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可以啊。只要你有学历证书这些就可以了。然后你再看看招考条件,有没有限制专业的。比如卫生局,防疫系统,药监部门,质检部门,基层分管卫生的办公系统。;
目前机关中的卫生局、体育局、食品药品监督局、公检法的法医部门、进出口检验检疫局、质监局等单位以及参照公务员法管理的疾控中心等部门可能对医学类专业需要比较大。
这些单位虽然对此类人才有需求。;
具体职位需要看职位表的,因为国家公务员考试前由国家统计部门统计出编制空缺才可以招考的,否则招考的人数多了就会导致机构臃肿。所以每年的职位表内容都不一样。
你可以去人力资源和社会保障部网站下载去年的职位表作参考;报考公务员的基本条件和要求1 具有中华人民共和国国籍2 年龄18-35周岁3 拥护中华人民共和国宪法4 大专及其以上学历5 符合公务员录用条例6 符合招考简章职位表要求;
一般具体职位有具体的要求,如学历专业,党员与否,基层工作经验,计算机和英语等级证书等,在报考前你需要根据职位表和自己的情况选择适合自己的职位
NCRE获证条件
1.一级、二级、三级科目获证条件:
只要科目成绩达到合格线,即可获得相应证书;
2.四级科目获证条件:
四级科目成绩达到合格线,并已经(或同时)获得三级相关证书。
3.二级语言类及数据库类科目获证条件为:
总分达到60分且选择题得分达到50%(20分)及以上的考生方可取得合格证书。
4.考试成绩由教育部考试中心统一组织评定,以等第形式公布,等第共分为优秀、良好、及格、不及格四等。
可以查询相关考试的报考条件以及根据自身的条件来报考相关的证书。
国家对公务员考评是持鼓励政策的,只要公务员在做好本职工作的同时,能够考得其他的证件,国家是允许的,而且这些证件也会成为公务员升级,涨工资等的标准。
例如,公务员如果满足了教育资格证的考试,也可以报名。会计证,也可以报名。以及如果能考英语等级证,计算机等级证,以及可以报考建筑类的证件的话,国家都是允许的。
这里提醒一下公务员考证的,一定要注意,不同的证件所需要的报名条件不一样,只有自身满足的条件下才可以报考相应的证件。
1、大学英语证书 大学英语四、六级证书极其重要,行政或人事行业对英语有一定的要求,所以考出四六级证很重要,口语和表达能力也会加分。
2、计算机证书 Office操作是行政要掌握的基本技能,熟练掌握办公软件也是基本要求。 全国计算机二级证书是有些大城市申请户口时的必要条件,如上海市。
3、中国高级注册人力资源管理师证书中国高级注册人力资源管理师较为难考,含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一,也是国内最权威的人力资源专业资格证书。
目前CHRP已成为中国高级人力资源从业者的摇篮及企业人力资源高管的通行证。
5、人力资源国家职业资格证书国内认可度最高的人力资源资格证书。
该职业资格共设四个等级:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师 。
6、信息化人力资源总监证书 由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。
通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书 。
不一定。这要根据人事考试网上所公布的公告来决定,而且每年的职位不同,你可以看一下当地的人事考试网或者是国家公务员考试网。
相对的,您可以报考国家或地方公务员,但中央国家机关公务员的招考条件相对地方国家机关公务员更为严格,虽然其对学历的总体要求只是专科以上,学历性质方面只要是国家正式承认的学历就行,但绝大多数职位均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生,部分职位甚至要求具有硕士研究生以上学历和英语四六级、计算机二级证书等。地方国家机关公务员招考职位对学历性质有要求的相对较少,您可以尝试一下。祝你好运!
报考公务员时应届生和非应届生均可报考!。因为公务员报考条件不同于现在一些国企,只要求是应届毕业生,公务员报考条件比较宽泛,只要是大专以上文化程度,年龄不超过35周岁就可以报考。这也是国家对大学生最人性化的具体体现。
不是的。毕业了也可以报考。在读的非应届毕业生是不能报考的。 报考公务员条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
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