解除劳动合同证明书范本详解，解除与终止流程指南?

摘要：本证明书范本旨在规范解除或终止劳动合同的程序，确保双方权益得到保障。内容包括解除劳动合同的双方信息、解除原因、时间等要素，以及必要的法律声明。使用此范本可简化解除或终止劳动合同的流程，降低纠纷风险，为雇主和员工提供便捷通道。

兹有本单位员工XXX，性别XX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起在本单位担任XX岗位工作，并已与其签订了劳动合同（合同编号为XXXXXXX），现因某些原因，需解除或终止劳动合同关系，以下为具体详情：

一、解除原因及依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除与员工的劳动合同关系的原因如下：

1、员工主动提出辞职申请并得到本单位批准。

2、员工存在违反职业道德或公司规章制度等严重违纪行为。

3、员工因病或非因工负伤，医疗期满后仍无法胜任原工作或新安排的工作岗位。

4、其他合法原因（具体解除原因请根据实际情况填写）。

二、终止原因及依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，劳动合同期满或者因约定终止条件出现，劳动合同关系自然终止。

三、双方协商结果

经友好协商，双方就解除或终止劳动合同达成如下协议：

1、劳动合同解除或终止的时间为XXXX年XX月XX日。

2、员工工资结算至XXXX年XX月XX日。

3、员工社会保险关系自XXXX年XX月XX日起停止缴纳。

4、双方就解除劳动合同后的其他事项（如：奖金、补偿、福利等）已达成如下详细协议（此处可详细列举双方协商的其他事项及结果）。

四、法律条款引用

本证明书的解除或终止劳动合同依据为《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定，具体法律条款根据具体情况填写。

五、注意事项

1、本证明书一式两份，员工和本单位各执一份。

2、本证明书自双方签署之日起生效。

3、员工在签署本证明书前，应认真阅读并充分理解其内容。

4、本证明书仅作为解除或终止劳动合同的依据，不涉及其他劳动争议事项，如有劳动争议，双方应依法依规解决。

5、本证明书是本单位与员工解除或终止劳动合同关系的有效证明，员工在办理相关手续时应提供此证明书，本单位对员工的工作表现及离职原因等事项具有最终解释权，本证明书未尽事宜按照国家法律法规执行，特此证明！

6、本证明书由单位负责人签字并加盖公章、员工签字确认后生效，附件包括员工身份证复印件及相关证明材料等。

本模板为解除或终止劳动合同证明书的范本，使用时请根据具体情况进行修改和完善，如有疑问，请咨询专业律师或法律机构。

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解除劳动合同证明书解除与终止流程指南