职位描述:
1、 按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授;
2、 监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况,并适时进行辅导;
3、 参与影城员工星级考试评定;
4、 主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准,不断提升自我能力;
5、按照营运要求做好大堂值班工作;
任职资格:
1、 中专以上学历;
2、 具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历;
3、 熟练应用办公软件
4、 能适应综合工时制倒班。
以上是万达影城主管应聘的一些基本要求希望能帮到你。
国家规定,年龄满16周岁就可以工作,你已经超过这个年龄,是完全可以在万达,找一份工作。
你这个年龄,应该好好学习,有一个好的学历,找一个有技术的工作,挣的工资也多。
如果你上万达工作,也就是给私人打工,工资并不高,万达大多数都承包私人,有的给你缴纳养老保险,有的不给你缴纳。
你年轻,最好是找一个有技术的工作,比如室内装修,汽车修理,木匠模板,室内电器,室内水暖等等都比万达赚的多。
祝你找一个好工作。
刚满18岁应该在外面锻炼几年,找一些轻体力工作,和学一些技术,再去正规的工厂上班,因为正规的工厂,上班是定点的,你刚毕业要考虑自己身体的状况,因为正规工厂是一个萝卜盯一个坑,休班的时间很少,在外面锻炼几年还能学一点社会上的经验,弥补你一下在社会上的不足,再去正规的工厂上班,把你在外面学到的技术,有可能也能用上,会成为一个优秀的人才,,,,,
万达的保安,工服不错,待遇五险一金。工资一般只会比市场上的高一点。
发展前途:安勤——安勤主管——安勤经理。学历要求大专(本科),要懂消防安全知识,要跟消防局联系,要有情商,要会和稀泥。
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