首先,感谢你邀请我回答问题,我的文化水平不高,说不出大道理,尽是些大白话,请笑纳。
在我看来,所有的工种都离不开销售,最简单的是销售,最难的也是销售。摆地摊的是销售,淘宝京东还是销售,所以我认为这个是没有门槛的,不管干哪行,都跟销售有关系啊!我家是做修理汽车行业的,修汽车,这个是技术活,但也跟销售脱不了干系啊,那么多家修理厂,为何会选择我家?我自己是做淘宝刷单推广的,也跟销售脱不了关系,那么多平台,为何要选择我的?卖奔驰宝马的是销售,卖五菱奇瑞的还是销售,只是他们接触的人档次不一样!门槛是什么,所有人从小都是一个很好的销售员,那么多朋友,为何人家会选择跟你做朋友?我们从小都会很好的推销自己,怎么长大后觉得销售会很难呢!哪有什么门槛!平常心对待就OK啦! 个人观点,不喜勿喷!!
涉及专业领域的销售门槛往往更好,特别是小众、不常见的行业,比如,粮油,农业,这样的。当然,如果只是做普通的销售,门槛都在业绩上,所以关键还是看你怎么去做。
每个销售如果转化好,都是能够往管理、培训、谈判发展的,所以,不要把自己局限在销售这一个岗位上才好。
做销售最基本的条件:好的专业知识和口才。
对所从事的行业具备丰富的专业知识,比如做医疗器材,要熟悉器材的使用、了解器材的优势以及各类大数据,掌握医疗相关知识;如做汽车销售,要清楚整体车市行情,要会驾车,对本品牌的各种车型优劣势比较,以及其他品牌同类车型的比较,车的各类数据的分析;做建材销售,要对建材行业最新市场了解,各类建材的用途、优劣势等非常清楚,诸如此类的销售行业非常多,但都属于门槛不是特别高,可以通过一段时间学习和实践达成的;
2.门槛很高专业性很强的销售行业,主要是垄断行业或稀缺资源行业;例如石油石化行业,从事成品油批发、煤炭批零、稀土销售等等这些都需要较高的门槛,主要是由于:一方面国家有限制,经营需要许可证件;另一方面,卖方市场,供不应求;而且关系复杂,不是有钱就行。
现在,在市场上做销售的大学毕业生比较多,从事各行各业的都有,而且难度大小各异。大学生毕业后踏上社会,一开始就要面临找工作的问题,如果我们选择了做销售,那么最好还是从比较容易上手的程度入手,这样,一步步积累经验,然后再向上攀登。
市场上哪些销售门槛比较高呢?比如说金融产品,基金、债券和众多的金融衍生品。另外,科技项目产品,比如物联网接入、信息化处理、语音嵌入、人工智能改造等等。这些销售,比一般生活用品销售的门槛要高,它需要具备较高的专业理论知识和实践经验,没有一个时期的实际体验总结和摸索是很难上手的。
我们的院校毕业生们要根据自己所学的专业来设计自己从事销售工作的项目和等级,从易到难,从小到大,慢慢上手,也可以成就一番大业。
做业务员看的不是学历,而是经历。
销售和业务员这类工作,不需要太高的学历,只要你能把产品推销出去就是胜利。所以在面试时,尽可能展示沟通能力和说服力。这样会更有优势。至于学历嘛。现在大学生满街跑,已经不够稀奇了。销售这种工作,很多硕士研究生还干不了。要问学历,我觉得初中以上,本科以下最好了。销售一般来说门槛不会有太高,像我们平时网络销售售前客服,另外还有店内销售也不会需要学历这块的,销售人员对学历这块要求不大,但不是人人也适合做销售岗位的,按照多方面比如性格,交集能力,做上管理层还需要具备管理能力,各方面的
销售,所有工作中,只有销售最不要求学历,,甚至学历越低可能干得越好,以前单位老板招聘销售人员要求学历中专以下,看似奇怪,但不无道理,因为学历低的人没有退路,只能硬着头皮去拼搏,而那些稍有学历的人,销售遇到困难就转行去做技术了 销售得好可能发财,但不是人人都有做销售的潜质,成功率低,个人社交能力要求高,收入不稳定。销售对很多人来说,并不是一个好工作,而且很多人认为销售根本就不算是一份工作,所以销售对学历的要求是最低的,甚至底于一般的操作工。销售的工作很好找,每个单位在就算是招聘一个操作工时,都会严格的考察,但你说你不要底薪,应聘销售员,销售成功后拿提成,所有单位都会立刻封你一个“销售总监”的名号。
因为他们认为操作工是来挣单位的钱的,而销售是为单位挣钱的。
不管什么样的销售,第一点是要有个能说会道的嘴皮子,第二点是外表形象要过关,别一脸的苦大仇深让人看着不舒服,第三点才是具备一定的学历和社会经验。
当然如果你有非常资深的人脉关系和家庭背景,可以无视上述三点。
很多销售都不看学历的,比如服装销售,食品销售,日用百货类,电器类的销售。
学历在很多销售面前显得不是那么重要,招销售的时候主要看重个人能力吧,能吃苦、性格外向、擅长与人交流、表达能力好,这些才是招销售主要要考虑的东西。
学历不等于能力,学历也不代表经历。学历现在很多时候对于一些大型企业、国企、外企、机关单位等更多是一张入场券。
什么销售不需要学历,这个是各企业根据自己处在不同发展时期,对于销售人员的招聘所设置的条件。有可能去年还要求销售最低学历大专以上,但是今年人员流动大,公司一时半会又招不到合适的人员,这个时候企业把销售的用人标准降低,这时的销售是不需要学历的。还有很多传统的行业,对销售人员的学历要求也比较低,比如一些建材销售人员、电话销售人员等。要不要学历倒是其次,关键是你自己想在那个领域去从事销售工作,因为一旦入行再想转行,所花的时间成本、行业经验、客户累积都会变为泡影。
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