麦当劳圆梦大学不设定学历限制,对所有年龄段的人群都开放,包括在校学生、毕业生和社会人士。该大学主要培训员工在工作中所需的技能和知识,以促进员工的职业发展和提高服务质量。其中包括基础知识、职场技巧、个人能力提升等多个方面的课程。由于麦当劳对人才的要求较为宽泛,因此该大学为年轻人提供了一个不错的机会,它可以帮助员工不断拓展自己的能力和视野,从而为自己的未来铺就更为坚实、全面的职业道路。
麦当劳招聘员工要求:
1.初中及以上学历毕业,专业不限。
2. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
3.热爱快餐,认同麦当劳文化,通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。
4.态度积极、热情,有一定抗压能力。
5.能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式,能适应轮班轮休制度。
要求如下
1.大专及以上学历;
2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班;
4.无需工作经验,专业不限;
5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
1.大专以上学历,年龄20以上,男女不限。
2.熟练运用OFFICE软件。
3.具备较强的组织、管理、协调能力。
4.具有较强的责任心和服务意识。
5.高度认同公司文化。
6.具备很强的沟通能力、团队建设能力以及承受工作压力的能力。
7.具备良好的职业操守。
8.能配合公司市内轮调。
做一个合格的店长需要具备以下条件:需要具备领导能力、沟通能力、业务能力和管理能力。
首先,店长需要有领导能力,能够带领团队一起完成目标任务;其次,具备沟通能力,能够与员工沟通顺畅,协调好各个部门之间的关系;再次,业务能力是必不可少的,只有具备专业知识才能更好地指导员工,提高业绩;最后,管理能力也很重要,能够对全局进行规划,制定出合理的管理策略,保持店铺正常运转。
对于店长来说,还需要具备积极的工作态度和客户服务意识,以及对市场趋势的敏感性和创新思维能力。
只有具备全面的能力,才能成为一位优秀的店长,让店铺不断壮大和发展。
服务员任职要求:
1、年满18周岁,高中或以上学历,应届生亦可。
2、餐厅服务员应在不同的工作站岗位上服务顾客,协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值;
学生期间从事过快餐行业者优先。
3、年龄18-50周岁
4、热情、有朝气、肯学习、执行力强、能适应倒班工作,热爱服务行业、有顾客服务意识。
接待员任职要求:
1、女,18-30周岁,形象气质佳者优先。
2、有亲和力,创造麦当劳餐厅的“女主人”形象,喜欢与小朋友互动。
3、代表麦当劳呈现殷勤款待的服务经验,以持续提升餐厅营业额。
4、经过系统有效的培训后了解单店营销基础,并建立社区关系。
应聘时一定要阳光,自信!
大专学历
1、首先要有身份证,如果是学生必须有学生证。
2、有工作而兼职,被招聘专业用语叫做XP,也就是说一周工时不超过24小时,但是工资比普通员工高些。
3、身份证复印件2份,学生证复印件,年龄和身高没有太多要求,不要吓到人就可以了。
4、被应聘会给你分区,KFC分为前台,总配,厨房,大厅几个地方。
5、到时候会根据你的上班时间酌定的,到KFC店里人家会给你一张表,你填上就行了。
6、麦当劳就不同了,简历自己写然后上交,你就可以安心的在家等通知了,没有一个月不会给你的,KFC相对来说效率比较高。
肯德基,麦当劳这种连锁快餐餐饮,所要的技术含量并不高,属于劳动力密集型产业,对学历要求很低,高中学历以上问题都不是很大的,最主要的还是要有很强的服务意思,干活麻利,有责任心,同时有较强的记忆力,做事情不拖沓,给顾客最好的服务。
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