?面试时要带的相关学历证明是什么?还没面试就问学历证明怎么办 ?

面试时要带的相关学历证明是什么

先说一下什么是学历证明 学历证明书和毕业证书具有同等效力 学校出具学历证明书是一种行政确认行为，是学校的法定职责 依据： 《普通高等学校学生管理规定》第三章 学籍管理 第三十九条 毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。

证明书与原证书具有同等效力。单位那边要你带学历证明就是说能证明你有这个学历的证明材料，你就带上你的毕业证书就可以了。

面试时毕业证书没有发下来怎么办

这种情况我遇到过。 当时六月入职。 毕业证和学位证要六月底才能发下来。我就和人事说了。六月初入职，和公司签定劳动合同。 到了六月底时将毕业证和学位证拿给人事看一下就好。 再说了还有学信网认证。 学信网的账号就是证明。

面试时，问我为什么之前不找工作怎么回答，我是应届毕业生7月份毕业，但是一直没找工作

一年之内没有签署过三方协议的毕业生仍然是应届毕业生身份，所以根据你的情况，你现在仍是具有应届毕业生身份的。尽快落实就业单位，签署三方协议，回学校办理报到证，再到企业签订报到手续，签订劳动合同，落实进入国家人才储备库。

事业编考试面试要出具单位同意报考证明怎么办

根据机关事业单位报考规定，在面试前凡进入这一环节的考生都必须提供毕业证，学位证，单位同意报考证明等相关资料，以便让单位进行审资格审查，避免后期出现纠纷。但法律并没有规定单位必须出具同意报考证明。

如果单位不同意出具报考证明，建议和单位领导协商，让领导明白你的决心。同时发动你的亲戚朋友等所有关系，对领导动之以情，晓之以理，最终实现领导同意出具同意报考证明。人都是讲感情的，如果因为一个证明阻碍了员工个人今后的发展，也不是单位所希望的。

千万不要听信他人所说的不同意出具报考证明就辞职的话，因为这根本就是行不通的，因为你在报名表上已经填写了工作单位。如果你一旦辞职与单位的关系搞僵，那你就更不可能拿到同意报考证明了。

也千万不要在报考过程中出现弄虚作假的行为。如果在考察光中发现有弄虚作假的行为，将会被记入诚信档案库，记录期限为五年。如果构成犯罪的，还会被追究刑事责任。

如有其他问题可以问我。

我现在还没有拿到毕业证，但是公司要毕业证明，请问学校给开吗

直接去学校开个证明就可以的了！一般企业都会看你的能力水平！证件没什么特殊，都是关于你就业需要的所涉及的文件，公司会告诉你他的应聘要求的，到时你拿给他所需要的就可以了！

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还没面试就问学历证明怎么办