如果应届生没有离职证明,可以采取以下措施:
1. 与前雇主协商:应届生可以主动与前雇主协商,请求其提供一份离职证明。如果前雇主同意提供离职证明,可以在协商的时间内领取。
2. 提供其他证明材料:如果前雇主无法提供离职证明,应届生可以向他人寻求帮助,提供其他证明材料,如在职证明、工资单、社保缴纳证明、劳动合同等,以充分证明自己的工作经历。
3. 自己出具一份证明:如果以上两种方式均不可行,应届生可以自己出具一份证明,详细写明自己在该公司工作的时间、部门、岗位等相关信息,并请前任领导签字确认,以便后续的求职过程中能够证明自己的工作经历。
需要注意的是,招聘单位可能会根据不同的情况提出相应的要求,应届生需要谨慎处理,以免影响求职申请的结果。
应届生提供离职证明通常需要遵循以下步骤:
申请离职证明:联系之前的雇主或人力资源部门,向他们提出离职证明的申请。
提供个人信息:在申请中提供个人信息,包括全名、职位、入职日期和离职日期。
陈述原因:解释离开之前工作的原因,可以是因为毕业、找到了更好的机会或其他个人原因。
要求详细信息:确保离职证明包括你的工作表现、职责和离职方式等详细信息。
签署和日期:在离职证明上签署和日期,以确认其真实性。
收取证明:等待雇主或人力资源部门提供离职证明文件,通常以书面形式或电子邮件方式提供。
保留备份:保留复印件或电子备份以备将来参考。
离职证明的具体要求可能因国家、行业和雇主而异,因此最好在申请之前与雇主或人力资源部门沟通,以确保满足其特定的要求和程序。
一、什么是就业报到证
报到证,是1999年以前的派遣证转化而来,是高等学校、普通中等专业学校(普通高等教育统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时须持报到证。由国家教育部印制,并由教育部授权各省(直辖市、自治区)主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发(报到证分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案),是只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。
二、报到证分为几种类别:
“普通高等学校本专科毕业生就业报到证”
普通高等学校本专科毕业生就业报到证
“毕业研究生报到证”
毕业研究生报到证
“普通中等专业学毕业生就业报到证”
普通中等专业学毕业生就业报到证
三、报到证的主要用途:
1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
2、是毕业生到用人单位报到的凭证;
3、是用人单位接收毕业生的重要证明;
4、是人才中心与档案管理机构接收毕业生档案的证明;
5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证;
6、是毕业生的干部身份证明。
四、《报到证》有何作用?
1.《报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《报到证》。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。毕业生到接收单位报到后,《报到证》由单位人事部门存档。工作以后如发生工作变动,《报到证》是新单位接收的重要依据之一;
2.毕业生报到后,持《报到证》及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续;
3.学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续(入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业,持《报到证》办理户口迁移手续);
4.报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;
5.报到证是毕业生报考公务员的必备材料;
6.待就业毕业生可凭《报到证》到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续;
7.持《报到证》到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费;
8.证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生;
五、毕业生的就业去向分为五类:
第一类、签订就业协议就业、合同就业、出国就业、灵活就业、等待就业。
第二类,深造,是指在中国攻读博士或博士后学位。
第三类、是定向学生。
第四类、是暂停派单。
第五类、是延期毕业的。
以上五类中,不是每个毕业生都会有报到证,这与毕业生的就业去向有关。只有第一类会发放报到证,后四类都不会。
我大学毕业14年,都没见过报到证是什么样子。当年毕业的时候,我们学校在就业指导这一块工作也比较少,我们学生也基本都是各显神通。这些年,我长期混迹于体制外中小企业,这些企业共性是档案、社保方面管理不太健全,而且我的毕业证书也只是隔几年才拿出来晒晒太阳。目前为止,报到证问题对我整体没什么影响。前几年,翻看过一次我朋友的档案,觉得对自己经历是一个客观记录,所以萌生找回档案的想法。现状是,我档案还是学生身份,早已打回原籍,我需要找到或者补开报到证,把档案变更为人事档案,才能迁入我现在的居住地,疫情原因还没开始办理。
虽说对我没什么影响,但如果你有考研、留学、考公务员或进国企等想法,现在处于毕业前后阶段,建议你按照正规流程处理自己的报到证和档案等问题。
报到证要看您到什么企业,一般来说外资企业,台企,民企对这方面不太会有要求!他们一般只要求有毕业证原件,学信网验证就可以了!
但是如果你要去事业单位,考公务员或者去国企以及有档案保管权限的单位,那么报到证就是必需品!下面以企业实际经历跟你说明:
首先,报到证是这些单位判定你是应届毕业生的依据,有一个可以享受应届毕业生待遇!很多单位校招和社招的待遇是不一样的,培养机制及晋升待遇都不一样!哪怕你们是同一年毕业,如果有人没有报到证,不能是毕业就业的待遇!
其次,报到证是档案接收的依据,一般在签订三方后,办理报到证就会把档案发送到单位,如果没有单位接收可以选择留在学校2年或打回原籍!如果你没有报到证,你的单位会收不到档案的!事业单位,国企及公务员岗位,档案也是作为评选干部的依据!
所以同学们要保管好,虽然有几联,有的学校并不会把另外一联放到你的档案里面!
没关系的,他要提供毕业证是统一要求,也是针对已经毕业拿证的,你没有毕业证没有关系的,跟面试人员说明就可以,到时间拿了就可以补,我公司也招过应届没拿证的,没什么问题的,入职后会要求你提供一些学校证明就可以,很简单的。
你带上简历和身份证直接去吧,面试之后有意向了,他会要求你在准备材料的。
我每次去都叫带毕业证可是面试时要求看毕业证的只有一两次,几乎都不会直接卡萨诺,还是确定要我了,办入职时才必须要提供的。
而你是应届的则可以提交别的资料。
你可以直接去参加面试,面试色过程中将你的情况再做一次说明,这个不是大问题啦,公司的面试通知是同一格式,但是既然给你发了,你的一些硬件肯定是达到要求了的。
直接按要求时间去吧,祝你好运!
有毕业去向的还算应届生,因为应届生就是本年度毕业的学生。应届生是针对往届生来说的,本届学生毕业了,这以前的学生就是往届生,本届学生就是应届生;反过来说也是一样,在下届学生没有毕业前,本届学生仍然还是应届生,等下届学生毕业时,本届学生就成了往届生。
不算
学信网就业去向影响应届生身份。 签就业协议形式就业就不属于应届生身份了,非应届毕业生不能报考相应岗位。机关及其直属机构招录考试中对应届毕业生界定:国家统一招生高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门。
应届毕业生是只当年已经毕业或者即将毕业的大学生,只要你是当年毕业的学生,就算已经有了毕业去向,也还是算应届毕业生,可以享受应届毕业生的福利待遇。
不会因为你有了毕业去向,或者拿到了相应的派遣证书,或者已经签订劳动合同,都不会改变你应届毕业生的身份
如果是在学信网上填了就业去向,是会对应届生的身份造成一定影响的。应届毕业生大部分说的是当年毕业的[2021年就是应届生];也有很多是毕业一年了的,这种签了三方就不属于应届毕业生[签了三方2022就是往届生]。
所以应该和学校积极沟通,摆明自己的态度,强势一点,毕竟这个填写只是为了学校保证自己的就业升学率而强制学生的,学生有不填写的权利。
个体户通常是指个人经营的商户,他们并不具备开具毕业证明的资格。
毕业证明是由教育机构或相关政府部门负责颁发的文件,用于证明个人完成了特定的教育课程并获得了相应的学位或文凭。
如果你需要开具毕业证明,你应该联系你所就读的学校、学院或大学的教务处、学生事务办公室或相关部门。他们将能够为你提供准确的毕业证明,并确保其具有合法的效力。
因此,个体户一般不可以开毕业证明。如果你有其他与毕业证明相关的问题,建议你直接咨询相关的教育机构或政府部门,以获取准确的指导和帮助。
答:毕业两年,可以去学校打印成绩。学校的档案馆,会保存把50年以内的毕业生的成绩。对于未毕业的学生,打印成绩单去院教务处即可;对于已经毕业的往届学生,必须去学校的档案馆才可以。携带身份证,毕业证书等证件,去学校教务处申请打印成绩单。具体教务处的办公时间,要根据自己学校的通知和规定。
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