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专业技术职称任职资格和证书没有期限限人制,是永久性的,终身归个人所有。企事业单位工作人员在专业技术岗位获得中级或高级职称,到了退休时,任职的编制和岗位就给单位空出来了,单位可以与其他具有任职资格的人员签订聘用合同。
本人的任职资格证书可自已保管,退休后,仍可持任职资格证书到民营单位去应聘。
需要的。
继续教育是职称评审的必备条件,是申请职务和申报评审资格的重要条件。职称制度是专业技术人才管理的一项基本制度,是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力的一项主要制度。以前觉得评职称很难,经过职称制度改革,现在职称评审已经条件“放宽”了很多,以前的职称英语和计算机考试,现在已经取消了,代之以将每年完成90学时的继续教育作为必备条件。专业技术人员每年需按时完成继续教育学时,并且获得权威的培训证明,才能参与相应的职称评定、职务聘用等,享受更优厚的福利待遇。
成功办理网上报名并支付成功,在规定时间可打印准考证,打印方法如下:
一、点击“报名管理”中“打印准考证”图标,弹出的新窗口中点击“打印预览”,选择纸张方向为“横向”。
二、如果浏览器出现“您的Web浏览器已经阻止此站点以不安全的方式使用ActiveX控件”,请按以下步骤操作:
1、点击浏览器工具栏中的“工具”-Internet选项;
2、选择“安全”选项卡,点击“可信站点”;
3、点击“站点”,弹出可信站点选项卡,确定“对该服务器中所有站点要求服务器验证(https)”未勾选,地址栏键入bm.cpta.com.cn,点击添加,依次点击关闭、确定;
4、退出后重新进入打印准考证页面,点击“打印预览”,选择纸张方向为“横向”;
5、点击“打印准考证”进行打印。
应该不影响。只要职称会影响退休工资。不过计算机等级高的话,可以参加高级职称的评聘。
计算机考试等级是指中国规定对计算机的使用熟练程度的一个等级制度,分为4个等级,一级定位为满足人们在一般性工作中对计算机的应用,重点是操作能力的考核;二级定位为计算机程序员,可谓“计算机蓝领”。三级定位为“开发工程师”,重点在设计、管理、测试和技术。四级定位为“系统设计工程师和项目主管”。
软考与职称的关系比较微妙,它并不是传统上的职称证书,它是一种资格和技术等级证书,你有了证,单位如果聘用你做工程师,那你这证书就用上了,这就是职称证,如果不聘用你,这个证只能证明你有这个水平,其它什么用都没有。如果你上大学时候的专业是计算机相关的,那么你工作后职称的晋升只能通过软考这种形式晋升,不能像其它专业那样混年头,考英语,也不能晋升工程系列职称。没办法,很多单位都不承认这个证书,说不是职称证,但计算机专业的也没有别的途径晋升职称了,单位要是不认,你就把信产部的文件让领导看吧,没别的招。 (补充)只要是计算机专业的,就只能通过软考晋升职称,没有其它的途径,即使你英语好,也没有办法像其它专业那样,通过混年头,发论文,考英语来晋升职称。不过也好,软考没有年头限制,可以早点获得高职称,但是单位都不大认这个证。
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