个人建议,如果还有下次的话,一般应聘的时候仅需要提供原件供对方验证你的能力,以此来评判你是否符合公司要求,没有理由要求你复印件给他的. 这个入职的时候才会需要的吧,不排除面试单位有违规嫌疑。
可以准备,也可以让对方看过后拿走,不需要留下,除非有相当合理的理由,一定要留下的话复印件可以写上仅作XXXX用途之类水印字样,具体法律效应的话术可以自行网上搜索。
面试之后确定录用你了会有一个签约环节,这时候需要交学位证书复印件。
但听你描述,你这个不是现场面试吗?那他要求电邮是肯定的,要不他怎么看到。第二点,他拿到你的电子版复印件能用来干嘛?你又没损失,所以说没问题。学历复印件无非就是能证明自己学历水平的东西,这个复印件包括了毕业证书复印件,上了本科本科毕业的也可以是学位证书,或者是学信网上自己的学历截图,这些都可以成为证明学历的复印件。
学历是证明自己文化程度的载体,带上它可以让面试方一目了然的了解你的知识结构和掌握知识的层次,以及知道你学习的是哪个专业,擅长哪个领域的最好证明。面试方可以从你的学历上看到你是否是该单位需要的专业人才,毕竟,这是一个双向选择,谢谢你的理解!
简直无谓的担心,应聘成功,表明人家愿意要你了。进去之后要你交学历证复印件,人家是看下你学历是否达到这个程度,是不是真的证书,是否存在欺骗的成分,比竟现在很多假的人拿着加的毕业证书在蒙混找工作。而不是看你是通过那种方式获得的。为什么企业要你学历复印件,那是因为上面有毕业编号,他可以上学信网查,如果查到是真的,你就没事,如果是查到假的,那有权利立即解雇你而不用出一分钱,甚至.告.你.欺.骗。而那学历的复印件就是证明,你去劳动局都没用。
台企合资的企业,就是一个好例子,应聘的时候,只要进去了,进去那时候给的学历是真的,不管你是什么形式获得,也不会计较你第一学历是什么。等你熬了1到2年之后,升职了。公司里面有规定,只要学历是本科的在升职加工资的基础上再加500,这时候如果你拿出本科学历,管你是成考,自考,甚至是电大,只要能在学信网查到,他就当你本科毕业对待。
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