这种情况,在本人身边的几位新进人员身上也曾遇到过。当他们需要出具档案资料时,发现原单位将其一些重要的履历资料弄丢了,结果原单位还不予承认,推卸责任,以当时提交档案时就不含有关资料为借口,硬说成是当事人自己的疏漏。
人事档案是用人单位了解一个人的重要依据,对于个人发展非常重要。遭遇类似事件,不要硬闯胡来,没有权威的证据,就无法证明是劳资科的失责问题,即使你闹到上层,上级管理者为了维持单位正常秩序,也会维护劳资科的立场。
建议主动与劳资科对接,心平气和地询问有什么解决办法,如果需要重补资料,看看劳资科那边能否帮助出具相关函,以确保能在丢失资料证明单位顺利盖章。再者,要留有心眼,与劳资科的协调过程应有记录(你懂得),并且再度补回相关资料后,一定要先复印一份留存,在递交劳资科前也应备有记录(你懂得)。
望解答有益,如若深入沟通,欢迎加为关注联系。
邹城市小学一年级入学条件2015年: 1、报名时间大概在6月10-20左右,具体时间到学校问问。
2、年龄限制;2015年8月31日前年满6周岁。3。孩子的户口在邹城市小学的划片招生范围内。4、孩子的防疫接种证明。、 5、带上孩子家庭的户口本。父母的联系电话。义务教育,是根据法律规定,适龄儿童和青少年都必须接受,国家、社会、家庭必须予以保证的国民教育。其实质是国家依照法律的规定对适龄儿童和青少年实施的一定年限的强迫教育的制度。义务教育又称强迫教育和免费义务教育。义务教育具有强制性、免费性、普及性的特点。我国义务教育法规定的义务教育年限为九年,这一规定符合我国的国情,是适当的。还可以的。在师资方面非常专业且严格,在教学质量方面也非常的重视,在校园环境上也非常舒适和安全,而且孩子们在这里能够体验到多种不同的课外活动和比赛,有较强的综合素质教育。
此外,学校还注重学生的多样性和多元化的学习方法,使得学生能够更加全面的发展。
值得一提的是,小学也接纳了一些特殊困难家庭孩子的入学,在扶贫帮困方面也做了很多工作,足以证明学校的社会责任感。
答:居民医保停保,居民医保缴费,停保是个人行为。
所谓居民医保,就是居民参加的保险,纯属居民个人行为,与单位的没关系,根本不需要单位证明。
居民医保停保,就是本人不缴费,直接停了,停保不缴费,停止医保待遇。
居民医保是按年交的,即使停保了,下年还可以续保。
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