?教师辞职后怎么拿回报到证和档案?离职之前学历证明?

教师辞职后怎么拿回报到证和档案

档案转移有三种情况，第一种是档案随户口转移；

第二种是灵活就业，也就是辞职后没有工作单位接受档案，那么档案由原存档人才寄送现存档案到户口所在地的人力资源和社会劳动保障局；

第三种是新单位改派，改派带上报到证和毕业时签约单位的离职证明即可。

公办学校教师辞职档案的话，会在您那个就原来的就职单位里面放着在，你找到了新的就职单位之后呢，你原来的学校会把你的档案交到人才市场之中，通过快递的形式交到人才市场的相关管理部门的手中，公对公的形式。对呢，公办学校教师辞职档案就是通过快递传到人才市场交流中心的。

辞职后如何拿回报到证

我来给你点帮助吧：

1、报到证能拿回来，因为报到证是属于你个人的东西（毕业2年内求职时用）。

现在你的报到证应该在你的档案里，既然你已经离职了，就可以凭解除合同报告书及本人身份证去人事局（或人才交流中心）提取你的个人档案了。

2、调档案之前，你需要和你家乡的人事局做好沟通，看看他们可以帮你出具什么资料及证明。

3、当你找到新工作的时候，可以让新单位给你出具接收函，然后就可以在人事局办理二次派遣。

4、一旦调回最好还是放在人事局（放在人才市场个人要掏钱还要签协议）给你建议：做什么一部操作，沟通都非常重要。这个事情你一旦办理好了，你会发现你的沟通能力也会有提高。祝你好运！

员工离职有权利要回身份证、学历证书的复印件吗

劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。身份证复印件作为劳动者求职留存的档案，用人单位一般不会退还离职的员工。倘若离职员工坚持要回，用人单位真的退回给你了，也不能保证用人单位没有保存你的身份证复印件。真的当心身份证复印件留存有风险的话，在求职的身份证复印件上，亲笔写上“此件仅作应聘某某公司所用”（不要覆盖身份证上的相关信息）。

入职时的学历复印件公司会保存么

入职时的学历复印件公司会保存的。

我们办理入职手续都需要提供学历复印件，身份证复印件，工资卡复印件，入职体检表。以上的资料和签署的劳动合同一起，才是完整一套办理入职手续的资料。这些资料公司都会保存起来。即使你离职了，这些资料都会一直保存在公司，不能带走的。

企业，存档学历复印件有什么用?离职人员也还存着吗

企业存档学历复印件没有什么用，离职人员即使还存着，也不能做他用。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职之前学历证明