香港离职证明书范文及图片指南

摘要：本文提供了香港离职证明书的范文，并附有相关图片。通过该范文，人们可以了解香港离职证明书的格式和内容，包括员工姓名、职位、入职和离职时间、工作内容以及离职原因等详细信息。该离职证明书对于离职员工在香港或其他地方寻找新工作具有重要的参考价值。

在香港，离职证明书是员工离职时的重要文件之一，它不仅是员工在一家公司工作期间的成果体现，也是未来求职或创业的重要参考依据，撰写离职证明书需要遵循一定的格式和规范，确保信息的准确性和完整性，本文将为您详细介绍香港离职证明书的撰写要点，并提供一份范文示例供您参考。

离职证明书的撰写要点

离职证明书的标题应简洁明了，一般为公司名称+员工姓名+离职证明书。

2、个人信息：包括员工的姓名、职务、入职日期、离职日期等基本信息。

3、工作表现评价：简述员工在公司的表现，包括工作态度、专业技能、团队协作等方面的情况，这部分内容可由公司根据实际情况进行正面评价，有助于员工未来的职业发展。

4、离职原因：说明员工离职的原因，可以是双方协商达成一致，也可以是合同期满不再续签等情况。

5、薪资结算情况：描述员工在公司的薪资情况，包括月薪、年终奖金、福利待遇等，以及是否已全部结算完毕。

6、公司盖章：离职证明书需要有公司盖章，以确保文件的真实性和有效性。

范文示例

离职证明书

兹证明XXX（员工姓名），身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任XX部门XX职务。

该员工在我公司工作期间表现优秀，工作态度认真，专业技能突出，与同事关系融洽，经双方协商达成一致，该员工因个人发展原因离职。

该员工的月薪为XXXXX元，年终奖金为XXXXX元，福利待遇已按照公司政策全部结算完毕。

特此证明。

公司名称（盖章）：__________________

日期：____年____月____日

撰写注意事项

1、准确真实：离职证明书上的信息必须准确无误，真实可靠。

2、客观公正：对公司员工的评价应客观公正，避免夸大或贬低。

3、遵守法规：在撰写离职证明书时，应遵守相关法规和公司政策，确保文件的合法性和合规性。

4、保密要求：在离职证明书中，应避免涉及公司商业秘密或员工个人隐私信息。

通过以上介绍，相信您对香港离职证明书的撰写要点及范文示例有了初步了解，在撰写离职证明书时，请务必遵循规范，确保文件的真实、准确、合法，希望本文能为您在撰写离职证明书时提供有益的参考，祝您工作顺利，前程似锦！

附加信息（可选）

1、如有需要，可以在离职证明书中附加员工的项目参与情况、荣誉奖励等信息，以展示员工的综合素质和能力。

2、在提供范文示例时，请注意涉及公司名称、员工姓名、职务、入职日期、离职日期、薪资等具体信息需根据实际情况进行填写。

3、如有疑问或需要进一步了解关于香港离职证明书的相关事宜，欢迎通过电子邮件或电话联系我们，我们将竭诚为您提供帮助。

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就是关于香港离职证明书范文的内容，希望能满足您的需求。

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