按时看网课，签到等。很多人没有学习到专业知识，也享受不到高校的教师的全日制教学。

全日制文凭获得，必须经过参加高考，如果考上本科院校，毕业以后就是全日制本科，考上大专，就是全日制大专文凭。而非全日制是不要参加高考。自考和国家开放大学不用参加考试入学考试。而网络教育和成人高考，入学考试相对简单，没有高考那么难。

四、获得毕业证书的途径不同

下面两个表统计了全日制和非全日制学历获取的不同途径

最后还是那句老话，提升学历的同时，更应该注重自身能力和技能的提升，才会真正得到社会的认可！

表弟参加公立学校教师编制考试，面试因为专升本学历被淘汰，不认此学历合理吗

现在很多地方公务员和事业单位招聘，大多数要求是本科学历，亦是全日制本科，大专升本，虽然是本科学历，但是，人家要求的是全日制本科，所以说，你表弟是没有达到人家的要求，自然就不能应聘了。

在招聘过程中，关于学历的认定，不同地方有不同的标准，甚至有些企业会根据自己的需要，来选择特定学校的毕业生，这是企业用人的自由，但是，在公务员考试和事业单位招聘过程中，关于学历的认定，并不是由招聘单位自己想怎样就怎样的，具体原因如下：

首先，公务员和事业单位考试不同于一般的企业招聘。企业招聘是根据公司自己的章程制订的，属于公司的意志，而公务员和事业单位招聘，这个招聘过程属于政府一种行驶法律的过程，政府招聘人员依据的是《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法规，只要你在整个招聘过程中，没有违法行为，且个人的条件与招聘简章上的要求相同（事实上，所有事业单位考试的招聘简章虽然大致相同，但细节处还是有所不同的），那么用人单位就不能拒绝对你的录取和使用。

其次，在说说学历的问题。在公务员和事业单位考试过程中，只要招聘简章上对学历的要求是本科，那么不论是何种形式的本科学历，都是符合要求的，包括专升本、党校本科、电大本科、第二学历本科等等，这些都是国家承认的本科学历，因此在执行考试录取的时候，都是符合招考简章中对于学历的要求的（即使到了现在，对于干部任职、调动仍然有学历相关方面的要求，而电大等类似的学历，是可以认可的）。所以只要认真读招考简章，都不难发现，一般要求是本科的时候，前边都会加上全日制的要求，而没有特别说明的，只要是本科学历，都可以报名，且符合招考简章要求。

最后，因为学历的问题被淘汰，这个肯定是不合理的。一方面，用人单位作为录取方，在招考简章没有出来以前，他们拥有权力对岗位设置相关的要求，包括专业、学历在内，但只要公布了，这个时候在招考简章中出现的词语，只要没有特别解释的，都是按照法律的解释来理解的（比如本科学历，只要国家承认的本科层次毕业生都符合这个定义），如果以学历为理由，除非是和招考简章上的要求不符合，不然用人单位有的认了（即使和其实际意思不符）。另一方面，你可以采取行政复议，要求用人单位撤回不合理的行政行为，当然，在申请行政复议之前，把招考简章仔细在读一遍，在和招录单位的负责人沟通一下，避免一些不必要的麻烦（有时候，这种行为有可能只是资格审核人员自己的行为）。

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学历证明单位不认