送外卖并不需要大学毕业。近年来随着线上经济的发展,外卖行业成为吸纳就业的一个重要行业。这个行业不需要有特殊的技能或者专长,只要肯吃苦耐劳,就能获得比较稳定甚至可观的收入。因此这个行业的门槛并不高,对学历基本没有什么特殊要求,并不需要大学毕业。
这个问题有本末倒置之嫌。“外卖员”作为一种职业,其发展主要看从业者的工作态度、能力和责任心,能否出色完成每日外卖任务并得到顾客的足够多的好评。从这个意义上讲,学历高未必就能干得好外卖这份工作。有的大学毕业生可以尝试一下“送外卖”,体会一下底层劳动者的艰辛。
不需要。送外卖一般都是一此初中,高中生就可以了,她们一起好几个人一伙。也又的是自己一个人。一般都是会起电动车,再一个是摩扡车也行。她们都会用手机。也懂城市的方向和路线。最好的为人民服务,还有的男同胞送外卖他们一个比一个快,让人感觉很好
博士
送外卖对学历要求不高,只要会运用外卖软件接单就可以了。更看重的是身体素质过硬,反应快,车技好,地理位置熟悉,有合理规划路线的能力。
综上,送外卖,有初中学历就完全可以胜任,甚至小学学历也可以的。
并不会学历越高,外卖就会送的越好。
送外卖对学历要求不高,只要会运用外卖软件接单就可以了。更看重的是身体素质过硬,反应快,车技好,地理位置熟悉,有合理规划路线的能力。
综上,送外卖,有初中学历就完全可以胜任,甚至小学学历也可以的。
并不会学历越高,外卖就会送的越好。
外卖员这个职位并没有学历要求,只要符合以下要求就可以进入:
1. 年满18岁,身体健康,无违法犯罪记录;
2. 具备一定的英语沟通能力和基本的数学、中文读写能力;
3.有一定的驾驶经验,能够熟练驾驶摩托车或电动车等外卖交通工具;
4. 熟悉所在城市道路、街区、商业圈的情况,能够高效地完成配送任务。
应聘外卖配送员没有学历要求,因为外卖配送员的职责就是送外卖,不需要学历,也用不到学历。外卖没有学历要求,只要你能熟练操作手机和使用导航软件,就不需要学历。现在有越来越多受过高等教育的人,即使在一些非常普通的职业中,也有许多受过高等教育的知识分子。
对于那些外卖员的本科毕业生来说,提高学历是他们获得更好就业机会的重要途径。在现代社会中,高等教育水平已成为衡量一个人是否有资格进入某个职业领域的关键标准。更高的学历能够提高一个人的综合素质和专业技能,这有助于他们在就业市场上更好地竞争。
多劳多得,收入还是比较可观的
从事快递员的要求:
1.记忆力好,因为送快递的时候路要记得很熟,有些人不在家快递怎么处理的,要记得,因为客户会忘记,然后找你查件
2.服务好,快递员的考核标准比外卖严格,如果有投诉,一旦成立罚的比较多
3.会整理货物,每次出门带的快递比较多,要回分类整理,按顺序送
4.顺丰的快递员会有学历要求,其他有些会要求会开汽车,早上会去公司拉货,晚上送货
5.下雨天送快递,重点是保护好快递
6.快递员和外卖员共通的是骑电瓶车很溜,然后要认路好,遵守交通规则,会使用智能手机,身体健康。
从事外卖员的要求:
进行体检,领取一张健康证,选择你想服务的平台,交保证金,购买装备,参加培训,然后开始接单,每天会要交两块钱意外险(各个平台不同),然后就是多劳多得。
外卖员对学历没有要求,快递员如果不需要交社保也没有学历要求,但是顺丰的要求有些是最低高中,有些大专,要以当地招聘为标准
其实现在对外面行业 在年龄 外貌 这些要求并没有太大太多要求 但是有几点
1.就是要会驾驶送外卖的交通工具 电瓶车 摩托车这些
2.会用电子地图 高德 百度这类电子导航软件地图 以便于找到送餐位置
3.会使用美团软件
4.敬业精神吧
从个人经验来个题主大概解答一下。
首先,快递/外卖小哥都是靠劳动来换取报酬的,只要努力,都会得到不错的薪酬。但这两个职业又有所区别。
一、快递小哥
快递小哥分为两种,一是配送员,主要以配送快递为主,主要收入来源就是计件提成。也是初入快递行业的基本工种。北上广一线城市京东or顺丰的基本收入都在税前7000元左右。而且向京东、顺丰的快递小哥也是按劳动法上五险一金的。其他三通一达的快递小哥基本都是加盟制,福利待遇不是特别好。
年龄要求一般都是35岁以下,学历没有要求。技能要求就是熟练掌握英文字母,会使用智能手机。
相交两个比较好的快递企业京东和顺丰比较而言。
1.京东物流:快递小哥主要配送物品为货物,也会有水饮之类的重货或大件,计件提成高于顺丰,当然也会更辛苦。但京东物流入门比较简单,不需要去背站点的行位号、地区号之类的,都是按编码来区分的,新手只要记住自己配送的号码就ok,道路会有老师傅带着熟悉。前期入职京东物流可以有两个方法,一是直接应聘;二是可以先注册达达,去京东站点适应,如果感觉可以的话,申请转职即可。
2.顺丰:相交京东配送货物来说要轻很多,如果是在商务区的基本以文件和小件为主,但是顺丰的配送频次更高,间隙时间更短。
当你做熟悉基础配送工作后,快递小哥的成功之路才刚刚打开,那就是揽收计件。如果你有一定的营销能力,自己开发了快递客户,可以直接享受客户发货提成,走上人生巅峰。前几个月,京东物流一名快递小哥成功开发一家客户,月薪就达到了7万+。
如果从揽收角度来选择公司的话,那必须推荐京东物流。因为,京东物流作为刚刚起步的快递公司,揽收提成更高,而且在一段时间内还有薪酬保护政策。其次,别忘了京东物流还有京东的商流资源,在京东商城销售的POP商家也是快递小哥可以开发的对象,相交其他企业相当于手持一份客户名录来做定点开发,当然怎么去转化为自己的客户就要靠自己的营收手段了。
二、外卖小哥
这是一个更加灵活的职业,主要以配送为主(现阶段美团等也开放跑路业务),说它更灵活是因为它的工作时间和发薪方式。主力配送时段都集中在饭点,平时时间比较富裕。其次,外卖小哥都是按日完成订单来发薪,可以根据收入情况灵活调整自己的工作时间。
那有没有其他选择呢?如果感觉自己的营销能力不强,无法适应短时段高压工作,其他题主还可以选择“闪送”。配送提成更高,工作更加自由。
以上就是一些个人经验,供题主参考。
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