简易离职证明书范本详解及图片指南??

摘要：，，本文提供了一份简易离职证明书的范本，并附带了相应的图片。该离职证明书范本简洁明了，包含了员工姓名、身份证号、入职时间、离职时间等基本信息，以及离职原因、离职手续的完成情况等必要内容。该范本可作为员工离职时的一种参考，方便员工和企业之间办理离职手续，具有一定的实用性和便捷性。

离职证明是员工离职时，公司出具的一份重要文件，它证明了员工在公司的工作经历、职务及离职时间等信息，是员工求职过程中不可或缺的证明材料，一份规范、简洁的离职证明书范本对于员工和公司都具有重要的实际意义。

以下是一份简明扼要的离职证明书范本，包含了必要的内容要素：

离职证明

兹证明（员工姓名），身份证号（身份证号码），自（入职时间）至（离职时间）在我公司担任（职务/岗位）一职，该员工在本公司工作期间，职业道德高尚，工作能力突出，工作态度认真，表现出良好的职业素养，其在公司的工作时间、职务及工作内容均真实有效。

关于薪资结算，该员工的薪资已全部结算完毕，双方无经济纠纷，公司已与该员工达成保密及竞业禁止协议，该员工已于（离职时间）正式离职。

特此证明。

（公司名称盖章）

日期：（XXXX年XX月XX日）

使用注意事项：

1、离职证明应真实、准确，不得有虚假陈述。

2、离职证明的格式要清晰、简洁、专业，便于阅读和理解。

3、离职证明上需加盖公司公章，以确保其有效性和真实性。

4、离职证明应妥善保管，避免遗失或泄露个人信息，如有需要，可复印或提供电子版，但确保真实性不变。

5、员工在求职过程中应提供真实有效的离职证明，以证明自己的职业背景和职业发展，若离职证明丢失，应及时到原公司重新开具。

6、公司有责任为员工开具离职证明，并为其保密个人信息，不得随意泄露或用于非正当用途。

具体的离职证明格式和内容可能因公司政策和法规要求而有所不同，在开具离职证明时，最好咨询公司法务或人力资源部门的相关规定。

本文链接：https://www.lanbia.net/981918.html

离职证明书范本图片指南