办入职需要一寸免冠照片3张、身份证原件或户口复印件、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)、资历或资格证件原件、与原单位解除或终止劳动合同的证明、体检合格证明等。
劳动者入职,只需提供学历证、身份证、资格证、户口册复印件,其他还有照片,单位办理社保的,还要提供体检表。证件嘛,提供复印件即可,原件嘛,公司审核后,要及时要回来
又要在万达商场入职,需要按照万达商场人事部门提供的材料来准备相应的入职材料。
如果要在万达商场入职,需要按照万达商场人事部门提供的材料来准备相应的入职材料。
你在万达商场入职,肯定需要提供身份证原件和复印件,还有就是学历证明的原件。还有就是健康证明。
再高的学历,没有工作经验、没有技术很难一下子找到一个理想的工作,更不可能走上管理岗位。如果没有任何家庭背景,也没有好的人脉关系,那只能脚踏实地的从基层做起。35岁还很年轻,一切都来得及。也可以从小规模经营做起,选择个人创业,但要做好最坏打算。
学历往往就是技术,不是动手的技术,就是动脑的技术,或者是即动脑又动手的技术。
有学历怎么会沒有技术,有学历证明了你的学习经历,并且是完成学业取得了毕业证书。毕业就有专业,专业技术才是一个完整词语。
学有所用就是出路,有专业知识,需要一个平台实践和施展,去找吧!
首先,还不太清楚你说的工作证明是指哪一类。大学毕业生的工作证明其实简单可以分为两种:1,实习工作证明;2,三方就业协议书。
如果学校有要求,毕业生必须有实习工作经历,作为学分考核,那就是需要的。一般大学都是要有这方面要求的,所以建议在毕业最后一年找一家实习单位,参加一段时间实习工作后,让单位公司给你出一份实习工作证明,加盖单位章即可。
如果没有去实习,一般学校会在最后一年给你们发放三方就业协议书。你便可以直接找到就业单位公司上岗就业了,签订三方就业协议(三方即学校,企业,你)就是给你一份很好的工作保障,也是可以同样算作实习学分的。学校也是非常乐意学生去签就业协议,这样学校就保障完成了学生就业义务,学校也从这统计毕业生就业率。需要说明的是,这份三方就业协议是国家赋予大学毕业生,这也是你和社会工作人员最大的区别,也是最具宝贵的东西。它还涉及到后期你的档案的迁出。企业与毕业生签订这份就业协议,也会得到相应的优惠政策,这也是国家鼓励企业选用毕业生的一种手段。但一定要谨慎使用,虽然签过一次,从该企业离职后,在有效时间内还可以再申请新的,但要拿旧协议书换新协议书,但学校一般不再乐意办,而且有时会故意拖时间。毕竟这是影响就业率统计的。
因此,也是希望毕业生能够稳定就业。
关于“用工”证明,我觉得“用工”是企业的表述,作为学生工作者,应该说的是“工作证明”或实习证明。
希望以上信息能够给你带来帮助。
一般全日制本科毕业都有学位及学历证书,不管是哪个学校,只要是国家承认的大学,都有原件及证书编号,还有档案存底,哪怕是民国那个动荡年代,他们也有自己的档案存储系统。
你想想看你做了什么让你老板有要辞退你的想法,你工作十几年了其实有没有什么证都不重要了,你这起码都是公司的中层副职了,属于管理岗了,证对于你来说重要吗?
可能你做的有些事让老板或者让公司有了想法,觉得必须要辞退你。
我觉得大家可以考虑一下,公司辞退员工的时候有哪些做法,然后思考一下有个段子说你今天左脚进的公司,公司要求右脚进公司,你不符合公司规定你被辞退了,现在的处境和这个段子挺相似的。
你该和公司好好谈谈了,到底出了什么问题,就算死也得死个明白。
这是秋后算账。遇上这种情况算你倒霉,不过社会很多单位都是这样,入职时不提这些,等你干上十年二十年,该晋升了又不想给你晋升又不愿放你走,担心影响业务,就是要熬死你的节奏。
应该是工作了十几年,上级人社部门查审干部个人档案,发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位,但经过档案审核,发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了,所以要求本人提供原件。
如果能提供,经验证后复印件盖章放进档案,若提供不了证实多分材料为虚添信息,要根据情节严重给个处分,大了影响晋升,小了也就是诫勉谈话,时效半年。
我工作后考个成人函授本科,学位证书也是考下来没给我,我又联系不上老师了。最近单位突然要学位证书,毕业学校是外省太远了,我没办法了,只能不把学位录入档案了。心里也好难受白白辛辛苦苦考个证了
1、对。不签三方协议,档案户口是会打回原籍的。但是你最好和学校讲一下,避免误会。
2、你说的没有三方协议就没有报到证,我没有听说过。回原籍,报到证一样打回原籍的。
3、干部身份是在你上岗工作一年以后转正定级才能确定的。报到证是干部身份的证明之一,但不是唯一,它证明你是国家计划内的生源。
4、如果你先找家公司签三方协议,你的报到证就要开往那里。不过档案没有影响。
5、如果你能够和学校讲清楚,是可以不签三方协议的。或者你能够和教育局或者劳动局讲清楚,先找家公司签三方协议,也不会有影响。
以广东为例,申请失业证流程:
1、申请。申请人向行政服务中心综合服务窗口提出申请,提交申请材料。
2、受理。接件受理人员核验申请材料,当场作出受理决定。
申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理;申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的,接件受理人员不予受理,出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理。
3、审查。受理后,审查人员对材料进行审查,在20个工作日内作出审查决定。
符合审批条件的,出具《失业证》;不予通过的,出具《不予许可决定书》。审查过程,发现材料需补正的2个工作日内向申请人提出补正要求,出具《申请材料补正告知书》,申请人按要求补正后重新受理审查。
4、领取结果。申请人按约定的方式到行政服务中心领证窗口领取办理结果。
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