?boss直聘为什么要求学历那么高?boss上来就问学历证明 ?

boss直聘为什么要求学历那么高

boss直聘也没有要求要多高的学历，只是每个公司的学历要求不同，有的可能是大专有的可能是本科以上，但是个人觉得，各大平台都差不多了，很多都是要求大专以上，如果他得要求是本科以上，但你的各种经验很出色，那也可能会放款月经要求的。

boss如何查询他人学历

无法查询别人的学历。
因为学历属于个人隐私，他人不具备查询的权限。
如果boss需要了解别人的学历信息，可以通过口头或书面方式向该人了解。
但是要注意尊重个人隐私，不要过分追问或侵犯别人的权益。
同时，学历并不是衡量一个人能力和素质的唯一标准，更多的还应该考察个人的经验、实力和表现。

boss直聘要学信网截图可信吗

80%不可信。boss直聘的坑太深了。我被骗了好几次，不太相信这个软件了。

之前在上海应聘工作的时候，总觉得boss直聘打的广告，老板直接面试，觉得可靠，值得信赖，就只下载它，找工作就在上面找，结果面试了几家，工资和福利和上面对不上号。还填写各种各样的信息，总觉得不太安全。

现在找工作多问问，各种工作软件诱惑太多，各种陷阱，还是谨慎点。

我是实习生，最近主管发现我在boss上更新简历，让别人问我最近可不可以上班，我该怎么办

确实比较尴尬，我去年的时候也遇到过类似的情况。有一次闲来无事，我就用手机查看了某招聘app，其实本身并没有想着找工作，只是看看目前市场什么行情，有哪些公司在招人，尤其是我们这一个行业的。

当我看到自己公司的时候，特意的点进去看了一下，看看公司最近都在招聘哪些岗位，结果儿子在我旁边玩耍，一不小心就点击了一下，刚好把简历投送给自己公司去了。我勒个去，马上看看能不能撤回，结果撤回不了。

第二天上班的时候，我碰到人事就随便问了一句，昨天我儿子不小心把我简历投给自己公司了，人事开玩笑的问我是不是在找工作，我说不是，儿子点错了，我的那个简历还是旧简历，如果真的找工作不会用旧简历的。我知道人事不会相信，但我真的不是找工作的，真的是儿子误点了。

在公司中骑驴找马是一件很正常的事情，尤其是用招聘网站找工作的时候，千万要小心，要记得屏蔽自己所任职的公司，更加不能在公司堂而皇之的打开招聘网站。但问题既然已经发生了，那也不用纠结，大大方方的面对问题就可以了。

首先，你的主管让别人问你最近可不可以上班，那你就跟对方说，当下的这家公司很好，没有要走的打算，简历之所以有更新，那是打开招聘网站的时候不小心刷新了一下。

如果你确实已经找到了不错的公司，而且对方给了你offer，你也确定要走了，那就果断的和主管说清楚。否则，如果没有确定的offer，那就不要承认，一旦承认，你在这家公司的职业发展基本上就废了。领导不会再给你机会的，因为你随时可能走人。

如果你觉得这家公司各方面条件都合心意，那就跟主管表明想法，否则继续更新简历另谋高就。

去年，我一朋友，毕业进了一家国企，但是干了半年后发现没有奔头。于是他准备重新找份工作，他选择了比较稳妥的方式，在公司继续上班，私下自己向其他公司投递简历。但不巧的是跟你一样，投递简历一事被公司的HR发现并向他的领导汇报了情况。他的领导很喜欢他，并不想让他离开，于是开始画各种大饼。我这位朋友去意已决，就跟他的领导表明了自己的想法，当然领导也没多说啥，让他好好找工作。

其实，我们在各大招聘网上的一举一动，都会被公司的人力资源相关人员发现。特别是HR岗位，因为他们每天的工作就包含在网上筛选简历这一项。可想而知，HR发现公司员工在修改简历，自然就会察觉到你想跳槽。不过，跳槽是员工的自由，想去哪儿就去哪儿，公司不会干涉，只是这一提前行为被领导得知后，大家会比较尴尬。那题主遇到这样的相似情况，该怎么处理呢？

一、想留在公司，就直接跟主管表明自己的想法

有些公司在招聘实习生时要求不高，但是吸纳为正式员工，条件可能就会相对苛刻一些，不是你想留就能留下来的。往往有些实习生知道自己的能力所在，留在的可能性小，于是就开始准备优化简历，另谋高就。

以上情况是一种可能性，题主是不是这种情况，我也只能靠猜测。无论怎么样，只要是你想留下来，那就直接跟主管表明自己的想法，况且主管都已经向你抛出了橄榄枝。如果不想留下来，那就一心为寻找更合适自己的工作而继续做准备工作。

二、实习生找工作是当务之急，简历做好也是首要任务

其实主管看到你在更新简历，不会对你有其他的想法，只会觉得你这孩子很上进。因为他们见得多了，历经职场这么多年，也遇到过形形色色的人，就你这点小想法难道他们还猜不透吗？

你更新简历这一举动，表现了你对自己的未来很负责任，对自己的职业生涯有规划，而不是得过且过，坐吃等死。所以，主管就对你特批了，希望你直接留下来工作。

以上是如鱼的回答，仅供参考，希望对你有帮助！

我是@闫如鱼，文字记录职场心得，视频讲述社保养老，欢迎关注我，共同学习共同进步，喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。

主管发现你的简历更新，同时问你是否可以上班，说明还是肯定你的工作表现。

现在正是招聘季，只是遇到疫情特殊情况，主管翻到你的简历，正好看到你的需求，所以才会找人问你。如果你感觉在实习单位做的还可以，不妨可以回复主管上班的具体时间。

相信等你上班之后，主管会慢慢跟你谈实习转正的事。

如果你不想回到实习单位，那么就可以委婉答复，目前疫情时期特殊，可能没办法随时回去。

其实现在招到合适的人，也是需要时间的。主管问你，估计是看你有这个需求，同时你又在单位实习，不需要重新磨合和培训。对公司而言，也节省时间和成本。

在自己的角度看，你根据自己实习的情况，分析在这个公司，是不是有足够的发展空间，是不是适合自己实习转正的职业规划。

在实习转正时期，这个阶段重要的是，你的领导是不是足够看重你，肯给你学习和尝试的机会。如果有这样的一个机会，还是不要错过。

今年的大环境会稍微受疫情的影响，碰到机会，还是应该先抓住。

你在BOSS上更新简历说明：

1.现有公司没有明确告诉你是否通过试用期转正，你对目前工作有不确定性担忧　

2.　通过一段时间实习，你感觉自己对目前公司文化，氛围或岗位等的不喜欢

如果属于前者，大方告诉主管你非常喜欢目前的公司和自己的岗位，最近可以来上班，并且问清楚你转正具体时间。

如果属于后者，就直接告诉对方你不上班了，感谢公司这么久以来对你的关照。这样即不耽误自己时间也不耽误公司时间，下定决心的事情不要婆婆妈妈，毕竟在一个不喜欢的公司上班，每天都是煎熬。

这个事情先放好心态。

第一，说明主管在乎你，公司在乎你，是对你能力的肯定，如果不想留你，没必要理会你。

第二，既然都被看到了，可能别人看出你有离职的意向，那就好好问问自己，对现在的实习工作是否满意。如果不满意，那要看是什么地方让你不满意，能沟通的尽量沟通，说不定公司可以给你更好的解决办法。

第三，给自己争取面试的时间吧，现在都可以进行在线面试吧，晚几天再回去上班。

希望对你有帮助，珍惜好机会。祝你好运。

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boss上来就问学历证明