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?员工入职时提供虚假学历信息,公司可以开除吗?公司给员工学历证明 ?

admin2025-04-11498

员工入职时提供虚假学历信息,公司可以开除吗

可以开除的。

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?员工入职时提供虚假学历信息,公司可以开除吗?公司给员工学历证明
?

我国法律规定:订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则,采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。

我看过一则报道,有一家公司开除了他们入职七年的一个员工,该员工在他应聘入职学历做假,提供了虚假的学历。该员工不服,到法院起诉了该公司,要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审,法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书,填写了虚假的学历,该认定于法有据,公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定:提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等,欺骗公司者,用人单位可以解除劳动合同。

我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时,亦依法保护用人单位正当的用工管理权,用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。

所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求,该公司开除他合法合规。

所以,如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为,提供虚假学历证明,完全有权利开除该员工,解除劳动合同!


看公司规定吧,每个公司的制度不一样。

对于私企,可不可以开除,凭的是最大的Boss的决定。

对于事业单位或国营企业,那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定,如果有,就可以,如果没有,那就会看其他的条件的制约了。

像假学历这种事情,很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨,因为假学历代表着这个人的虚伪,代表对其他被淘汰的人的不公。

因此不管如何,都希望公司会完善这方面的制度。

直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如,微软的唐骏,在中国文凭高于一切,真假文凭意味着人品,可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在,招工得大本以上。这些只说明一个问题,盲目的用文凭衡量一个人,而忽视了人的真才实学。当然了,文凭只是所谓人才的一个方面。

我就是一个自学的大专文凭。如果,找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了,如果,被发现文凭是假的,被开除我无话可说。如果,有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们,没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了,就可以和你说,我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起,岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听,我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实,我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。

所以,大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事!搞不好就彼此失去了机会。当然了,如果就是为了一个工作而用假文凭,开除是严明纪律,但得让他说出来更恰当!

入职公司要交5张身份证复印件,要怎样标注

仅供入职存档使用。

1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符,再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用,你最好先确认下他的公司资质,并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。

2、新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备;入职报到;入职手续;入职培训;转正评估;入职结束。

3、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。

4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

中专学历证明怎么开

中专学历(毕业证)在发证省教育厅网站上查询,也可在你毕业证照片上加盖钢印的单位人工查询学号和毕业证编号。

中专学历证明书是毕业证丢失后发证部门(一般在教育局职成教育科)出据的和中专毕业证有同等效力的证书,学历证明书由原毕业学校和验印的教育部门加盖公章。

学生在校主要学习中等专业知识,同时也进行文化课的学习。

通常是在九年制义务教育结束后进行,在级别上比高等专业教育(大专、本科)低一个层级,与对应专业的大学教育是承接、递进关系。扩展资料:普通中专毕业证书普通中专由省教育厅验印,颁发普通中专毕业证书。与职业中专和成人中专、职业高中、技工学校的区别:职业中专和成人中专由各地市教育局验印颁发加“职业“或成人”中专毕业证书,学历仅在当地(市或县)承认。

职业高中和职业中学毕业颁发地方教育部门印制的带“职业”字样毕业证书。

技工学校毕业颁发劳动部门印制的带“技工学校”或“技师学院”的技工院校毕业证书、初级或中高级职业资格证书。

要开具中专学历证明,首先需要准备相关材料,包括身份证、毕业证书、学位证书等。

然后,前往就读学校的教务处或学籍管理部门,填写申请表并提交所需材料。

学校会核实你的学历信息,并在一定时间内开具中专学历证明。证明上会注明你的姓名、学历、专业、毕业时间等信息。

最后,你可以在指定时间内领取证明或选择邮寄方式接收。请注意,不同学校可能有不同的具体办理流程,建议提前咨询学校相关部门以获取准确信息。

公司有权利复印毕业证吗

有,用于留档,会查询。

公司将毕业证等资料留档后,会与就业者签订劳动合同。毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。若要求提供原件,是为了核对身份,可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。

国家开放大学学历证明怎么开

1.学生本人填写《国家开放大学办理毕业证明书审批表》一份(国家开放大学办理毕业证明书审批表.doc)。

2.身份证复印件一份,粘贴在审批表上。

3.标准二寸蓝底证件照片2张。一张贴在审批表右上角照片处,另一张用曲别针别在审批表左上角,为保护照片正面不被曲别针划坏,请把照片背面朝外,背面注明姓名。

二、电子材料:

1.同版电子照片一份,以JPG格式提交,以“证书编号+姓名”命名,“+”不用打在文件名中。

2.电子照片要求参照高等教育学历证书电子注册图像采集规范及信息标准(教毕指[2017]99号),规格为640*480像素,大小在20KB-40KB以内,蓝底。

3.毕业证明书的电子照片应与纸质照片保持一致,以免影响

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公司给员工学历证明

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