摘要:本证明书旨在说明漏打卡情况。内容包括:员工姓名、部门、职务、漏打卡原因及日期等详细信息。证明书中需明确表明漏打卡情况属实,并解释原因,如系统故障、忘记打卡等。承诺将采取相应措施避免再次发生。加盖公司公章,以证明该证明书的真实性和有效性。该证明书可作为员工考勤及薪资结算的依据之一。
兹证明员工XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,在我司担任XX岗位,在XXXX年XX月XX日,因个人疏忽导致漏打卡情况发生,现就具体情况详细阐述,并请求公司予以证明。
员工XXX在XXXX年XX月XX日当天确实正常出勤,但因疏忽未及时打卡,事后,员工XXX主动向部门负责人报告此事,并提交了相关证明材料,经过核实,该员工当天工作表现正常,无迟到、早退等不良记录。
员工XXX在我司工作期间表现良好,工作认真负责,业务能力突出,此次漏打卡事件属于偶然失误,并非故意为之,该员工已深刻认识到自身错误,并承诺今后将加强自我管理,严格遵守公司考勤制度,确保日常工作的正常进行。
考虑到员工XXX此次是初次犯错,且态度积极,主动报告并提交了相关证明材料,经过部门负责人及人力资源部门商议,公司决定给予该员工一次口头警告,并督促其增强考勤意识,公司将进一步完善考勤制度,加强员工考勤管理培训,确保每位员工都能充分了解并遵守公司相关规定。
经我们核实,员工XXX此次漏打卡情况属实,并已得到妥善处理,特此证明。
感谢公司领导对此事的关注与支持,我们将继续加强内部管理,确保类似问题不再发生,希望公司领导给予员工XXX更多的关心与指导,帮助他更好地投入到工作中,为公司的发展贡献更多力量。
附件:
1、员工XXX提交的漏打卡情况报告及相关证明材料;
2、部门负责人及人力资源部门对此事的调查报告及处理建议;
3、其他相关证明材料。
本证明由人力资源部门出具,署名处加盖公司公章,日期为XXXX年XX月XX日。
特此证明!
(公司名称)人力资源部门
XXXX年XX月XX日
此证明为员工漏打卡情况的范例,请根据实际情况进行修改和完善,我们强调广大员工应严格遵守公司考勤制度,确保正常工作秩序。
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