?士兵保送提干学历证明怎么开?企业怎么把工人变成干部?

学校的报到证有什么用。去市教育局报到时要带些什么东西

不是教育局。拿着报到证和毕业证，要先到自己家的市人事局那边报到，办手续或开证明之类的，并且报到证要按上面规定的时间内去。

报到证：分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。

报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

企业怎么把工人变成干部

我国公民分为三种身份：农民、工人和干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。 干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。 当然了，并不是每个毕业生都可获得干部身份，必须是全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，才可获得干部身份。

现在企业里想用谁当干部，领导对身边亲近人说一声……身边亲近人全都包办！

为什么,当官喜欢那个美女,不用当官去办,手下人见风使船，马上给美女提上来,当官对手下人,也会给提拉上来！

你好，很高兴跟你分享下我个人的观点。因为我本人曾经就是从一线员工，慢慢的到骨干、主管、经理、总经理助理。整个过程都是切身体会，所以我还是比较有发言权的。

首先，你得看这个人的工作态度。态度不行，能力再好都没用，因为不能为你所用。

第二，如果态度没问题，脑袋瓜也还行。那么你可以尝试把他调任至关键岗位技术岗位，并开始慢慢培训他实操技能。这是事的管理。

第三，如果他操作没问题了，基本上每个岗位都能独立操作没问题了。那么你就可以尝试让他独挡一面，开始让他做小团体人的管理。这一步要注意，人的管理往往比事的管理要复杂得多，前期一定要多引导并协助他，让他更快的成长。

第四，如果小团体的人管理没问题了，你就可以开始对他进行外派学习也好，内部比较系统化的培训也好，要开始实施了。这一步是让他更上一层楼，让他能够系统化的进行管理，学会管理技巧，分析技巧，异常的处理还有如何总结等。一般来说，这是一个非常缓慢蜕变的过程。

第五，如果第四步完成了。那么恭喜你，你就获得了一位公司高层。

什么是干部身份

具有的干部编制身份的公职人员

干部身份是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。

有些情况下干部身份与大中专毕业生的切身利益密切相关，比如报考公务员，以及国有企业、事业单位等体制内岗位的招聘、录取，以及职称的认定、评定、工龄的审核及提干等。

直到上世纪九十年代末，大中专院校扩招了，不再包分配，干部身份作用也就越来越弱。2016年起，为简化办事环节和手续，档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续，从此流动人员中大中专毕业生是否办理转正定级手续，与干部身份的认定不再有关系。

干部身份是我国现行的人事管理的制度。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。

干部身份靠什么来证明？靠三方协议，靠派遣证。派遣证即大中专毕业生干部身份的证明，提干需有干部身份。

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