这个问题不能一概而论,国内的部分学校国内都不承认学历更何况国外。
想要在日本职场得到认可,除了学历因素以外还可以通过个人努力与能力。
所以环聘在这里提醒大家!出国后不要过于纠结自己的学历,要珍惜自己接触的工作平台,踏实认真的做好自己的事情,在不断地学习和充实中提高自己!
办就职签证需要日本公司帮助你向日本如果管理局直接提交资料办反签,所以下列你所提出的资料必须都是日语的,或者翻译成日语的。 必须的有 申请表格 最终学历的证书及公证书 根据你将要进入的工作职位,有可能还被要求提供: 个人履历 过去的工作经历书 日语能力考试证书 银行存款证明 此外,日本公司那边还必须准备: 雇佣理由书 雇佣条件书 内定通知书复印件 公司简介 过去一年的公司损益决算书 公司现有外国人员工名单(如果有的话)
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私立大学一般都是科目履修生或者别科:
前者是大学课程的旁听生
后者则和语言学校差不多,只能单纯学习语言而已。
一般来说有日语证书可以从国内直接申请日本国公立大学院的研究生(修士预科),学费便宜并且直接跟教授进研究室,改进研究方向、参与研究室发表、选修不足的专业课并备考修士。
作为过渡阶段效果拔群~
答案是肯定的。
全球化进程走到现在,不同国家之间的学历认证体系也相对成熟。日本作为发达国家,更是如此。一般来说,要来日本读研读博后再在日工作,或者直接来来日工作时会考虑学历认证问题。
先来日读研再工作的话,不仅仅是本科学历,专科学历也是认可的,甚至还看过许多自考or通信读下来的毕业证,也顺利完成了学历审核。当然,这个具体情况要根据每个学校,甚至是每个学院的认可体系来看,一般来说,越好的大学对学历认证越严格,要求也越高。许多一般的大学or比较松的大学,即使拿着不够16年的专科毕业证,也只需要通过一个追究资格审核,便可以正常考硕士。
赴日工作时,需要提交的毕业证明,一般也是专科以上就可以的。很多自考or通信读下来的,没有特殊标记之类的,问题也不是很大。只要是真实的,经得起考验的,都是OK的。日本去年最新更新的“高度人才”申请中,也加入了世界名牌大学加分的政策,只要是世界著名的大学排名机构给出的排名前300的,都可以进入加分行列。所以只要是优秀大学毕业的优秀人才,日本政府为了吸引到日本就职生活定居,都会给出相对优惠的条件的。
当然,日本政府还是鼓励外国人可以来日本的大学or大学院进修,能拿到日本国内大学毕业的学历证书。这在『高度人才』加分表中也可以窥见一斑。只要在日本国内大学获得过学历的,在日本著名大学拿到硕博学历的,都可以加到更多的分数,甚至是可以双重加分。有日本国内大学的毕业证书的,在就职和签证审核中,也处于优势。
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