?想问下，公司要带毕业证原件和复印件为啥。说原件是扫描电子档，扫描?应聘时要穿正装吗⚡️

想问下，公司要带毕业证原件和复印件为啥。说原件是扫描电子档，扫描

　　如果面试合格，用人单位就会通知办理入职手续，办理入职是会需要这些材料的：身份证、学历等。　　入职手续办理所需材料：员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。（各证书一般是原件、复印件都带，核对后留复印件）特殊岗位需要提供健康证，员工入职需要提供原单位解除劳动合同证明。

应聘时要穿正装吗

其实，这样看你面试的职位类型特点，如果是老师公务员这样严肃的必须穿正装，如果是策划创意一类的要活泼一点，体现灵活。

①怎么看面试必须穿正装

对于面试一定要穿正装的这种现象或者是这种导向，我们只能说它是非常片面的一种观点。实际上并不是所有的面试都需要穿正装的。

②那应该怎么穿

面试的时候穿什么衣服应该是根据不同的公司背景可以灵活更改的。对于像一些比较国际化的、大型的企业来说，在面试的时候如果穿正装，不仅能够给自己自信也能够让面试官们看到你的一种精气神和状态。而对于一些比较青春活泼的企业，比如广告公司、摄影公司等，这些公司在招聘的时候如果应聘的学生们能够穿得更加的朝气一些，那么反而可以给面试官一个非常好的印象。所以所面试并不一定要穿很古板的正装的。

③其实，正装的费用挺高的。

一套好的正装的价格也是不菲的。而对于没有赚钱能力的应届生们来说，这无疑是一笔负担。

但是如果买一套廉价的正装穿在身上有的时候反而显得不伦不类了。所以买正装还是可以视自己的能力而定的。如果实在是没有那个条件的话，其实也可以穿别的衣服。

因为毕竟顶着应届毕业生的头衔，还是个学生，所以穿的干净整洁一些就可以了。穿个牛仔裤，搭配一件简单一些的T恤也可以让面试官比较满意的。

④小结语

面试不一样的公司，就应该根据不同公司的性质而对自己的着装有所改变。这样才能够让面试的人能够对眼前的你有眼前一亮的感觉，也或许正是这样就让面试官选中了你也不一定。

希望大家都能有个好的面试结果。

其实很多人忽视面试的着装，毕竟你收到的每一份面试通知时绝大多数并没有写着装的要求，那么到底面试的时候要不要穿正装？

正装顾名思义是正式场合要穿的服装，对于男士而言正装与西装之间是可以划等号的。面试是一个相对严肃且正式的场合，无论是什么样的工作性质，面试时的精神面貌一定是可以影响着面试官对于你的印象和好感。

对于面试场合的西装，一般以蓝色、黑色、灰色的商务西装为主。不过我还是更推荐蓝色，蓝色没有黑色的呆板，也没有灰色选不好色度的话会显老气，总之蓝色无论是从呈现的气质还是时尚度来讲都是十分适合面试时穿的。搭配上当然是遵循商务西装的标准穿搭，白色或者蓝色衬衫，再配上一条商务的领带，皮鞋最好是简单的款式，这样一来整个气质就非常适合面试的场景，也可以瞬间提升自己的形象。

很多时候通过穿着可以看出一个人的很多特点，说白了服装也是一门语言，可以从颜色、搭配和场合等间接的看出你对于事情的态度和风格，所以在一些重要的场合一定要注意自己的穿衣打扮。

是的，面试一定要穿正装，如果你不穿正装的话，那么面试老师会认为这是对他的一种不尊重。

在我们的这个公务员面试的过程中，对于服装的要求一般是需要我们男生穿西装。

女生也要穿比较得体大方的职业装，不要穿的太花里。同时画一点淡妆，穿一双高跟鞋会更会显得更好。

那么我知道的有一位学生，他是笔试的第一名，他超出第二名18.5分。按照这种成绩，他是稳进这个岗位的。

而且这个岗位只招一个人，基本上没有第二名翻盘的机会。

面试前一天，因为和被朋友叫出去一起吃喝酒庆祝，一时没有管住自己，喝酒喝的太多，喝醉了。

第二天早上的时候起晚了，急急忙忙之下他就穿了昨天晚上的T恤，大裤衩和拖鞋。

紧赶慢赶终于赶到了面试考场，一进面试考场，被我们的考场监督员看到了。

当场让他回家，不用参加面试了，很遗憾，就这样game over。

我认为应聘时不一定非得穿正装，之所以要穿正装也是为了显示你对应聘这件事的重视。中国有句俗语“打扮得体”，往往得体的装扮更能显示你的精气神，华而不宣、亮而不张、适而不露更能让面试人员眼前一亮，影射出你的率真、素养。

谢谢邀请

我觉得还是有必要的，不管应聘的是什么工作，正装，都是出于一种礼貌，如同于从事服务行业的人须要化淡妆以示于礼貌类似，给人以亲切，精神换发，较好形象之舒畅愉悦感

人与人交往往往是从第一印象开始，一份工作的开始也是缘于第一印象，如果一个人连第一印象都不愿留给别人，那么这个人在工作中又会是怎样一个人呢，或多的以自我为中心，或多的马虎？当然，不同的工作会有不同的须求，如果一个人不注重自己着装，就好像一个没有洗脸梳头的人，也会被称之为没有好的生活习惯

人的着装很重要，同时穿正装和穿拖鞋的人去面试，不管穿拖鞋的人能力有多强，经验有多丰富，可能在第一时间就被淘汰掉了，这样是不是要失去很多的工作机会，反之，正装的人哪怕没有什么工作经验，但他获得了工作机会，经验能力也是可以慢慢学来的，所以，大家是不是该正视下自己的着装呢？

公司发了offer但要学历和学位的原件，请问hr会去

这个就是做背景调查，证件的真实性，原工作单位的工作时间的真实性和评价。

没有那么恐怖。学历和其他证件你只要不是假的根本不怕，估计你是担心原企业不给你好的评价，这点你真心不用担心，对方的调查也不会去你原公司找你们老总核实，一般就是电话找HR部门，直接说做个背景调查，HR一般有专人接听，你只要不是重大违纪被开除出公司的，完全不用担心的。就跟小时候学校班主任做的评价一样，90%的有点，10%的缺点，更别说绝大部分负责背景调查的HR就光说优点，不会给你背后捅刀子的，除非你们有死仇啊！

单位应聘成功要交毕业证复印件，我是自考本科，这个学历的复印件交上去他会再追究我第一学历吗

简直无谓的担心，应聘成功，表明人家愿意要你了。进去之后要你交学历证复印件，人家是看下你学历是否达到这个程度，是不是真的证书，是否存在欺骗的成分，比竟现在很多假的人拿着加的毕业证书在蒙混找工作。而不是看你是通过那种方式获得的。为什么企业要你学历复印件，那是因为上面有毕业编号，他可以上学信网查，如果查到是真的，你就没事，如果是查到假的，那有权利立即解雇你而不用出一分钱，甚至.告.你.欺.骗。而那学历的复印件就是证明，你去劳动局都没用。

台企合资的企业，就是一个好例子，应聘的时候，只要进去了，进去那时候给的学历是真的，不管你是什么形式获得，也不会计较你第一学历是什么。等你熬了1到2年之后，升职了。公司里面有规定，只要学历是本科的在升职加工资的基础上再加500，这时候如果你拿出本科学历，管你是成考，自考，甚至是电大，只要能在学信网查到，他就当你本科毕业对待。

去华为面试需要带哪些证件

　　去华为面试需要带证件：　　

1、带身份证。　　

2、毕业证。　　

3、资格等级证书的原件及复印件。　　

4、个人简历。　　6、工作证原件。　　7、四六级证书　　面试注意事项，简单的说几大类：1、整体形象要整洁大方，穿衣尽量穿职业装，男士不穿短裤，女士不穿超短裙（慎穿黑色丝袜）。男士一定要剃须，女士可化淡妆。2、事先查询好面试地点的交通方式，如交通不便或拥挤的，可提前出门预留15分钟左右时间。一般最好是在面试前5-10分钟到场，既守时又不会等待过久。如面试路程上突发情况，一定要电话告知HR推迟面试，或是迷路一定别逞强，打电话问HR如何到达。3、准备好自己的简历（2-3份为宜），面试官没有时可以递给面试官。4、到达面试地点后，要举止适当，最后把手机切换成振动模式，注意礼节礼貌。见到面试官要站起来问好。

去华为面试需要带证件：

　　1、带身份证。

　　2、毕业证。

　　3、资格等级证书的原件及复印件。

　　4、个人简历。

　　6、工作证原件。

　　7、四六级证书

面试注意事项，简单的说几大类：

1、整体形象要整洁大方，穿衣尽量穿职业装，男士不穿短裤，女士不穿超短裙（慎穿黑色丝袜）。男士一定要剃须，女士可化淡妆。

2、事先查询好面试地点的交通方式，如交通不便或拥挤的，可提前出门预留15分钟左右时间。一般最好是在面试前5-10分钟到场，既守时又不会等待过久。如面试路程上突发情况，一定要电话告知HR推迟面试，或是迷路一定别逞强，打电话问HR如何到达。

3、准备好自己的简历（2-3份为宜），面试官没有时可以递给面试官。

4、到达面试地点后，要举止适当，最后把手机切换成振动模式，注意礼节礼貌。见到面试官要站起来问好。

学历证明原件和复印件怎么弄的

如果是读三年制专科，可以开学历证明材料，证明毕业证正在办理之中。

如果是读四年制或五年制本科，那就开不成学历证明材料了，只能开学籍证明材料，证明在学校进行了正常注册，是学生的在籍在册学生。

如果要开这些材料，首先要找辅导员(或班主任)，由他们提供一个证明并签名，证明你的学生身份(包含姓名、性别、身份证号、学号、年级、班级以及注册信息等)。

然后拿着辅导员的证明去学校的学工处开出正式的学历或学籍证明，并盖上公章。

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应聘要不要学历证明原件