事业单位现在是从岗位管理的,身份管理早就被取代了。
稍安勿燥[奸笑].
人是一种极易满足的动物一一心心念念盼着的一件“亊”到手了,怎么高兴都不过份,至于狂喜之际说了什么,真的不重要[抠鼻];落难公子饿了三天,乞丐给他一砵馊了的刷锅水,那就是他心中的“翡翠碧玉汤”[舔屏],较什么劲呢[奸笑]?
“老虎”“蒼蝇”永不满足,而且什么都不会说,十分可怕[泣不成声].
现在吗?30年前还行,30年后的铁饭碗就剩下党政机关、事业单位以及央企了。你家孩子考上大学就意味着端上铁饭碗?行!你真行!有人脉资源,说话的口气就是不一样啊!祝贺你的孩子能到央企或党政机关和事业单位工作啊!普通人家的孩子可没有这么幸运啊!告诉你的孩子好好珍惜啊!
铁饭碗这种说法早已过时了,现在居然有家长拿这个说事,由此即可见该家长孤陋寡闻了。所谓的铁饭碗是在九十年代以前的一种说法,也就是说能在体制内工作了,用农村的话来讲,就是“吃上供应粮”了。自从体制改革以后,也就是从二千年以后,这种所谓的铁饭碗逐渐一步步被打破,体制内人员统称“公务员”了,而直到现如今,公务员也已经不是什么铁饭碗了。用现在的话来讲就是已经没有什么工作是可以干一辈子的了,即便是自己做老板,也不敢保证可以一直做下去。
那么该家长的这种行为说明了什么呢?首先一点,说明他的思想观念还停留在过去,没有跟上时代的发展步伐,如今已经是二十一世纪了,他的思想还停留在二十世纪七八十年代,以为只要上了大学,就万事大捷了,等着国家包分配就有正式工作了。他们应该还不知道从1997年教改后,所有高校已经不再负责学生毕业的去向问题,将学生全面推向市场,何去何从需要他们自己去决定,从毕业走出高校大门的那一刻,即意味着你与学校不再有任何瓜葛。
也正是由于部分学生家长的观念没有及时地得到改变,所以他们才固执地认为只要把孩子供上大学就实现了鱼跃龙门,在这种顽固思想的作用下,他们宁愿砸锅卖铁也要让自己的孩子上大学,这何尝不是一种悲哀!而事实上,现如今大学生就业问题日益严峻,每年几百万大学毕业生走向社会,而我们这个社会根本提供不了这么多岗位。一方面是延迟退休,另一方面是大学生就业难题。这种纠葛让人真的很无语!
所以,作为学生家长一定要紧跟时代发展的步代,及时更新观念,不要固守自己的老一套,在有关孩子上学、择业的问题上要懂得放手,让他们自己去选择,毕竟父母不可以跟孩子一辈子,他们的路该如何走,让他们来决定,千万不要粗暴干涉,对于当前这个社会与时代,下一代人永远比你们这代人看得清楚与明白,放手也是一种爱!
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如果父母晒的是大学录取通知书,那两口子只能忙着去准备钱,用来供儿子上大学花。这属于家长没有文化,而造成的无知举动,也无需笑话他们。但若晒的是儿子大学毕业后,参加公务员考试,并已经通过笔试,面试,政审,体检等手续,收到了公务员入职通知书,那四处宣扬儿子端上铁饭碗,这就对了。当然,儿子上班必须认真,努力工作,不做违纪违章之事,这铁饭碗的确可以端一辈子,衣食无忧。退休也会领取上万块钱的养老金。公务员职位,可是千军万马中精选的哟。
七十老倌。
录取通知书与端铁饭碗没有什么关系。我们办公室八个公务员,三个人是八十年代末接父母的班进来的后转公(高中文凭),二个人是军转干部,一个是八三年部队复员战士分配进入后转公的,二个通过省考进入的。没有一个人是985、211毕业的。
我是去年的军队转业干部,转业后分到了单位的人事部门工作。关于军转干部工龄的计算问题,一般来说军龄就是其工龄。具体分以下几种情况。
1、高中毕业考入军校后分配到部队工作。
这种情况连续工龄就是从入校时算起,大概就是入校那年的9月1日起算。
2、地方大学生毕业特招入伍(包括国防生)。
这种情况连续工龄起算时间为批准入伍时间,即毕业时间。有个题外话,关于国防生的工龄问题,当初签订国防生协议书时部队解释的是国防生大学四年不算军龄算工龄时间,因为地方没有相关文件明确,所以转业到地方的国防生大学四年一律不算工龄。
3、地方参加工作后辞职并入伍,后提干。
这种情况其转业时连续工龄计算方法为,军龄加入伍前工作年限(入伍前工作年限必须要有社保缴存证明进行佐证)。
这个就是军转干部连续工龄的认定方法,如果大家还有相关疑问欢迎加关注联系。
2018军官转业工龄应该如何计算?
分配到机关事业单位的军队转业干部,其在军队的服役年限、任职年限、不计算军龄的在校学习时间以及到地方后正常晋升工资考核年度的计算,按照地方同等条件人员的规定执行。
军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的,其在军队的护龄、教龄应当连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇。
住房公积金和工龄挂钩,因为不计入工龄,所以也不计发住房公积金。
这个同志提出的“报到证”一说不存在。你如果是军官退役,会有组织移交到地方人事部门安置,一般团以上干部由党委组织部安排,营以下干部由政府人社局安排。如果是战士退役应有上级批准的退伍证,回原藉人武部报到后,或自由选择职业,或由民政部门妥善安排。你是哪种情况,请朋友选鉴!
题主说的有些模棱两可,现役军人(暂且按军官)退出现役,不管是选择自主择业,复员,还是组织分配!如果想去比较中意的单位都需要考试,考上以后都有相应的组织负责对接,不需要什么报到证!只有类似的组织关系,财务关系,人事关系,而且如果有也是考取的单位发给当事人,通知在什么时间段带相应的证明去报道。跟你考取大学一样,只有考上的大学发通知书,哪有所在高中发通知书的。报到证只有当事人在军校毕业时,到所分配的部队报到时有报到证~所谓叫证,其实就是一张纸~报到后所在单位把回执邮回毕业学校,或者在服役期间在外学习,进修,到军队院校学习时需要开报到证,再或者调动,其他原因不需要开!这张纸有些单位可能放入档案,有些没有放,本身不是很重要的存档证明。并且题主已经退出现役,没有原单位之说了,档案已经转接到转业所在地的民政部门。考取其他单位前,他是没有负责单位的,上哪开报到证,只能考取的单位书面通知或者电话,电报通知!
这个不影响干部的身份但是对他提干呀,或者是往上提拔进修,这些都是有影响的因为第一学历你都确认不了的话,那你你的学历确定不了,以后你的题赣怎么做?
像有些干部在当基层干部的时候,他们会往往会在夜校里进行进修,提拔自己的知识,随着随着升迁的话,他们进修的机会越来越多,或者干部学校进修完以后,他的学历都会提高,如果你的第一学历认证不了,这都是不行的,首先,提拔干部的时候要看你的学历,你的个人经历,你在下面当干部的风平,这些都是要进行评比
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