?文员工作要不要学历证明书 ?文员需要学历?

文职应届生的学历证明怎么上传

1、首先打开学信网官网并登录账号，进入“证书库”，选择“教育部学历证书电子注册备案管理平台”。

2、然后点击“管理证书”选项，选择要上传的证书类型，如“本科毕业证书”。

3、点击“上传证书扫描件”按钮，选择电子版毕业证书图片进行上传。上传完成后，系统会自动对证书信息进行识别和验证。

4、最后确认上传信息无误后，点击“提交”按钮进行证书备案。此时，学信网系统会对上传的证书信息进行审核和验证，并在审核通过后进行备案。

94年女，已婚，大专学历，目前做的是行政文员工作，想找份销售工作，请问有什么推荐吗

谢谢邀请。

过去我一直做销售，对销售也有不少的了解，我来答一下这个问题。

我觉得，人人都是销售，所以，人人都能做销售。

比如，我们日常生活中，向别人介绍一下自己，发朋友圈介绍自己等等，其实本质上也是一种销售行为。

人人都是销售，所以，每个人都有擅长的方面，下面聊聊销售的种类。

1、店面销售要求低，适合女性。

店面销售，就是我们逛商场时候遇到的销售，他们以销售快销品为主，比如家电、化妆品、包包、金银首饰等等，薪资由底薪＋提成组成。薪资高低，看产品好不好卖。

这类销售，需要的销售能力不是很高，只要产品好卖就行，但是，好卖的产品，要求也高，所以进入比较难。

像你是文员出身，如果外貌和身材条件合适，一般很容易进入好的品牌做销售。

这类销售的上班时间是两班倒的，白天班和晚上班，考虑到你要照顾孩子，我觉得，时间还是比较充裕的。

这类销售，也可以找家里附近的商场，这样一来，可以进一步节约上下班的时间，能有更多的时间来照顾孩子。

很多妈妈早上班都起不来，是因为晚上陪孩子陪得太晚，所以，这样的工作刚好能睡懒觉。

推荐指数：4颗星。

2、电话销售。

对于害怕跟陌生人打交道，又能接受一天打150分钟有效电话以上的人来说，这样的工作非常合适。

这类工作，多见于金融保险广告等虚拟产品公司。根据我的了解，做得好的话，这类销售的工资，比门店销售高。

这种销售，上班时间规律，只是一个星期休息一天，而且偶尔要加班。所以，除去上下班时间，陪孩子的时间相对少一些。

干这份销售，家里孩子需要有人照顾。

看你是文员，应该不害怕打电话，推荐指数 3颗星，因为陪孩子的时间会更少。

3、业务类型的销售。

这种销售，主要是跟企业员工打交道。

这类销售，时间付出比较多，但是，收入也相对高一些。

这类销售，就是我们经常认为的能成长类型的销售，他们白天找客户，晚上也要陪客户，无论情商还是智商，都有一定的要求。

这类销售，要求懂交际，懂应酬，会说话，甚至会喝酒，要求高，挑战性也高。

注意到你是一个妈妈，我不太建议这样的工作，除非你老公能腾出时间照顾孩子。

而且，女生去干这类销售，很容易产生家庭矛盾，大部分都是因为应酬多而产生的。

我身边很多妈妈，都去干保险，因为保险公司上班自由，他们能够有时间去接送孩子上下幼儿园，甚至带着孩子去职场上班。

如果你身边有很好的资源，建议做保险。

当然，做保险的挑战非常高，需要具备上面1、2种类型的销售能力，但是，应酬大部分是简单吃个饭，而且大部分都是跟女性吃饭。

无论如何，做销售的首要条件是你能认可你销售的产品，如果你找的工作的产品不是你认可的，同时也不是市场的刚需，那么我建议你换一家。

记住，好货不愁卖。有句老话：没有卖不出去了的产品，只有卖不出去了产品的人。但是，我的职业告诉我，这都是公司给员工洗脑用的。

如果你能去卖华为手机，为什么要去卖山寨手机呢？而且，哪一个更好卖，哪个一能赚到更到的钱？

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找销售工作的原则。

1.找大公司。

人家公司为什么能做大你留待以后慢慢了解，但做大了的事实是最好的证明，说明这个公司有它的成功的原因，你选它不会太差的。千万不要被一些小公司所谓的有发展、高奖金、能上市等说辞忽悠了。记住，新入行的你最需要的是锻炼机会，一开始最好别学偏了，大公司都有成熟的培训体系和工作流程，对你的人生第一站非常有帮助；

2. 外企、国企or民企？

外企无疑是比较好的，也符合新入职场的人锻炼学习。国企在某些市场上有较大的优势，也是不错的选择。选择民企要谨慎，除非像华为这样的企业管理和产品都很优秀，不然与前两种企业是没有竞争力的。

3. 直销？渠道or电销？

直销是最能体现销售价值也是最能锻炼人的，是首选。渠道销售也不错，次之。电销我实在不建议，因为行业没有定型的能力价值，至少在打好直销能力的基础上再利用新技术会比较稳妥。有些公司同时有直销和渠道销售，是不错的选择。

4. 高底薪低提成or低底薪高提成？

这个因人而异吧，喜欢稳定的人可以选择前，喜欢挑战的可以选择后者。其实企业的薪酬策略背后是企业文化，这就好比找朋友，找到适合自己价值观的公司比较好，这样才能长久。顺便说一句，虽然销售跳槽可以带来更多的收入承诺，但综合来看往往不划算，工作变动成本是非常高的。

5. 传统行业or新兴行业？

新手多考虑传统行业，老人可以尝试新兴行业。因为新手需要充分的锻炼机会，老人需要新鲜刺激来激发创造力。 最后一点，新手一定要选择有培训，有工作流程和It系统，有要求的公司，总之，管的多些要比放羊好，这点以后你就明白了。

希望帮到你：）

就目前的经济形势来说，你还是好好做行政文员的工作吧。

做行政文员，工作稳定，工资各方面应该还是有保障的，况且你已婚，考虑到以后孩子的占用时间等，我觉得还是不要更换工作的好。

行政文员和销售的跨度还是挺大的，工作性质会完全不同。

文员的工作较轻松，无压力，而且基本就和公司内部的同事打交道，比较单纯。缺点是没有晋升优势，拿死工资，人容易失去激情，也容易被替换被淘汰。

销售就不同了，首先你的性格是否是外向健谈会察言观色的，销售要和很多不同的人打交道，会来事才能帮助找到订单。对于新入行的来说，不仅有较大的业绩压力，也许还要应酬，那么家人是否支持呢？而且每天都要东奔西走找客户，脸皮薄一点的，几个客户拒绝下来可能心理就承受不住了。

如果这些都克服了，业绩也慢慢有了，那就很有前途了，不仅能结识很多的人脉资源，收入能增加，每签下一笔订单，银行存款的数字就会蹭蹭的往上涨，会让自己觉得非常有成就感，工作的越来越有动力。等自己的能力累计到足够强大，也可以自己创业当老板，这时那些人脉资源都能派上用场。总之销售是一份很有前途的职业，前提是你是否能胜任。

但是没做过也不知道自己能不能胜任啊！你也已经结婚了，有老公做后盾，年龄也不大，可以辞掉文员工作，去找一个销售试一下水，如果觉得适应不了，大不了就再做回老本行呗。

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军队文职学历学位证明材料可以将自己在高等院校颁发的毕业证书和学位证书，进行复印并提供给军队相关部门即可。因为高等院校颁发的毕业证书和学位证书就是最好的学历学位证明材料。

考军队文职学历学位提供证明材料有下

①正常毕业了的。当然是直接提供毕业证书、学位证书了。

②暂未取得证书的。主要是应届毕业生这块，可先提供学信网《学籍在线验证报告》（预计毕业日期应不晚于2023年7月31日）或就读院校证明，届时再提供毕业证书、学位证书。

③证书遗失的。需要你提供学信网《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》和学位与研究生教育信息网《学位证书查询结果》。

④在国（境）外获得学历的。同时提交国外（港澳台）院校或科研机构录取材料、教育部有关机构出具的国外学历学位认证书，以及我国驻外使领馆出具的《留学回国人员证明》（2020年11月1日以后毕业的除外）或者中央政府驻香港联络办、中央政府驻澳门联络办和海峡两岸招生服务中心出具的《在港澳地区学习证明》《大陆居民在台湾地区学习证明》（2021年1月1日以后毕业的除外）。

成都汽贸城招聘文员3000 5000是真的不为什么要体检

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关于成都的薪资水准，因为和成都方面的众多HR有过一些接触，所以大概是有一些了解的。一般来说，成都方面的文员工作，薪资水准一般都在3000-4000左右，某些职位可以达到5000左右也不奇怪，毕竟工作内容不同，薪资水平有浮动也很正常。

所以，根据提主的信息，我觉得文员3000-5000的水平应该是真的。至于体验的问题，我觉得也很正常，公司要求职员有一个健康证明也是没有问题的。

此外，估计公司也是想要避免招聘到怀孕的职员吧。毕竟，怀孕的职员对于工作方面是有很大的影响，可能刚入职就要休产假之类的。

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文员工作要不要学历证明书