请假疾病证明书范本及图片指南

摘要：本文介绍了请假疾病证明书的范本，包括图片格式。通过规范的请假疾病证明书，能够证明员工的病假情况，保障员工的合法权益。也提醒员工在请假前务必了解公司的请假制度和流程，遵守相关规定。本文旨在帮助员工了解请假疾病证明书的制作和使用，确保请假流程的顺利进行。

在员工因病需要请假时，请假疾病证明书是员工与医疗机构之间的重要桥梁，这份证明文件不仅确认了员工的病情，保障了员工的合法权益，同时也为企业单位提供了合理的管理参考，本文将详细阐述请假疾病证明书的格式范本，并强调使用时的注意事项，以帮助员工和企业单位更好地理解和运用。

一、请假疾病证明书格式范本

（一）头部信息

1、医疗机构名称：填写员工就诊的医疗机构全称。

2、员工姓名：使用正楷填写员工的真实姓名。

3、性别：清晰填写员工的性别。

4、年龄：准确填写员工的年龄。

5、身份证号码：为确保身份核实，需填写员工的身份证号码。

（二）病情描述

1、病情概述：简洁明了地描述员工的病情，如感冒、肠胃炎等，并注明病症的起止时间。

2、诊断时间：明确标注医生诊断病情的具体日期。

3、医生意见：详细描述医生的建议，如建议休息的具体时长、是否需要住院治疗等。

（三）请假时间

1、请假起止时间：明确填写员工请假的起止日期及时间段。

2、请假事由：简要说明请假原因，即因病情需要休息或治疗。

（四）机构意见

1、医疗机构盖章：确保证明书真实有效，医疗机构需盖章确认。

2、负责人签字：医疗机构负责人需签字，进一步确认证明内容的真实性。

二、请假疾病证明书的注意事项

1、真实性：证明书内容必须真实有效，不得有任何虚假信息。

2、完整性：所有栏目均需完整填写，不得遗漏重要信息。

3、及时性：员工在需要请假时，应尽快获取有效的请假疾病证明书。

4、合规性：证明书的开具和使用应符合相关法律法规和企业规定。

5、保留复印件：员工提交证明书时，应同时保留复印件以备查验。

6、隐私保护：在提供证明书时，注意保护个人隐私，避免信息泄露。

附加说明（可选）

1、请假疾病证明书应由具备相关资质的医疗机构出具。

2、员工提交证明书时，建议同时提供就诊病历、化验报告等相关材料，以便企业核实。

3、不同地区或企业可能有不同的证明书格式和内容要求，使用时请参照具体规定。

请假疾病证明书是员工因病请假的重要凭证，正确使用有助于保障员工权益，同时也便于企业合理管理，希望广大员工和企业单位能充分了解并规范使用请假疾病证明书，共同维护良好的劳动关系。

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