?入职申请表让你写身份证合法吗?入职要身份证复印件合理吗⚡️

入职申请表让你写身份证合法吗

公司的要求。因为现在很多大公司都实行HR信息化平台，每一个员工的各类档案、基本信息都会加入系统，身份证号这个东西是和你的所有资料对应的唯一验证码，填写这些东西是为了以后查询你的各种资料方便，另外在入职后你的身份证号会和工资卡号、社保卡号对应起来，所以没有这个东西简言之是发不了工资交不了社保的。

入职要身份证复印件合理吗

合理。
1. 在企业收集员工的身份证信息是可以的，身份证上面有些个人的基本信息，例如姓名，身份证号，籍贯等等，在办理一些业务的时候，这些信息是必要的。
2. 其实不仅是入职时需要复印身份证件，很多地方都需要复印件，比如租房签订合同，登记办证和办理业务到银行等等，所以是很常见的。

通常情况下，雇主会要求新员工提供身份证复印件以确认其身份和合法就业资格。这是为了保护雇主和员工的利益，遵守相关法律法规要求。

然而，雇主也应该妥善保管这些信息，防止泄露和滥用。

如果您对此有任何疑虑或担忧，可以咨询专业人士或相关部门了解相关法律规定和保护措施。

入职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据法律规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣压员工身份证原件。

      根据我国的法律规定，用人单位在招聘过程中可以要求求职者提供身份证复印件，但必须是合理、必要的范围内，并且需要保护求职者的个人隐私。

如果用人单位在招聘过程中要求求职者提供身份证复印件，应当告知求职者该复印件的使用目的，并且要保证该复印件不会被泄露给其他人或机构。

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入职让带身份证和学历证明