政审材料需要写明以下内容:
1、申请入党人的基本情况、主要经历、家庭主要成员和主要社会关系的情况。
2、政审情况,重点写清楚其关键时期的表现。
3、本人要求入党和组织上培养教育的过程。
4、现实表现情况。
公务员政审是肯定要查阅个人档案的,这是必须的流程1、个人档案一般不会丢失,只是不知存放在什么地方,特别是毕业生的档案。因为个人人事档案的邮寄是通过机要邮局寄的,比寄挂号信还保险。
如果不知档案存放于何处,可从源头查起,即原学校的学工处(或招生就业机构)查询。档案是历史,是不能补办的。
2、没有个人档案也能报考公务员,在政审一关,考录单位要调档考察,如没有个人档案,无学历等证明材料和个人学籍记录,肯定通不过。可以先报考,考完后可着手查找档案。只要在录用部门要调档时找到真实的档案就可以了。
1. 没有个人档案过不了政审这一关,考录单位要调档考察,如没有个人档案,无学历等证明材料和个人学籍记录,肯定通不过。
2. 档案是真实的历史记录,是不可能补办的。若档案丢失,则应想办法“补救”。“补救”措施包括:向原就读学校查找曾经的学生名录、成绩单、含有自己姓名的表彰文件等,只要这些原始文件能找到,就可以将其复印并请学校盖章,作为证明自己经历的一部分。另外,可以向原工作过的地方查找包含自己信息的原始记录,如自己曾经的入职通知、转正通知,包含自己姓名的表彰文件等。
3. 如果这些“补救”措施足够充分,需要提供个人档案的社保等部门可能会认可。但若找不到关键的原始记录,则“补救”资料可能不被认可,无法替代原档案的作用。
买的学历和毕业证政审是不能通过的。凡是国家正规的企事业单位,对新进的职工都要严格审查,对学历和毕业证书会认真审查,若买的学历和毕业证是很容易发现的,特别是高等学校的毕业证书,在教育部网站上都会查到的,若是假的学历证明和毕业证书是蒙混不了的。
这个问题我可以回答你。我有一位同事也是跳槽去人民银行,但是单位就不配合政审。这个时候他只能如实向人民银行说明情况。然后那边答复可否找其他同事来了解完成必要程序?这当然没问题,所以人行负责政审的人直接去办公室找两位同事了解了下搞定。而由于这位同事在辞职时提前跟单位提出辞职申请了,也做了很好的工作交接,在个有可能是跨行业的原因,不存在同业竞争问题,所以原单位并没有为难她。
我从事金融行业近30年,去人民银行,是多少金融人梦寐以求的工作,恭喜你即将踏入人民银行,我们先来看一下人民银行是一个什么机构,员工又属于什么编制。
中国人民银行简称央行,是中华人民共和国的中央银行,中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定,在国务院的领导下依法独立执行货币政策,履行职责,开展业务,不受地方政府、社会团体和个人的干涉。
中国人民银行总行属于国家机关,中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构,行员制事业单位。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制,人民银行分支机构实行的行员制,享受事业编制待遇。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于事业编制。
所以你现在银行考入了人民银行,职业生涯属于往高处走了,如果是我就一定要去。现在原单位不配合政审,我认为一定要先找到不配合政审的原因:
第一、人力资源部门领导不知晓,只是经办人员不配合。这有可能是他个人的原因,见不得别人好,或是以前你俩之间有什么过节。
遇到这种情况要去和人力资源老总沟通,如果还有问题就直接找行长,说明原因,还可以说以后到了人民银行,老东家如果有什么事可以直接找你。做什么事都要有利他性,行长见到你去的是央行,属于他们的领导单位,有利于他以后的工作,自然会配合。
第二、由于你工作优秀出色,单位放你走是损失,所以不愿意让你离职。这时可能会和你谈条件,比如给你加薪提职。
此时你要衡量利弊,看在原单位更有发展前途,还是去人民银行更有利于自己的职业发展。毕竟人民银行确实也是人才济济,想出人头地也挺难的。不过你如果属于内向形的,不善于于他人沟通,不善于做营销的话,建议还是去人民银行。毕竟所有银行都有营销任务。
第三、你在考上人民银行后,认为反正要离开了,对原单位工作不认真负责,或者私下散布你认为无所谓,但却不利于原单位发展的言论,被领导知晓,不想让你有一个好的前途。
如果是此类情况,你要尽快认识错误,和领导沟通,人在屋檐下怎能不低头,求人办事,自己又犯错在先,就一定拿出一个姿态来。
综上,我认为人往高处走是好事,而且以后是管理各个银行的职能银行的政策性银行员工,层面更高了。能考上人行,通过笔试和面试,说明你是一个非常优秀的人才,遇到这样的问题,一定要有解决问题的能力,多和原单位领导沟通商量,把事情解决了,你才能愉快的高就。祝一切顺利?
原单位不配合政审,这个事还真不好办。我觉得原单位不配合政审,可能有以下几种情况:一是你当时报考时,没给单位请示,想先考考看,考上再说。二是你在单位工作还不错,你要政审、调离,单位暂时没有合适人选接替你的工作,单位担心你走后影响工作。三也可能是你在单位各方面表现一般,临走之际,领导就是特意给你制造点障碍等等。但是,无论是什么情况,无论政审能不能过,单位最好能配合政审。水往低处流,人往高处走,这是人之常情。
既然到了需要单位配合政审这一步,我们就必须迈过这个坎。我想,还是要静下心来,认真考虑一下,单位为什么不配合政审呢?平心静气的,设身处地的从单位角度出发,多从自身找找原因。在此基础上,和领导把情况讲清楚,承认错误,诚恳道歉,一定不能去和领导辩清是非曲直,从而取得领导的支持和理解。多去争取几次,从领导的言谈话语中分析单位不配合的原因,有针对性的做好应对。如果单位还是讲不通,就得靠人情来做工作。在我们这个人情社会,还是得低下头,托托人,找找亲属朋友,相信只要你用心,一定能找到合适的人,做通单位的工作。
无论是配合政审,不配合政审,在此期间,一定要谨言慎行,夹着尾巴做人。相信通过你的努力,你的愿望会实现的。
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