旷工证明书模板及使用指南与图片参考??

摘要：本模板提供了一份旷工证明书的设计样式，并指导如何正确使用。通过遵循模板中的格式和内容要求，可以快速生成一份规范的旷工证明书。该证明书对于企业和组织中的员工管理具有重要意义，可作为员工请假、缺勤等情况的证明文件。使用本模板可以简化证明书的制作流程，提高工作效率。

**旷工证明模板及其使用指南

**旷工证明

**员工信息**：

姓名：__________

性别：__________

职务：__________

部门：__________

所在公司/单位名称：_______________________________________________________

**请假信息**：

请假起止时间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

请假原因：_______________________________________________________

**审批意见**：

1. 部门主管审批意见：_______________________________________________________ 签名：__________ 日期：_______年_______月_______日

2. 人事部门审批意见（盖章）：_______________________________________________________ 签名：__________ 日期：_______年_______月_______日

**备注**：本证明仅作为员工请假期间的出勤情况说明，如有其他事宜，请另行通知，本证明需加盖公司公章，以确保其有效性。

二、使用指南

**1. 填写模板前准备

在填写旷工证明书模板之前，请确保您已获得请假批准，并准备好相关的证明材料（如病假需有医生证明等），确保您与部门主管进行了充分的沟通。

**2. 正确填写个人信息及请假原因

详细、准确地填写您的个人信息及请假原因，请假原因应具体、明确，并附上相关证明材料（如有）。

**3. 部门主管与人事部门审批

在填写完毕后，需请部门主管根据实际情况填写审批意见并签名，人事部门在确认无误后应加盖公章或签名。

**4. 注意证明书的时效性和真实性

旷工证明书是证明员工请假期间出勤情况的正式文件，具有一定的法律效力，请确保证明书的时效性和真实性，避免提供虚假信息。

三、常见问题解答

**问**：旷工证明书需要哪些材料？

答：通常需要提供请假人的身份证、工作证等相关证明材料，以及证明请假原因的相关文件（如医生证明等）。

**问**：旷工证明书如何获得批准？

答：在填写旷工证明书前，需与部门主管沟通并获得批准，填写完毕后，需经部门主管和人事部门审批同意并签名或盖章。

**问**：旷工证明书是否有时效性？

答：是的，旷工证明书具有一定的时效性，请根据单位规定和实际情况填写请假起止时间，并在有效期内使用。

希望这份旷工证明模板及其使用指南能为您提供帮助，在填写和使用证明书时，请确保信息的准确性和完整性，并注意证明书的时效性和真实性。

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旷工证明书模板使用指南与图片参考