摘要:本模板提供手写辞职证明书指南,包括详细步骤和要点,帮助员工顺利提出辞职申请并留下良好印象。内容包括辞职信的格式、措辞及注意事项等,同时提供模板图片供参考。通过遵循此模板,辞职过程将更加顺利,有助于员工与公司保持良好的关系。
辞职是职业生涯中常见的现象,无论是出于个人发展考虑,还是对工作环境的不满,我们都可能面临这一决策,在提交辞职申请的同时,一份正式的辞职证明书(或称离职证明)也是必要的,本文将为你提供一份手写辞职证明书模板,帮助你顺利完成这一流程。
辞职证明书是证明你与雇主之间终止雇佣关系的正式文件,它是你离职后的一个重要凭证,对于求职、办理社保关系转移等场合都有重要作用,在离职时务必确保获得一份正式的辞职证明书。
以下是一份手写辞职证明书模板,你可以根据实际情况进行修改和补充:
辞职证明书
(雇主名称)兹证明(员工姓名),身份证号码为(身份证号码),自(入职日期)至(离职日期)在本公司担任(职位名称)。
在此期间,(员工姓名)表现良好,遵守公司规章制度,与同事关系和谐,由于个人原因,其已于XXXX年XX月XX日提出辞职申请,本公司已批准其离职。
双方劳动合同已于XXXX年XX月XX日终止,关于薪资、社保等相关事宜已全部结算并支付完毕。
特此证明。
(公司盖章)
(日期)
1、基本信息:填写完整的入职日期、离职日期、员工姓名、身份证号码和职位名称等基本信息。
2、工作表现评价:在证明书中简要描述员工在工作期间的表现,包括工作态度、业务能力等方面,这部分内容可以根据公司实际情况进行适当调整。
3、离职原因:在证明书中说明离职原因,此处使用了“个人原因”,你可以根据实际情况进行更改,如家庭因素、职业发展等。
4、劳动合同终止日期:填写劳动合同终止的日期。
5、薪资和社保结算情况:说明薪资、社保等相关事宜已经结算并支付完毕,避免后续纠纷。
6、公司盖章:确保辞职证明书上有公司盖章,以证明其真实性。
7、日期:填写开具证明书的日期。
通过本文提供的手写辞职证明书模板,希望能帮助你顺利完成辞职流程,在离职时,请务必与雇主保持良好的沟通,确保各项事宜得到妥善处理,保留好辞职证明书,以备不时之需,祝愿你在职业生涯中取得更多的成就!
1、辞职证明书必须手写吗?
答:并非必须手写,也可以是打印后手写签字,但为了确保其真实性,建议在手写部分加盖公司公章。
2、辞职证明书需要几份?
答:通常情况下,辞职证明书需要一式两份,一份交给员工本人,另一份由公司留存。
3、离职后多久可以获得辞职证明书?
答:离职后一般在办理完所有离职手续后即可获得辞职证明书,具体时间因公司规定而异。
4、辞职证明书是否可以涂改?
答:为了确保其真实性,辞职证明书不建议涂改,如有错误,可以重新开具。
通过本文的介绍,希望你对手写辞职证明书模板有了更详细的了解,在实际操作中,请根据具体情况进行调整和补充,确保辞职流程的顺利进行。
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