没法证明
我们总喜欢以偏概全,看到一个学历低的人赚到大钱了,然后说你看人家初中都没毕业,就有这种成就,你看看身边有多少大学生比得上。企图用这个例子来说明学历没用,能力才重要。
殊不知这种用能力但是学历不高的人,在人群中凤毛菱角。而那些干大企业的人,大多都是高学历出生。
学历和能力对于我们来说都重要,能力能为社会创造价值,而学历就是能力的一种证明,它会给你提供创造价值的机会。两者齐全,对我们发展更有利!
马克思经济学讲:商品有二重性即价值和使用价值,价值是凝结在商品中的一般人类劳动;使用价值是物的有用性。劳动产品要成为商品必须具有价值和使用价值。要成为商品才能流通,才能被他人接受。
如果一个人只有能力而没有文品,实际上绝大多数情况下就只是劳动产品。而其价值也就失去了使用价值。其出路就是放在自家仓库里。因为绝大多数所谓白领的工作都需要文凭才能进去。
从现实来随着高等教育的普及。能力与学历己基本成正相关关系。
当然,这里说的能力主要是指脑力劳动。
一个胎儿生命力再强大,智力再好,如果连出生的机会都没有。那有什么用,即使使别个胎儿生命力差些,但是他出生了,那怕他活得很不好,总被没出生好吧。
文凭在找工作的时候,绝大多数情况下在行使否决权。。执行着是否让胎儿出生的权力。你说选择出生权重要,还是胎儿的能力重要。
学历是我们很多大学生步入社会的敲门砖,再学校里,一名研究生跟普通毕业的大学生的差距相当大,研究生毕业的学生,再大学里教书 半年就可以评比副教授,也就是研究生毕业的学生,再半年内就可以跟资历老的老教师平起平坐。而且中国现在还是以学历为主,一个好的学历,可以给你在社会中带来很大的方便
学历高的人,因为他们学习研究的东西既有深度也有广度,看问题会更加的敏锐,,更加的深刻,而能力只需要从事一般的社会事务就能够完成,而学历更具有站得高,看得远的特点。
很多人都说能力和学历并不是对等的,我也很同意这一点。
但是现实是非常打脸的,比如说你是一个普通的专科,人家是一个本科,那么人家在招人的时候肯定是优先招本科的。
而且很多的大公司说,不管你是什么样的学历,只要你有才能,我们都欢迎你来,其实这都是啪啪啪打脸的。
世界500强的企业有哪一个是去那些普通的二本的学校去招人的,从来都是去清华北大这些,985211这些高等学校去招人。
而且他们应聘的时候首先看的都是你第1学历,如果第1学历不是这些好的高校,有的时候也不会招聘你,即使你是研究生或者博士,是在好的学校读的,但是你的第1学历如果很差的话他们也不要你。
所以在这里的时候学历就变得很重要了,它重要的地方是在于它是一个敲门砖,并不是代表你的能力,只是代表着你有这个证件可以来到我这个地方。
因为你要知道,即使是北大也有混的不好的人,所以说这并不能说明能力和学历是挂钩的,相反的它只是一个证明而已。
在用人单位和你相互之间不了解的时候,怎么能证明你的能力呢?所以他只能通过学历来证明。
入学前最后学历为大专的,那么在办理国外学历认证的时候需提供全部工作经历证明:
1、工作经历证明须为专科与硕士这一段时间之间的,要求是原件2、若无工作经历,须中方学校出具录取依据说明3、如工作单位有变更不能提供的,由存档部分出具4、只能提供部分的,时间必须满两年
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