临时借调证明书撰写指南及范文示例

摘要：本证明是一份临时借调证明书范文，主要说明了借调人员的姓名、职务、借调起止时间、借调单位及原因等信息。文中提供了一个简单的格式，包括证明编号、借调人员基本信息、借调单位信息、借调时间和任务等。该证明用于证明某员工被临时借调到其他单位工作的情况，具有正式性和权威性。使用此范文可以根据实际情况进行修改和完善，以满足具体需求。

（一）引言

为了更好地进行临时借调工作，一份规范的借调证明书是必不可少的，本文将为大家介绍临时借调证明书的撰写要点，帮助读者了解如何规范撰写，确保信息的完整与准确。

（二）借调人员信息

1、姓名：明确借调人员的姓名，确保与身份证或其他证件一致。

2、职务：详细列出借调人员的职务、所在部门及岗位等信息。

3、联系方式：提供借调人员的联系电话、电子邮箱等，以便后续沟通。

（三）借调单位信息

1、借调单位名称：明确借调单位的全称，确保与单位公章一致。

2、联系人及电话：提供借调单位的联系人姓名和联系电话，便于双方沟通。

（四）借调事由

1、任务描述：简要说明借调人员需承担的任务，包括工作内容和目标。

2、必要性说明：阐述借调的必要性，以及借调人员如何有助于任务的顺利完成。

3、借调期限：明确借调的起始与结束时间，确保时间明确合理。

（五）借调地点

详细描述借调人员的工作地点，包括具体地址、工作环境等，确保信息详尽。

（六）双方意见

1、借调人员意见：借调人员的个人看法和态度。

2、借出单位意见：借出单位对借调的态度和意见，包括对人员的评价及是否同意放人。

3、借用单位意见：借用单位对借调人员的接纳态度和期望。

（七）结尾

1、证明事项：重申证明书的证明事项，包括借调人员、事由、期限等。

2、签发机关：由借调单位负责人签字并加盖公章，以确保真实有效。

3、日期：注明证明书的撰写日期，确保信息时效。

（八）范文示例（此处添加具体的临时借调证明书范文）

​在实际撰写临时借调证明书时，务必遵循以下原则和要求：确保信息的真实性和准确性；措辞规范、表达清晰；在完成证明书后认真审核，避免出现错误或遗漏，还需注意以下几点：明确借调人员的基本信息；详细说明借调事由、期限和地点；确保双方意见的真实性；注意证明书的时效性和存档管理，希望通过本文的介绍和范文示例，能够帮助您顺利完成临时借调证明书的撰写，确保工作的顺利进行。

本文所提供的范文示例仅供参考，实际撰写时请根据具体情况进行修改和完善，以满足实际需求。

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