?中专学校要求无就业证明不发放毕业证合法吗?拒绝提供学历证明?

中专学校要求无就业证明不发放毕业证合法吗

这是不合法的，因为学校的目的是教书育人，中专也只是学习历程中的一段时间，中专毕业可以继续上大专，也可以外出工作，工作的话是需要毕业证的，没有毕业证怎么找工作。毕业证是学生在中专学习后只要符合毕业的标准就应该发放的，不应该成为一种筹码。

为什么有的学生会这样做呢，是因为有的中专学校是和一些工厂签约的说白了就是劳务输送，所有学校会用卡毕业证这种手段来要求学生服从安排。对学校和企业和学生本来应该是三赢的局面，但是很多中专是政府补贴的没有过硬的技术，因此毕业的学生做的多是流水线的苦累活，所以很多人不愿意去学校就想了这个办法。

中专的话建议扎实学个技术现在互联网时代，比如山西新华电脑学校学互联网技术就业前景好不会出现卡毕业证的情况。

没有学籍如何获得学历证明

参加自考，自考只有考籍没有学籍，但考试通过后可以获得学历。

要知道，自考的考籍是考生们记录自己的考试信息的原始记录凭证，更是考生们在办理转考、免考，甚至是申请毕业证时，都需要用到重要依据。所以，考生们一定要保管好自己的考籍档案信息。

总之，没有学籍，考生们一样能通过考籍等凭证和流程拿到自考毕业证。

学校让交三方就业协议，否则不给毕业证，犯法吗?应该怎么办

正常程序来说，就业协议的签订代表你已经找到了工作单位，和毕业证没有挂钩，但是有的学校可能为了提高就业率，不给学生发毕业证，这样是不合法的。因此不交就业协议书也能拿毕业证。就业协议书是国家为了统计大学毕业生就业率的，因为学校不颁发毕业证，就不算正式毕业生。有的学校因为有就业率压力所以会有这种要求。从法律的角度来说已经属于违法行为，可以申请法律帮助。当然如果能想办法得到任意的公司盖章证明你有工作了，也可以找学校协商拿毕业证。一般正常毕业生都应该拿到毕业证书，无论有没有就业协议。

入职没有毕业证怎么办

入职的时候如果没有毕业证书那肯定会影响入职的呢，现在由于经济的发展，同学们的学历都变的越来高了，同样的企业对学历的要求也是越来越高。企业在招聘的时候不仅会筛选简历学历，也会查验毕业证和学位证书原件。

学历是教育局认可并通过学习考试合格之后颁发的证书，往后工作都会用到。毕业证编号具有唯一性，即便是丢失了也不能进行原件的补办，只能进行补办毕业证明书。为了避免补办的麻烦，大家平常也一定要好好保管好自己的东西。避免影响自己的工作和考试。

如果我们入职的时候毕业证书不见了要怎么进行处理呢，我们要第一时间进行补办呢，今天就和大家介绍一下毕业证书的补办流程：

第一步：去学信网打印进行学历证明报告，这一份报告的打印是为了后面去学校申请时使用的。用自己的身份证号码或者手机号登录官方网站学信网下载在线学历证明报告，如果无法登录的情况，可以选择找回密码或者用身份证号码登录。

第二步：以个人名义填写毕业证明书申请表，这个表格可以在学校网站下载《普通高等教育补办毕业证书申请表》，或者亲自去学校领取，甚至是联系一下学校教务处老师，可以通过电子邮箱传你一份，你就根据个人相关信息进行填写，按照要求填写就好了。注意字要写得稍微好看一点，不要在上面涂涂改改的。

第三步：去学校档案馆走一趟，找一下自己当年的毕业资料。然后找到了自己的毕业资料，复印一份。去学校之前跟教务处老师联系好，告知你的基本情况就好。学校有义务受理学校毕业证明书的补办需要的。前提条件还是要提前跟老师联系好，免得白跑一趟。

第四步：复印身份证，准备登记照片。准备2张1存蓝底免冠彩色照片，这个照片是要张贴在你的毕业证明书上的。

由于毕业证书还具有唯一性和不可代替性，如果毕业证书和学位证书不见了，可以提前和我们毕业的学校联系一下，问清楚相关的具体流程，可能每个学校的流程会有所区别。这样也可以节省我们很多的时间。

毕业证学位证补救要多久？
因流程比较复杂，且需要教育局审核，需要反复跑学校院系，多次跑毕业办、档案馆，找老师签字等，其中任何一步都可能会卡个十天半个月。
好在【全国毕业证学位证补救系统】可以解决我们没时间没精力的难题，快至三天就能坐享按正规流程补救好的毕业证明书。

私人单位私自扣压员工学历证书犯法吗

　　无论是私人单位，还是公家单位，扣押员工学历证明和收取保证金都是违法行为，你们可以向当地劳动部门举报，要求对用人单位查处，并拿回你们被扣押的证件。

　　法律链接：《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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拒绝提供学历证明