摘要:,,厦门离职证明书是一份证明员工离职的文件,通常由公司出具并加盖公章。该证明书内容包括员工姓名、身份证号、入职时间、离职时间、工作岗位、薪资福利等相关信息。此证明书的目的是确认员工的离职状态及离职原因,有助于员工办理后续手续,如求职、社保转移等。在厦门地区,离职证明书是企业与员工之间正式结束劳动关系的重要文件之一。
兹证明XXX先生/女士(身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX),自XXXX年XX月XX日起在我公司XXX部门任职,至XXXX年XX月XX日因个人原因提出离职申请,我公司已经同意其离职。
XXX先生/女士在我公司期间表现出良好的职业素养和团队合作精神,担任XXX部门XXX岗位,工作地点位于厦门市XXXX区,服务期限为XXXX年XX月至XXXX年XX月。
在任职期间,XXX先生/女士展现出卓越的业务能力和敬业精神,他/她熟练掌握公司相关业务知识,多次成功完成重要项目,与同事关系和谐,受到领导和同事的一致好评,具体表现如下:
1、主要项目及贡献:
(1)在XXXX项目中,担任项目组成员,负责关键任务A,成功达成项目目标,节约成本XX%。
(2)独立承担项目B,通过创新方法,提高项目效率XX%,获得领导的高度认可。
(3)任职期间积极参与公司多个项目,为公司发展作出积极贡献。
2、荣誉及奖励:
(1)荣获XXXX年度优秀员工奖。
(2)获得XXXX年度业务能手称号。
(3)其他相关荣誉及奖励。
XXX先生/女士因个人原因提出离职,我公司已同意其请求,双方充分沟通,就工资结算、社会保险关系转移等达成共识,该员工的离职手续已全部办理完毕。
XXX先生/女士在我公司工作期间表现出色,为公司发展作出重要贡献,公司对其离职表示遗憾,并衷心祝愿他/她在未来的职业生涯中取得更大的成就,我们期望XXX先生/女士继续发扬优秀的职业素养和团队合作精神,不断学习和进步,为社会作出更大的贡献。
本离职证明真实有效,作为XXX先生/女士在我公司工作期间的证明,双方已就离职事宜达成一致意见并办理完毕所有手续,本证明为我公司内部文件,不涉及任何劳动争议纠纷,请贵单位予以接洽。
附加说明:在撰写离职证明时,请注意以下几点:
需真实、准确,不得夸大或歪曲事实。
2、离职原因需明确并与实际情况相符。
3、涵盖员工基本信息、工作表现、离职原因、手续办理情况、公司评价及寄语等内容。
4、离职证明需加盖公司公章以确保其真实性。
5、明确证明效力及备注,以避免后续纠纷和误解。
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