?新加坡人力部,sp准证到期,可在新加坡停留多长时间?SP签证是什么⚡️

新加坡人力部,sp准证到期,可在新加坡停留多长时间

我在新加坡工作过，你这些问题实际问的都是同一个问题。

1：2年期间不能换工作或兼职，除非有另一家公司已经承诺愿意录取你并有资格给员工申请SP，你才能辞职换工作。否则一旦辞职你只能在新加坡最多再呆30天就得离境。

2：2年后如无续约并且在合同取消后的30天内没有其它公司愿意录取你，那你只能打道回府。

3：合同到期后自己可以在30天内找新工作，如果在30天内找到了新公司就会给你去申请SP，没找到就不能申请。

SP签证是什么

SP是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。

申请者只须找到新加坡本地雇主，便可申请1至2年的工作准证，在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期；大学生留学新加坡，优势在于可以完成世界著名大学课程，学校以教育为本，还可用华语进行学术交流。

新加坡的工作准证分为 EP，WP，SP三种。 WP 就是月薪1800以下，属于劳务准证。WP= work permit ，中文翻译为工作准证。 SP 是给月薪1800以上的，有本科或者专科学历者申请的工作证。 SP= special pass,中文翻译为特别准证。 EP分3种 1.p1 月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业) 2.p2 月薪3500-7000，要求与p1差不多一样 3.P3 月薪2500 以上，学历要求与p1一样，有相关工作经验和技术者比较适合 EP= Employment pass。 还有一种家属准证(DP),英文为 dependent's pass。

sp签证通过条件

新加坡SP签证申请条件： 新加坡签证SP工作准证 工作准证（SP）一般是针对技术人才的，月薪在1800新币以上而发出的一种工作签证。

申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期。 新加坡SP工作准证申请须知 1．SP申请者薪水新币1800/月以上，大专以上学历。

2．其他条件符合新加坡的产业要求。

3．身体健康。

4．每月基本薪金超过2,500新元的SP准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。

5．SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月。

WP签证在新加坡换工作

　　劳工准证(WP) 在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，意即薪资通常低于2000新币的非技术性外国劳工。相对于具有技术或是半技术劳工所持SP(技术工作准证)，以及专业工作者的EP(高阶就业准证)，持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。 新加坡就业最低级准证，无文凭要求。与雇主完全挂钩，不可延期，若要延期，必须重新申请。不可随意出入新加坡，一旦离职，准证自动失效。申请时申请人不得在新加坡境内。　　具体来说，WP换WP：一个WP准证持有者换另外一份WP工作，必须割掉现有的准证并且出境才能申请另外一份WP工作，出境时最好是回国，去其它国家不安全。　　WP换SP：一个WP准证持有者换一份SP工作，因为本质是升级，这时就不需要割掉现有的WP准证，也不需要回国，并且可以在不让现有的雇主知情的情况下申请另外一份SP工作。

新加坡工作准证WP和SP的区别有哪些

新加坡EP也就是Employment Pass (就业准证），是新加坡人力部设置的给外国专业人士（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。通常颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等群体。新加坡SP也就是Skill Pass (中等技术准证)，是新加坡人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。这两个准证都有一定的资格标准，比如学历，薪水，工作经验等等，只有满足资格标准的申请人才可以申请成功。

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新加坡Sp准证需要学历证明吗