摘要:本文提供了一份岗位证明书格式范文及其图片,以帮助读者了解如何撰写岗位证明书。岗位证明书是一种重要的文件,用于证明个人在某个岗位上的职责和工作表现。该范文展示了岗位证明书的标准格式,包括公司名称、部门、岗位名称、入职时间、工作职责和表现等内容。通过参考该范文,读者可以更好地了解岗位证明书的撰写要求和注意事项。
本文将为大家介绍岗位证明书的标准格式及其范文,帮助大家了解如何撰写一份规范、严谨的岗位证明书,岗位证明书是证明员工在某公司担任某一职务的官方文件,具有法律效力,对于员工求职、升职以及公司人力资源管理具有重要意义。
岗位证明书的标题应简洁明了,一般为“岗位证明书”。
2、编号:为了方便管理,可以在岗位证明书的标题下方注明唯一的编号。
3、被证明人信息:包括被证明人的姓名、身份证号、照片等基本信息。
4、任职公司:公司名称、公司地址等信息。
5、任职部门:被证明人在公司中的所属部门。
6、任职时间:被证明人在公司中的入职时间、离职时间或者在职时间。
7、职位名称:被证明人在公司中所担任的职位名称。
8、工作表现及评价:公司对该员工在岗位上的表现及评价。
9、签发人及日期:岗位证明书签发的负责人姓名、职务以及签发日期。
【岗位证明书】
编号:XXXX-XXX
被证明人:[XXXXX]
身份证号:[XXXXXXXXXXXXXXXXX]
照片:(粘贴被证明人照片)
任职公司:[XXXXX有限公司]
公司地址:[XXXXX市XXXXX区XXXXX路XXXXX号]
任职部门:[XXXXX部]
任职时间:[XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日]
职位名称:[XXXXX经理]
工作表现及评价:该员工在任职期间,表现出色,工作敬业,业务能力突出,为公司的发展做出了积极贡献,在团队管理、项目执行等方面表现出较高的水平,得到了公司领导和同事的一致好评。
签发人:(公司人力资源部经理)[XXXXX]
签发日期:[XXXX年XX月XX日]
1、字体、字号要统一,内容要简洁明了,避免冗余。
2、填写内容必须真实、准确,不得虚报或夸大。
3、被证明人的基本信息、任职时间、职位名称等要与实际情况一致。
4、工作表现及评价要客观公正,避免主观臆断。
5、签发人必须是公司负责人或人力资源部门负责人,签发日期要填写具体。
6、如有需要,可以加盖公司公章,以增加岗位证明书的法律效力。
岗位证明书是证明员工在某公司担任某一职务的官方文件,具有法律效力,本文为大家介绍了岗位证明书的标准格式及其范文,帮助大家了解如何撰写一份规范、严谨的岗位证明书,在撰写过程中,要注意填写真实、准确的信息,客观公正地评价员工的工作表现,以体现岗位证明书的有效性,加盖公司公章可以增加岗位证明书的法律效力,希望本文能为大家提供有益的参考,助力求职、升职及公司人力资源管理。
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