东莞人才入户核查主要是对申请人的身份、技能、学历、工作经历等方面进行审核和验证,以确保其真实的人才背景和资质。
该核查是为了保证人才政策的公正公平执行,防止人才入户渠道被滥用。
核查内容包括但不限于身份证、户口本、学历证明、职称证书、工作经历证明等文件的真实性和合法性。
通过此核查,可以更好地筛选出真正具备人才素质和能力的人员,为东莞的经济社会发展提供可靠的人才支持。
不需要父亲到场
一、两个五年入户
申请人同时满足东莞市五年社保和五年居住证即可申请入户,不需要任何学历前提条件。
二、人才入户(满足基本条件+人才准入条件任一项即可)
基本条件
申请条件准入的人才,须同时符合以下基本条件:
1.在我市就业、经商的非本市户籍人员(不含港澳台人员和外国人)。
2.无参加国家禁止的组织、活动,无刑事犯罪记录。
3.依法参加社会保险。
人才准入条件
1.在国(境)外学习并获得硕士以上学位,年龄未满50周岁的人员;或在国(境)外学习并获得学士学位,年龄未满45周岁的人员。
2.具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历,年龄未满50周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制本科学历,年龄未满45周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制大专学历,年龄未满40周岁的人员。
3.具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年,年龄未满35周岁的人员。
4.省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。
5.具备高级职称,年龄未满50周岁的人员;或具备中级职称,年龄未满45周岁的人员;或具备初级职称,年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。
6.具备高级技师国家职业资格,年龄未满45周岁的人员;或具备技师国家职业资格,年龄未满40周岁的人员;或具备高级工国家职业资格,年龄未满35周岁的人员;或具备中级工国家职业资格,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年,年龄未满30周岁的人员。本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配,证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业(工种)目录。
7.5年内,在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“东莞市技术能手”东莞市“首席技师”“莞邑工匠”称号,年龄未满50周岁的人员。
8.企业自评人才。
三、投靠入户,夫妻其中一方为东莞户籍,另一方可以选择投靠入户。未满18周岁的未成年子女也可通过投靠入户方式入户东莞。
四,新生儿入户,夫妻其中一方为东莞户籍,生下的小孩可以办理入户东莞
不一定需要父亲到场。东莞市现在的入户政策有人才政策入户以及“两个五年”,只需符合其中的条件,即可提交相应的入户资料,通过户政部门审核后即可办理入户,如果是以母亲关系入户的,则是不需要父亲本人到场的,但需要母亲本人到现场。
非全日制中专不能通过人才入户方式入户东莞,但可以通过双五入户,即东莞社保五年和居住证五年,没有学历限制;
相关规定请参考如下:
一、学历入户东莞基本条件:
1、在东莞市就业、经商的非本市户籍人员(不含港澳台人员和外国人)。
2、依法参加社会保险。
3、参加国家禁止的组织、活动,无刑事犯罪记录。
二、学历入户东莞准入条件:
(1)学历条件:
1、硕士学历:在国(境)外学习并获得硕士、全日制硕士研究生以上学历
2、本科学历:在国(境)外学习并获得学士学位、全日制本科学历、非全日制本科以上学历
3、专科学历:全日制大专学历
专科以下学历:省内职业学校、技工院校学制教育毕业人员;以专业技术为引进条件的各类人才;以国家职业资格证书为引进的各类人才
(2)社保条件:
不同学历可能要求的社保条件不一样,但是最基本的要求是要有东莞社保的参保记录。其中,非全日制本科学历人员,需要连续3年东莞社保(包含基本养老保险在内);具备中级工国家职业资格的人才,同样是需要满足3年东莞社保条件。
(3)年龄条件:
1、留学人员入户,最高申请年龄不能超过50周岁(硕士50岁以下,本科45岁以下);
2、全日制学历人员入户,最高申请年龄不能超过50周岁(硕士50岁以下,本科45岁以下,专科40岁以下);
3、非全日制学历人员入户,35周岁以下可申办;
4、初级职称,40周岁以下;中级职称,45周岁以下;高级职称,50周岁以下;
5、中级工国家职业资格,30周岁以下;高级工国家职业资格,35周岁以下;技师国家职业资格,40周岁以下;高级技师国家职业资格,45周岁以下。
中专以下学历入户东莞的方式:
1、双五入户,东莞社保五年和居住证五年,没有学历限制;
2:入户人才,提升中专学历+考人才职称;
1. 了解东莞的定位和发展方向,准备适当的职业方向和资源。
2. 分别进行人才引进计划或者找到东莞的大型企业,如鸿海、富士康等,申请招聘或实习机会。
3. 准备好有效的简历和自我介绍,在不断学习和提升自己的过程中不断提高自己的竞争力和能力。
总之,要在多方面获取关于东莞的信息并积极地准备入户东莞的计划和资源。
通过职业选项和资源准备,准备就业或者升职的机会,不断掌握专业技能和反馈,不断提高自己的竞争力和能力。
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