歇工证明书撰写指南，模板与步骤指导??

本指南提供歇工证明书的撰写模板和详细步骤。通过简洁明了的格式，帮助用户快速完成歇工证明书的编写。内容包括证书编号、员工姓名、工作岗位、停工起始与结束时间、停工原因及具体情况等关键信息的填写要求。本指南旨在确保歇工证明书的专业性和规范性，保障员工权益，促进企业与员工之间的有效沟通。

一、了解歇工证明书的基本信息

歇工证明书是在员工因某些原因需要暂时离开工作岗位时，向所在单位提交的书面证明文件，在撰写之前，我们需要准备并核实以下基本信息：证明书的名称、编号、申请人姓名、所在部门、工作岗位、申请日期及申请事由。

二、明确撰写目的与注意事项

1、目的：歇工证明书旨在证明员工因某种原因暂时离开工作岗位的实际情况。

2、真实客观必须真实、客观，不得虚报或夸大事实。

3、清晰明了：语言表达要清晰，避免模糊或不确定的措辞。

4、格式规范：采用规范的字体、字号和排版，以方便阅读。

5、突出重点：如申请事由、起止时间等都是重要信息，需特别突出。

三. 撰写步骤及要点

在文档顶部居中书写“歇工证明书”，字体一般采用宋体或仿宋体，字号为二号。

2、编号：在标题下方书写编号，遵循单位内部规定的格式。

3、申请人信息：详细填写申请人的姓名、所在部门及工作岗位。

4、申请日期：填写提交歇工申请的日期。

5、申请事由：详细说明申请歇工的原因，包括因病、因私等，若因病请假，应提供相关的医疗证明。

6、起止时间：明确申请歇工的开始与结束日期。

7、批准意见：单位对歇工申请的批复，包括是否同意歇工、期间的待遇等。

8、单位信息：包括单位名称、地址和联系电话等。

9、最后书写“特此证明”，并加盖单位公章。

四、实例参考

以下是一份歇工证明书的实例：

歇工证明书

编号：[单位编号]

兹证明本单位员工[员工姓名]，身份证号码[身份证号码]，现任[部门名称][岗位名称]，因患重病需要请假治疗，自[起始日期]至[结束日期]请假，共计[天数]天，本单位已批准其请假事宜，期间保留其工作岗位及待遇不变。

特此证明。

单位名称（盖章）：[单位公章]

联系电话：[联系电话]

日期：[填写日期]

正确撰写歇工证明书对劳动者而言非常重要，它不仅关系到个人的合法权益，也是处理相关手续的必要依据，希望本篇文章能够帮助大家了解歇工证明书的撰写要点和注意事项，以便在实际操作中顺利办理相关手续，如有更多疑问或需要进一步的帮助，请咨询所在单位人事部门或相关法律专业人士。

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