?博士在读证明怎么开?博士研究生毕业证和学位证丢失了怎么办⚡️

博士在读证明怎么开

1. 联系所在大学或研究机构的研究生院或教务处，了解开具博士在读证明的要求和流程。

2. 根据要求准备相关材料，通常包括身份证明、学生证、录取通知书、在读期间的培养计划、成绩单等。

3. 前往研究生院或教务处，填写申请表格，并提供必要的材料。

4. 根据学校的要求，缴纳相关的申请费用（如果有）。

5. 根据学校的规定，等待一定的时间，通常在数个工作日至一周左右，学校会开具博士在读证明。

6. 在开具博士在读证明时，可能需要提供具体的用途和收件人信息，请提前准备好相关信息。

博士研究生毕业证和学位证丢失了怎么办

学位证书遗失不补办，毕业证书遗失可以补办毕业证明书。档案馆在验证办理人身份有效性后，出具加盖档案证明章的学历学位证明原件以及学籍档案材料复印件。

凭档案馆出具的材料，本专科生可到教务处、硕士博士生可到研究生院补办毕业证书。

博士毕业发啥证

单证在职博士拿学位证。单证在职博士是非学历教育，学员能先读后考，符合要求可以先参加研修班学习。按要求学完课程，通过院校考试，拿到结业证书后，达到一定要求可以报名申博考试。考试成绩合格，在规定的时间内完成博士论文答辩，就可以视为申博成功，最终获得博士学位证书。此证能在学位网查询，是学员学术水平和工作能力的证明。

在我国研究生是最高学历，本科毕业后可以报考研究生，研究生有二种学位，第一种读研究生3年毕业后可以拿到硕士学位。

第二种拿到硕士学位后继续攻读博士学位，现在全日制博士需要4年，如果4年毕业就可以拿到博士学位，就是我们说的博士研究生，简称博士。所以博士毕业拿的是研究生博士学位。

博士入职需要哪些资料

1.应届博士毕业生：公示期过后入职体检、签订三方就业协议书、开具调档函→办理报到证、调档手续→持报到证、博士毕业证、博士学位证三证及身份证原件到人事处开具心理测试介绍信→心理测试→持体检回执办理正式入职手续。

2.非应届毕业博士毕业生：公示期过后入职体检、持原单位离职证明、博士毕业证、学位证及身份证原件到人事处开具心理测试介绍信、调档函→心理测试、调档→档案审查→持体检回执办理正式入职手续。

3.外单位博士后出站人员：公示期过后入职体检、持博士后出站证书、博士学历证、博士学位证及身份证原件到人事处开具心理测试介绍信、调档函→心理测试、调档→档案审查→持体检回执办理正式入职手续。

博士入职需要提交以下资料：学位证书、学历证书、成绩单、个人简历、身份证、专业技术职务证书、推荐信等。
因为博士是高学历、高技术水平的人才，所以入职时需要提交一系列完备的资料来证明自己的学历和专业背景。
其中，学位证书、学历证书、成绩单是最为基础的资料，身份证、个人简历则是确定个人身份和个人经历的依据。
另外，专业技术职务证书和推荐信则是证明个人专业技能和能力的资料。
需要注意的是，不同公司、行业可能会有不同的入职要求和资料要求，具体资料需求还需要根据实际情况具体分析。

一．面试前材料准备

1.个人简历。

2.15分钟自我介绍PPT。（①个人简介 ②工作背景 ③科研成果 ④结合材料学院主流研究方向和平台未来工作计划 ⑤体育特长 ）。

3.填写应聘人员面试备案表。

二．学院面试通过后，请认真阅读人事处下发的“单位报送拟接收博士毕业生纸质材料注意事项”，按要求准备入职所需材料。（在面试后一周内准备齐）

1.填写河南大学拟接收毕业生考察表。注：考察表中的“业务能力一栏”，只写入第一作者（含共同一作），且必须要有期刊名和年卷。专利也只写入一作。标出影响因子和JCR分区。

2.个人简历。文章需标出影响因子和JCR分区，只写入第一作者（含共同一作），专利只写入一作。（PDF格式）

3.本科毕业证书，本科学位证书。

4.硕士毕业证书，硕士学位证书。（硕博连读的老师，可提供硕博连读研究生成绩单或者硕博连读转博证明，需加盖公章。）

5.博士毕业证书，博士学位证书。（尚未取得博士毕业证的老师，可提供“博士成绩单，博士在读证明，就业推荐表”其中任意一个即可）。

6.专家推荐信2封，其中一个专家必须为本人导师（专家签名可用电子签名）。

7.根据个人情况准备“其他证明材料”。

1.入职报到要求：已博士毕业并取得博士双证（注：博士学位证在公示期内的，请出具学校相关部门授予学位的证明材料原 件）；原有工作单位的须已与原单位解除劳动关系，并在报到时提供解除劳动合同证明。

2.为了入职后尽快签订劳动合同，请参考附件流程提前准备入职材料。

3.为了更好的为您办理报到手续，请报到前提前与聘用部门约定好报到时间，并由聘用部门通知人事处。

如何获得博士学位

           需要提交硕士学位学士证明以及学历证明，申请博士学位的论文。需要有公开发表的学术论文以及出版的专著书籍，或是科研成果证明材料。

1·国内博士招生分直博（硕博连读）、申请—考核制、统考三种，直博就不介绍，从优秀硕士中选拨；

2、申请—考核制主要要求有两名教授的推荐函，对论文和工作业绩成果有要求，要初步资料审核，审核对论文有要求作为重点，学校不同要求有一定差别，这种方式主要对已经工作或硕士毕业一段时间的，考察其实际科研能力和业绩，这种录取方式有一定自主性，是否最终录取由导师确定，比如你科研业绩再好，导师不愿带你也没有用，因为你要与导师共处四年，导师看不顺眼基本不收。

3、普通考试录取是通过统一参加博士入学考试，笔试分数高就有绝对优势，就是某个导师不愿带，只要分数有绝对实力，学校也会录取，然后分配导师；

4、申请—考核制需提前找好导师，有的人提前一年左右就找好了，如果某个导师预收的人够了，后面再优秀的人也很难进；

5、能否顺利毕业也与导师有关系，导师对你学习评定非常重要，当然毕业论文得靠自己写，论文与导师的指导也很有关系。

6、博士毕业在国内为四年，一般超过八年未达到毕业要求，基本就取消学籍。

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