公司离职证明书模板及范文指南

摘要：本文提供了一个公司离职证明书的范文模板，旨在帮助离职员工撰写规范的离职证明，以便在求职或其他场合使用。该离职证明书应包含公司名称、员工姓名、入职时间、离职时间、工作岗位以及离职原因等基本信息，并由公司相关部门负责人签字盖章，以证明员工的离职情况。该模板可作为参考，帮助员工顺利过渡离职后的工作和生活。

随着社会的快速发展及经济繁荣，职场中的离职现象愈发普遍，离职证明书作为员工工作经历的有力证明，对于其未来的求职及职业发展至关重要，特此提供以下离职证明书范文及注意事项，以供参考和借鉴。

离职证明书的重要性

离职证明书是员工在公司工作的重要证明，对于其未来的求职、职业发展及社保缴纳等方面具有关键作用，一份规范的离职证明书不仅能够证明员工的工作经历，还能展示其职业素养和诚信度，撰写一份规范的离职证明书对于公司和员工都至关重要。

离职证明书范文

兹证明XXX（员工姓名），身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，在我公司担任XXX一职，期间，该员工表现良好，工作勤奋，遵守公司规章制度，与同事关系融洽，现因XXX原因正式离职。

该员工在公司期间的工作表现评价如下：

1、岗位职责履行情况：XXX在任职期间，圆满完成了公司分配的各项任务，表现出良好的职业素养和团队协作能力。

2、工作能力：具备扎实的专业知识和出色的实践能力，多次为公司带来显著业绩。

3、职业素养：始终秉持诚信、敬业的工作态度，遵守公司规章制度，赢得了同事和客户的尊重。

公司对XXX在任职期间的贡献表示衷心感谢，并祝愿其未来职业生涯一帆风顺。

特此证明。

公司盖章：____________________（公司盖章）

日期：____________________（证明日期）

撰写离职证明书的注意事项

1、准确性：确保离职证明书上的信息准确无误，包括员工姓名、身份证号码、入职时间、离职时间及职位名称等。

2、客观性：评价员工的工作表现时，应基于事实，避免主观臆断和偏见。

3、完整性：离职证明书应包含员工在公司的全面表现，如岗位职责、工作业绩、工作能力和职业素养等。

4、规范性：遵循公司相关规定，确保离职证明书的格式规范、具有法律效力。

5、保密性：在撰写离职证明书时，注意保护员工的隐私，避免泄露敏感信息。

附录

为帮助大家更好地了解离职证明书的撰写，我们提供了以下相关材料供参考：

1、离职手续流程图：详细描述了员工离职的整个过程。

2、多种离职证明书模板：根据实际需求进行选择和使用。

3、职场礼仪常识：帮助员工更好地处理离职事宜，维护良好的职场关系。

本文档仅供参考，具体事宜请依据公司规定及当地法律法规处理，如有疑问，请咨询人事部门或专业律师，愿大家在职场中取得更好的成就！

对离职证明书的撰写进行了全面而详尽的介绍，从重要性、范文、注意事项到附录都给予了充分的说明，有助于员工更好地处理离职事宜，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

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