公务员提实职的副科(比如什么副主任,副科长)之类的,二年就可以;如果是提副主任科员(没有实职的)应该三年!注意:这是正常情况下例外:存在破格提拔的可能性,比如有工作中有突出贡献之类的,或者学历为研究生的,都可以重点考虑提拔
科员三年以上可以提副科,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:
1、年龄原则上35岁以下;
2、学历大专以上;
3、参加工作三年以上;
4、连续三年年度考核称职(或合格);
5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。 如果单位有充足的职位数,科员三年,考核合格可晋升副主任科员。职位数不足,肯定要等,至于副科实职,没有年限规定,跟年龄、能力、关系、机遇等等分不开
根据各地情况不同,时间有所差别,一般非职务晋升年限都非常长,入职时的职务越低话费的时间越长。
最低一级是办事员,晋升为科员需要三年到五年不等,学历中专以上; 科员晋升副主任科员,科员资历需要十年以上,学历大专以上,特殊岗位人员可以酌情增减资历同学历; 副主任科员晋升主任科员,需要副主任科员或者副科级领导职务任职满十二年,副科级领导晋升的需任职满八年,学历大专; 晋升副调研员,也就是副处待遇,一般是正科级领导撤职或辞职(主要是退居二线,不从事领导职务晋升),大多数都属于快退休的状态;主任科员晋升副调的非常稀少,主任科员一般工龄都在25年以上,需要晋升副调需要主任科员任职满十年,所以无领导职务,晋升副调是非常困难。
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