有些现场报名的时候需要提供;
考试笔试的时候不需要,面试过了后,资格审核的时候需要提供场资格审查所需资料:考生有效身份证、毕业证、职业资格证、招聘条件要求提供的其他相关材料原件及复印件各1份(应届毕业生还没领取毕业证书的,需本人有效身份证、学校开具的学历及专业证明原件及复印件1份)。委托审查还需提供考生亲笔签字委托书、委托人和被委托人身份证复印件。
你好,这个问题其实很简单。
毕业证只是一个书面性的证明,在毕业的这一年,一般在一月份左右,学信网上已经是毕业状态了,你可以登录学信网打印一份学历证明,作用是一样的。
学信网是中国高等教育学历查询的唯一网站,各事业单位在审查毕业证的真伪时,都会登陆学信网进行查询,学信网上会显示你的毕业照片、毕业院校、专业等,所以你完全可以这样操作,不耽误你的工作
您好!我来回答您的问题,不妥之处,敬请海涵:
事业单位考试,在报名过程中不会要求应届毕业生提供毕业生,只需要应届生提供所在学校招生就业部门加盖公章的《应届毕业生就业推荐表》就可以报名。但并不是整个考试过程都不要毕业证。
一、事业单位考试分为笔试和面试。对在笔试报名时没有提供毕业证的应届毕业生,如果面试前已经毕业。组织考试的单位会有一个面试资格复审环节,要求进入面试的学生,带着毕业证等到指定地点参加资格复审。复审通过后,会给学生发放面试准考证。如果因为挂课等原因没有领到毕业证,那就会取消面试资格。
二、如果事业单位招考安排时间很早,学生在参加面试时,毕业时间还没有到,那会允许学生参加面试,等整个考试结束,在组织学生岗前培训时或者安排上岗之前,要求学生提供毕业证。如果学生因为挂课等原因而没有领到毕业证,那就会坚决取消录用资格。关于提供毕业证这个条件,一般事业单位考试都会在招考公告中分不同情况作以强调。
总之,如果是因为尚未到正常毕业时间,而没有领取毕业证,不会影响参加事业单位招考。如果是因为挂课等原因,无法正常拿到毕业证,还说明你还没有毕业,还不符合学历要求,没有资格参加事业单位招考。
以上就是我回答的全部内容,如果大家认可,麻烦点个赞。
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事业单位考试应届毕业生没有毕业证也没事。因为事业单位考试分为好几个流程,每个流程的要求不一样。
事业单位报名,笔试
事业单位报名一般是网上报名,网上审核,不需要你拿出毕业证证明自己,你只需在网上填写自己信息,比如毕业院校,专业,时间。应届毕业生直接可以填报,不需要任何证明材料,也就是说报名和笔试时,都不要你毕业证等材料。
顺利通过笔试,进入面试
假如你顺利通过笔试,在面试之前一般会有一个面试资格审查,这时就需要你提供毕业证,学位证等证明材料。一般这时候都分两种情况:第一种情况是人社部门面试资格审核都是等到毕业证下来才开始审查,很多地方都这样,因为事业单位考试一般从报名到录用都好几个月,所以报名时没有证,一般资格审核时,各种证件都已下发下来。第二种情况是审核时证件确实还没发到手的,人社部门一般通过你的配合到学信网上查证。无论哪一种情况都没事,只要你符合招考条件,人社部门会给你具体处理的办法,也会帮助你解决问题。
很多应届学生考事业单位上岸的,毕业证等问题不用先考虑,最后到用的时候人社部门会给你说解决办法的,到那时,你就按要求做即可。因为他们每年都会遇到这种情况,不是什么大事。请放心备考。
需要的
事业编制体检合格后,考察需要提交以下材料:
1.本人身份证原件及复印件;
2.近期1寸免冠照片2张;
3.学历证书和学位证书原件及复印件;
4.公安机关出具的无犯罪记录证明原件及复印件;
5.工作证明原件及复印件;
6.户口簿原件及复印件;
7.政治面貌证明原件及复印件;
8.其他相关证明材料。其中,工作证明应包括岗位职责、工作时间、工作业绩等内容。
政治面貌证明包括党员证、团员证等。其他相关证明材料包括获奖证书、专业技能证书等。以上材料均需具有原件并有复印件。
办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。入职的一般流程有:
1.一寸免冠照片3张;
2.身份证原件或户口复印件;
3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
4.资历或资格证件原件;
5.与原单位解除或终止劳动合同的证明;
6.体检合格证明;
7.与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
8.建立员工档案、考勤卡;
9.介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;
10.将新员工移交给用人部门。
毕业两年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。
考入事业单位,正常办理入职手续就行。需要调档的,单位会给你调档函。
报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续,并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。
但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员,应当凭录证明报到工作,办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料,理论说就无需报到证了。
不过,应当承认,现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形,将来如何变化也无法预测,如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中,就实现了所谓“双保险”。
首先,事业单位统一招考都有公告,审查条件主要看公告,如果不清楚可以先查往年招考公考,做好准备。另外,按经验告诉你 不用特殊证明,学校给你准备的毕业资料足够考试。
应届毕业生:应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
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