?有人说学历不重要，只要上班赚到钱就行，你们怎么看?提供薪酬和学历证明 ?

有人说学历不重要，只要上班赚到钱就行，你们怎么看

学历还是有必要的，它是一个敲门砖，但也不是绝对，还是看自己后天的努力，学历之人一个通行证，有了它会让你找工作比没有学历相对容易一些，没有学历的话只有比别人更加努力，才能达到自己理想的目标，不管怎么说，撸起袖子加油干吧！

人有三观，世界观、人生观、价值观。正是每个人独特的个体差异，独有的人生价值，才构成了多姿多彩的世界。

学历和钱，对不同的人有不同的价值，有人认为万般皆下品，唯有读书高，钱财乃身外物，够用就好，追求精神心灵的充实。也有人认为钱是物质生活的基础，地基打牢了，生活这桩房子才建的好，有没有学历没有关系，只要能挣钱。这是每个人的思想观念不一样。

我们不能说孰对孰错，只是什么都不要极端，尽量寻求平衡。挣钱的能力固然重要，但也不要完全否定读书的价值，读书能教我们明事理，懂感恩，提高眼界，创新思维，书中自有颜如玉书中自有黄金屋。我们要挣钱，就要跟上时代的步伐，互联网+，大数据时代，学历也是挺重要的。

学历是一个老话题,大多数的人认为学历重要,因为学历是进入圈子的门票,也有一少部分人,心怀不平,看到确实有一些高分低能的人,拿着学历,却能力不高,让人生厌,因此气不打一处来,对学历的不满也是情有可原.

学历是永恒的东西,真正通过学习拿到的学历,是对一个人学习能力的证明,学习能力比运气要值钱得多,如果工作没有了,具有学习能力的人可以再学新有技能,再找工作.但没有学历的人,工作没有了,再找新工作的机会也要小很多.

像题主说的只要赚钱就行,可是你想过没有?赚钱是很好,如果人工智能普及了,你赚钱的机会被机器人抢走了,你再去新的领域拼博,能比得过那些有学历的人吗?所以能学习还是多学一点,高一点的学历抗击风险的能力也会强一些.

入职公司要交5张身份证复印件，要怎样标注

仅供入职存档使用。

1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符，再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用，你最好先确认下他的公司资质，并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。

2、新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。

3、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。

4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

为什么有的公司在通知面试时要求带上学历学位证书

1、带身份证，毕业证等原件是为了确认有效身份及所填写相关学历的真实性。

2、现在公司很多职业虽然更需求的是工作经验，但是为了提升整体员工素质，对员工的学历也是有一定要求的。

3、为了确保避免有伪造学历的情况发生，原件比较靠谱，毕竟现在ps技术很强大，ps一张假的复印件并不是件很困难的事情。

所以综合来说，让带学历学位证书主要是为了判断你的资质，看是否符合公司的要求。

作为一个资深HR来说，这个问题是问对人了。

为什么公司面试的时候要求带上学历学位证书呢？因为这是一个证明你过去能力的文件。

面试就像相面，也像相亲。我面试的时候，除了看学历，如果对方是农村的孩子，我还会看看手骨节。小时候开始常做家务和常做农活的人跟十指不沾阳春水的人是不一样的。我能初步判断面试者在家中的状况。

而从学历学位证书上可以看到你的学识程度，可以知道你的各方面水平。然后通过个面以后，就马上能否确定你是否是我需要的人才。

比如说，如果你拿一个北大的文凭过来，经查属实，首先就说明你足够聪明，你的基本质素已经过关了。因为要考上北大，那不是一般人可以的。如果你的待人接物，言谈举止都得当，专业还对口当然更好，基本上就剩下谈工资了。

再比如说，我找一个英语外贸员，即便你的英语口语过得去，可是你拿过来一个地图上都找不到的证书过来，即便你的简介上写得天花乱坠，也为抱着怀疑态度看你。因为如果你真的那么优秀，为何二本线都进不了。考核项目都会多几项。工资也绝对没有名校起点高。

回答以上，希望能对您有帮助。

仓管工资结构怎样算合理

一般情况下，仓库管理员工资结构是将工资分成基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励（惩罚）工资，而岗位工资则按照各个岗位的不同情况、划定各岗位工资、绩效工资；奖罚工资则是按照实际情况分成“优、良、中、差”几个等级，奖罚工资按照，具体的操作情况，优者奖，劣者罚。因此在设计工资结构时可以通过以下方法进行，保证公平公正。

图片来源：网络

薪资组成：

薪资构成=岗位工资+基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄

岗位工资=岗位补贴+加班工资+岗位技能。

基本工资=学历+基本补贴

绩效工资=绩效+绩效奖金

1、工龄，一般是由入职当年计算，从第二年开始累记工龄工资。采用工龄工资的方式，一是对老员工的一种奖励，二是减少人员流失。

2、岗位工资则按照出勤情况发放，全勤则全额发放，其他情况则按照实际情况发放。

3、加班工资，加班工资的设定有利于保护劳动者的合法权益。

（1）加班：凡是正常上下班时间外的工作时间统称为加班。周六周日（单休制）或节假日的上班可用于换休，换休只适用于非高产期的前提下周一至周日均可，可累加。

（2）主管每月加班量不得超过50小时。

4、全勤奖：鼓励员工出勤，提高企业出勤率。

（1）应出勤天数=依据部门单休制应该出勤的天数，实际出勤天数为在部门班次表安排得前提下上班的天数汇总。

（2）周一至周五无缺勤请假现象（公司放假例外）则享有出勤本项工资，金额根据实际情况制定。否则不享有本项工资。

（3）出勤率=实际出勤天数/应出勤天数。

（4）出勤率涉及到岗位补贴、岗位技能、基本补贴等项的工资浮动。

5、绩效工资：有利于企业管理，公平所得，多劳多得。

绩效=绩效初始额*绩效系数，绩效奖金=生产计件平均工时*奖金系数。

总之，在设计仓库管理员工资结构时，按照公平公正原则进行制定，又要能够保证满足各个岗位的需要，以及顾及老员工，好的工资结构可以促进内部良性竞争，提升干劲。

至于仓管的工资结构怎样才合理，这个就得从几个方面考虑：

1.必须考虑公司的薪酬福利政策的协同性；

2.仓管的工作岗位职责也是决定薪资结构合理性的一部份；

3.其他的公司制度企业文化、管理等与薪资结构的协同性。

但总的工资结构不外乎如下：

基本工资+岗位工资+绩效工资+其它政策性的津贴，如职务津贴、学历津贴、技能等级、司龄奖等，相同的岗位有薪等、职等、职系一系列因素。

以上，就是关于仓管工资结构的简要回复，希望满意，谢谢！

学历与工资真的成正比吗？如果不是那考大学的意义在哪里

谢邀！我来谈一谈。

学历与工资的关系，并不是简单的正比关系。比如在现实生活中，有很多管理人员并非高学历，可是拿着高薪资，而有些博士硕士从事普通工作，拿着低薪水，甚至有的还没有找到工作。但这些并不能就此说明学历无用，考大学读书无用。应为这只是一个比例问题。毕竟在现实中，参加工作，应聘面试，首先是要投简历，面试官第一感觉看到的是简历上你的文字信息，学历就是很关键的信息，往往高学历机会更多，更容易受到青睐。高学历成了敲门砖，当你入围，这时个人能力和经验就更重要。从各地方各公司招聘信息可以看出，学历不同，待遇补贴，基本工资都有区别。往往都是学历高起薪高。因此在21世纪，更应该多读书，提升自己，才有更多的机会。

个人觉得这块没有一概而论的。

从学历与工资收入的联系这个角度看:

第一:目前社会上的一些高收入而且相对舒适的职位，你没有学历，可能连面试的机会都没有，谈何入职呢。

第二:社会上，也有很多大学生在职场中一个月几千块的工资收入，而农民工一个月过万也不少，这个就不成正比了。这块区别在于，在公司企业，坐在办公室，体面。而农民工，日晒雨淋，汗水与收入成正比了。

总的来说，中国的几大富豪，基本都是高等学府毕业的，他们的收入可厉害的了。有高学历，至少能给自身创造无限的可能性。

学历是块敲门砖，关键是看个人的工作能力，以及能给公司企业带来多大的效益，有的人学历很高，没有实际的工作能力，不能够给公司企业带来多大的效益，所以只能说能力才是和工资成正比的

学历和工资挂钩吗？我的答案是否定的，有很多因素决定一个人的成长，片面的仅从学历的角度来看待一定是不对的。但是普通情况下，拥有更高学历的人，代表着比同龄人花了更多的努力，至少证明其努力上进的个人素质，然后走上社会之后，就得看情商了，所以学习一定得全面发展

学历与工资是否成正比，要看是什么样的人群。

如果是打工仔，那么学历与工资是成正比的。我这里只说绝大多数情况，那些高学历低能力、低学历高能力的人是少数，而且应该是同龄人相比较，有些年龄大一些的人学历虽然不高，但是在他们那个年代已经算是高学历了，不能和刚出校门的学生比较。

我本科毕业后来到一个西部小市的国企工作，刚开始的那几年工厂基本上没有招过研究生，后来慢慢的开始招研究生和博士生了（十年来只招了一个，还是女博士），无论从安家费还是工资来说，人家都比我们本科毕业的要高，这特别正常。

几年之后，我所在的国企不景气且看不到未来，于是我辞职下海了。每天干着小学毕业都能搞定的事，却比我在国企的收入高出很多。一些看着很不起眼的小生意，却能挣大钱，对于这些人群来说，挣钱多少跟学历没有一点关系。

考大学的意义：往大了说，推动人类社会进步的都是一些高学历的科技人才，往小了说，考大学是使人明智并摆脱愚昧的过程。我敢打赌，前段时间半夜排队去买双黄连的大多学历不高。

虽然经商挣的钱多，但我依然认为我在国企的工作更有意义，好男儿不能扛枪保卫国家，能给战士们制造更好的武器装备也是极好的。

最后多说一句，现在想当公仆，大学本科毕业是最低要求吧。

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提供薪酬和学历证明