每个人的毕业证都是唯一的,所以这个事件学校责任很大,虽然可以办毕业证明什么的,但是没有毕业证的话,以后如果去一些正规单位工作都会很麻烦,尤其是涉及到公务员事业单位等等,有的部门要是审查严格的话,可能你都会失去报考的机会,我觉得应该可以起诉学校,你遇到的经历完全是因为他们的失职,你可以自己多留意一些教育制度和规章是如何规定的,然后具体的赔偿、如何起诉等问题,还是找专门的律师咨询比较好
可以开除的。
我国法律规定:订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则,采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。
我看过一则报道,有一家公司开除了他们入职七年的一个员工,该员工在他应聘入职学历做假,提供了虚假的学历。该员工不服,到法院起诉了该公司,要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审,法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书,填写了虚假的学历,该认定于法有据,公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定:提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等,欺骗公司者,用人单位可以解除劳动合同。
我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时,亦依法保护用人单位正当的用工管理权,用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。
所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求,该公司开除他合法合规。
所以,如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为,提供虚假学历证明,完全有权利开除该员工,解除劳动合同!
看公司规定吧,每个公司的制度不一样。
对于私企,可不可以开除,凭的是最大的Boss的决定。
对于事业单位或国营企业,那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定,如果有,就可以,如果没有,那就会看其他的条件的制约了。
像假学历这种事情,很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨,因为假学历代表着这个人的虚伪,代表对其他被淘汰的人的不公。
因此不管如何,都希望公司会完善这方面的制度。
直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如,微软的唐骏,在中国文凭高于一切,真假文凭意味着人品,可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在,招工得大本以上。这些只说明一个问题,盲目的用文凭衡量一个人,而忽视了人的真才实学。当然了,文凭只是所谓人才的一个方面。
我就是一个自学的大专文凭。如果,找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了,如果,被发现文凭是假的,被开除我无话可说。如果,有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们,没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了,就可以和你说,我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起,岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听,我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实,我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。
所以,大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事!搞不好就彼此失去了机会。当然了,如果就是为了一个工作而用假文凭,开除是严明纪律,但得让他说出来更恰当!
学历造假被发现后果是:
1、取消所担任的职务和工作 。
2、取消相关的福利分配,已经享有的要加以索取返还,拒不听劝阻的强制执行。
3、进行相应的处罚。
4、造假行为影响到重大问题的重大失误,将依法追究其刑事责任。
所以说不管干什么千万不要违法造假。
学历造假不仅涉及到法律正面的问题,也涉及到个人的信用以及如何在社会力作的问题,一旦发现学历造假,不仅会取消一切因假学历带来的所有利益,保证职称、职位等,同时,个人的信誉档案也是要重重的机上一笔,有可能被放到个人信心信息库中,这样,这个人想在社会商去找工作会进行有关的经济活动等,都会收到相应的限制
学历咱俩是很可耻的事情。如果是被录用单位发现学历造假,首当其冲的就是被解雇,并且取消已取的相关待遇,比如职称资格,,国家不在承认你的职称,估计也不好再被用人单位录用的,如果是冒名顶替的话还有可能被对方起诉付法律责任的。
感谢邀答。本人对这个问题的解读是,因疫情隔离确属法律规定的“不可抗力”之情形,但林颖(90后女孩)案件胜诉的关键在于,必须在两个方面符合相关条件并提供相应证据:
一是她符合单科成绩全部合格的时间为当年(2020年)9月30日这一条件。因为按照报名要求,超过这个时间点,即丧失当年申请的机会。
二是证明除疫情隔离14天之外,自己没有其他机会线下申报本科毕业,即证明这14天是唯一能申报毕业的时间。
综上,假如林颖在2020年9月30日前自学高考单科成绩全部合格,且因疫情隔离而丧失了14天报名的唯一机会,则胜诉的把握更大一些,否则便沒有胜诉的机会。
太复杂了,看不明白。
假如因为配合疫情防控,居家隔离14天,错过了线下申报,这点我不能理解。人出不去,你可以打电话相关部门,说明你现正居家隔离,不能前往申报,希望能特殊情况特殊处理。确实不行,你还可以打市长热线。
现在的人习惯了别人给自己的事情提供方便,习惯了从别人身上找不足,从来不愿意自己承担责任,从来不愿意认错。这是病,得治!
了解了她的事情,在被采访时她说:我自考本科是在江西省,当地惯例的毕业申报时间是6月和12月。但2020年因为疫情延期了。江西教育考试院在2020年8月发了通知(《关于做好2020年上半年全省自学考试毕业申报及审查工作的通知》),说2020年6月符合申领毕业条件的延期至2020年9月申领。而我是在7月份完成的论文答辩,没人告诉我,我也可以参加9月份这次毕业申报。
一句没人告诉她就把她自己的责任推卸得一干二净。
再看福州市司法局给她的回复:福州市司法局按照2020年国家统一法律职业资格考试的报名要求,高等教育自学考试人员要在当年9月30日前取得单科成绩全部合格,且在本年度内取得本科毕业证。而林颖取得本科毕业证书的时间是2021年6月30日,不符合报名条件。
难道这个报名条件她不清楚?
知道自己不符合报名条件还报考了她难道不是违规报考?
福州市司法局拒绝了她的法律职业资格证书申请难道不是依法依规?
在这次事件中她申诉也好,告司法局也好是她的权利,司法局拒绝也是依法依规,错过毕业申报不是司法局的错误,错过了第二次线下申请毕业是因为她已经把第一次已经错过了,又因为自己的出差之类的行为被流调、被疫情管控也是自己的问题,现在要司法局给她的私人行为买单不合情不合理不合法。
现在社会上许多人没有承担责任的担当,总希望别人为自己的错误买单,总希望别人为自己兜底。
这些人不占理的时候也会胡搅蛮缠一把,玩意有好处呢!
希望司法局能勇敢地依法依规处置这件事。
了解了事情的原委,你有什么看法呢?期待你的交流!
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