顺丰入职查学历严,但是如果是派送员,就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到,像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候,就会要求应聘人员携带毕业证,学士学位证等相关证件。
一旦学历造假被公司人事查出来,是要承担法律责任的。
使用假学历,是一种欺诈行为,如果被发现,企业掌握主动权,可以随时解除劳动合同,并拥有追究法律责任的权利。
按照标准来说的话,确实是要求高中以上学历。但收派员的招聘一般都是由各点部的点部组长进行招聘的,只要他认可的话,学历应该不是最关键的问题。主要还是看能否吃苦,能不能干的下去。
我想这应该是最起码的要求吧!人家就是招快递员,也得有一定的文化程度呀,总不至于初中毕业,不上学就去送快递?至于具体的招聘条件,因各地不同而异,你可以去附近的快递网点咨询一下。
要求如下: 自身有一定的学历。 对所派送区域的路况很熟悉。(这一点很重要) 有自己的交通工具,并且会使用。
个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快等都会在面试的项目中,但对这些要求不会太苛刻。
一、品德端正
做顺丰快递员,品德是最重要的一项,如果做事不负责任,又喜欢在工作中抱怨的人,对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力,顺丰出了名的“快又好”,在员工经过面试后,都需要先培训考试,只要觉得你具备能力可以胜任这份工作,才会让你正式上岗,不然连派个件都糊里糊涂的,这样一来,用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、开发收派区域内的新客户,维护老客户;
6、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;
8、具备收款通用知识;
9、能接受不定时工作制安排;
10、自带车收派员,可补充驾照、驾龄等要求,参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》
三、学历
顺丰要求快递员高中以上毕业即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。
1、年龄20至30岁之间、初中以上学历、身体健康、无不良嗜好;
2、能吃苦耐劳、积极主动、做事勤奋;
3、对销售有一定的了解,客户开发能力强;
4、良好的沟通协调能力,服务意识强;
5、员工自备电动单车;
6、性别男,有快递行业工作经验优先工资和待遇要面议。

猜
条件:
(1)22岁以上 如果做过快递优先录用。
(2)身高165以上成功率高些 ,高中以上毕业证即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。
(3)身体健康。
注意事项:
流程-面试-笔试-通知到分部学习3天(无工资),-体检-入职-通过后等安排训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗
顺丰快递员的招聘要求是:
1、中专及以上学历,普通话流利;
2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入账;
5、学习、推广新业务和项目操作流程,负责区域内客户的维护。
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