用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,如工作经历、学历等,劳动者应当如实说明。
劳动者提交虚假学历证明,导致用人单位据此予以录取,劳动者的行为侵害了用人单位的知情权,已构成欺诈,且有违诚信,用人单位有权单方解除劳动合同并不支付任何经济补偿或赔偿?
学历证明书和毕业证书具有同等效力。学校出具学历证明书是一种行政确认行为,是学校的法定职责《普通高等学校学生管理规定》第三章学籍管理第三十九条毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。最高学历证明书是您最高学历的学位证或是毕业证或者学校、教育部门开的学历证明。
需要去市教育局盖章,证明格式如下: 按照省教育厅规定,高中毕业证丢失、损坏一律不予补办,不能补发,只发学历证明。 如需毕业信息等相关证明,可联系就读的高中学校给予开具。向毕业学校提出学历证明的申请,其与毕业证书有同等效用。证明的书面申请必须有市教育局的公章。
参加自考,自考只有考籍没有学籍,但考试通过后可以获得学历。
要知道,自考的考籍是考生们记录自己的考试信息的原始记录凭证,更是考生们在办理转考、免考,甚至是申请毕业证时,都需要用到重要依据。所以,考生们一定要保管好自己的考籍档案信息。
总之,没有学籍,考生们一样能通过考籍等凭证和流程拿到自考毕业证。
毕业证是学生通过注册学籍,修完学校所安排的全部课程,即可颁发毕业证。
毕业证遗失后,由本人向原发证机构申请,原发证机构审查后依据其毕业的情况出具相应的学历证明。
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是可以单方面解除的,而且不给经济补偿,不受禁止解除限制。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 本法第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 也就是说,劳动者在被招用时提供虚假学历证明是欺诈手段,是用人单位在违背了真实意思的情况下与之订立的劳动合同,故合同无效。用人单位即时、不需提前通知,可以解除劳动合同并不给经济补偿,不受禁止解除限制。
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