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上市公司秘书任职条件

上市公司董秘的任职条件是：

1、具有大学专科以上学历，从事秘书、管理等事务工作三年以上；

2、具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责；

3、有一定财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用方面的知识。上市公司是公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准，在证券交易所上市交易的股份有限公司，是股份有限公司的一种。

上市公司董秘任职条件：

1. 全日制专科及以上院校毕业，并有三年以上的秘书与管理上的工作经验;

2. 平行端正，具有良好的职业道德，并掌握企业管理、税收、金融以及财务方面的知识，除此之外还要对计算机应用与法律方面有所了解。

3. 对于股份制公司来说，公司董事是可以兼任董事会秘书的;

4. 有关法律规定的一些特定人群不可担任;

5. 董事会秘书作为公司高级管理人员，必须承担有关法律责任，不得利用职权为自己谋利。

公司的秘书的认知条件主要有以下几方面的要求，第一，品行必须是诚实端正的，具备非常好的职业道德和职业操守，同时具备相关的企业管理以及财务，税收，财政等方面的一些知识和技能，第二，秘书必须具有本科及以上学历，同时具有多年的相关工作经验。

董秘证报考有什么资格要求

董秘资格证的报考条件是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、在本职业连续见习工作2年以上；

3、经培训达到规定的学时数，并取得结业证书；

4、无违法犯罪记录。

董秘的工作职责是：

1、协助董事处理董事会的日常工作，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管；

2、协调公司内部信息的沟通；

3、为公司重大决策提供咨询和建议，协助制定公司中长期战略发展规划；

4、完成上级交办的其他工作内容。

以上回复仅供参考交流，祝你前途似锦。

董事会秘书和董事长秘书的区别

董事会秘书，也被称为“大秘”，TA不是某一个人的秘书，而是为董事会整体支撑的秘书。

对于上市公司来说，董事会秘书是公司的高级管理者，任职资格需要按照高管的资格规定，待遇也要按照高管的标准来给。

而对于非上市公司来说，可以设置董事会秘书，也可以不设置董事会秘书，而非上市公司的董事会秘书是不是高管，由自己的公司章程来进行规定。

董事长秘书，也被称为“小秘”，是专门为了董事长服务的，帮助董事长处理工作。

一般来说，董事长秘书是没有任职的特别要求，也没有特别的职级的，一个刚毕业的学生，也可以做董事长秘书，这个就看每个公司自己的规定了。

在公司治理方面，当我们说到“董秘”的时候，通常指的就是董事会秘书。

董事会秘书与董事长秘书，他们的差别很大。

1、在公司中的地位不一样。董事会秘书是由董事会直接聘任的公司高级管理人员，这是在《股票上市规则》、《上市公司章程指引》等很多文件里规定的。而像董事长秘书等都是董事长等高管或公司人力资源部聘用的。

2、工作职责和内容不一样。董事会秘书的职责和工作内容包括：负责组织筹备股东大会和董事会;组织实施投资者关系管理;组织信息披露;协调与监管部门的关系，确保公司规范运作;策划公司资本运作与企业直接融资;联系股东、券商、媒体等日常事务;协调董事会，监事会及经理层的内部工作等等。而一般的秘书是听从领导的安排。

3、服务的对象不一样。董事会秘书由董事会聘任并对董事会负责，工作的主要对象包括董事会、管理层、公司股东、中小投资者、机构投资者、监管机构、中介机构等公司相关利益人，从中起到桥梁和纽带作用。

会计，看重的是工作经验，职称还是学历

一般的会计人员会比较看重的是工作经验

而中层管理的财务经理除了看重工作经验外，职称和学历也都看重，职称是任职要求，同时和学历一起代表了学习能力

而高层的财务总监或董秘，除了工作经验，职称，学历外还有全面的管理能力，领导力，人际交往梦里的你等等

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