?在房地产企业里，职位晋升是通过跳槽更容易，还是在碧桂园恒大等企业一直干更容易?入职时提供学历证明,公司会验证吗??

在房地产企业里，职位晋升是通过跳槽更容易，还是在碧桂园恒大等企业一直干更容易

.我觉得还是在一家企业长期发展下去比较容易获得晋升，怎么说呢，你比如说我有一个同事，虽然她们部门的晋升名额很少，但是因为大家的心气比较浮躁，同事接二连三地选择了跳槽，所以在晋升期间其实只剩下了她一个老员工，尤其她就获得了晋升，而且你长期在一个工作岗位上，不是说不能创新获取新的工作技能，而是你如果在长期的坚持下把工作做得更加精进，其实你就越能够操纵你职能范围内的一系列工作，加上你个人综合表现不差的话，这时候你就获得了当领导的能力，事情就水到渠成啦，所以如果有机会能在碧桂园恒大这种大房企里面好好工作的话，建议还是打一下持久战，毕竟他们的晋升通道也都是很不错的。

 

就这个问题我自己有段时间也很困惑，身边不断会有同事跳槽，通过跳槽实现升职加薪，这是不可避免的行业现状。因为大家都是趋利的在探索职场的最快最便捷的收获路径。当然我本人也不例外，只是这个过程中，我们需要明白什么才是我们追求的本质？是一时的飞跃，还是持续的成长？两者之间存在着不同的选择方向，我想倾向持续成长的不在少数。

用发展的眼光看问题，有很多人都是一步一步稳扎稳打上来的，肚子里有没有货不是靠跳槽跳出来的，而是通过长时间的锻炼积累而来的。你比如说之前的万科新动力培养了多少中流砥柱，碧桂园的毕业生、营销干将更是盛产专业人才，这些行业的大咖我猜测应该是先认认真真夯实基础的的一类。

经常关注一个专门评论地产人事的公众号，行业人员流动性大是好事，说明血液互通。但是对于个人而言，这种现状真的是好的吗？每个人都岌岌可危的准备寻找下家，谁还有精力踏实做事呢？这个弯路行业在走，个人就不需要了吧……

很高兴回答你的问题。

首先要搞清楚为什么要晋升，大部分人想要晋升的原因是薪酬待遇，也有少部分人的原因是为了追求个人职业发展。而跳槽确实是晋升和提高工资的一种捷径，但并不是所有人都适用，而且频繁跳槽会给自己职场信誉度很大的影响，因为现在企业都喜欢员工稳定，忠诚度高，试想你在一个岗位做了很久，突然跳槽，公司一时找不到人补充，还是会造成一定影响和损失的。

而房地产行业这些年员工流动率很大，特别是一线员工，身边有一个真实的例子，一个地产职业经理人3年内换了5个单位，碧桂园、恒大、绿地、保利等大房企几乎走了一圈，最后还是回到了老东家，职位上没什么变化不说，几年时间也浪费了，说明现在行业形势下，房企员工的压力的都很大，待遇也差不多，个人认为还是选择在一家扎根好好干会更好点，而且像碧桂园恒大这种大房企，平台好晋升机会也很多，对优秀人才也很重视，据说碧桂园的“未来领袖”、“超级毕业生”等人才培养计划在业内很有名。

晋升，一般对于个人而言，带来的是升职加薪，以及通过公司的的平台带给你更多的社会资源；对公司而言，让你晋升，是因为你的付出以及你的能力为公司带来的价值，而且后续你还能为公司带来更大的价值。

当然，比如能力一般，但是跟对了领导或者是运气比较好，刚好补位的这种特殊情况不在此列。

 

通过跳槽实现职位的晋升，在房地产企业乃至大部分的行业中都是被广泛认同的。

一个规模较小的公司，如果有相对稳固的人员结构，那么一个萝卜一个坑，要想晋升，只能等有空出来的坑位，对于这样的公司而言，稳固的结构是平稳发展的基础；如果公司准备业务拓展，内部没有合适的人员，直接从外招聘就好，也不会太多的触动原本的稳固状态，而这个招聘，就是外部公司人员跳槽实现职位晋升的机会；

而一个成规模，集团化的公司，比如题主所说的碧桂园恒大等，这些公司经过多年的发展，已经形成了标准化的用人以及管理体系，比如这些地产公司的校招计划，比如碧桂园的未来领袖，碧业生，恒大的恒星计划，万科的新动力，龙湖的仕官生，阳光城的光之子等等，这些人进入这些公司，会有这完整系统的培训，这些人一般而言，上升通道是很畅通的。

万科现在的诸多管理层都是一步一步从基层走上去的，碧桂园的同样如此，比如，碧桂园的未来领袖计划，现在有的人已经成为了区域总裁。

 

因此，能力是晋升的关键因素，但是，我国作为一个人情社会，光有能力未必就会晋升，站队也是很关键的，相对而言，大公司人员流动快，能力在晋升中的占比要大一点。

做为在房地产行业工作三年的我，来回答下自己看法，近两年市场上都有看衰房地产行业的观点，我也才工作不到三年年，也不敢妄下定论。只能从个人的角度，说说自己的一些体会。

人生这么长，有那么多未知数，但还是应该有一个标准来衡量一份工作——钱多、事少、离家近、学习机会。房地产行业，待遇方面虽不能计算机、金融相比，但也还不错。学习的机会也很多，离家距离就看自己造化，但事少是不存在的。四个占两个半，从这个角度看，房地产还是不错的。

特别是碧桂园，有不错的待遇，有良好的职业发展计划，更有HR无微不至的关怀，我入职的时候是碧桂园的营销干将，从入职开始就有系统的职业规划培训，到之后每季度的系统培训，都让我收获颇多，使我在短时间能上手策划这一岗位，听说去年一名营销干将通过自己不懈的努力，在较短的时间内，升职到了项目第一营销负责人，这背后肯定付出很多努力，也成为我的奋斗目标！还有一点，碧桂园的员工关怀做的很好，虽远不在总部办公，在区域工作，但也会经常接到总部hr的电话，交流工作与生活。

工作体会：

1、  责任心：让人知道你的靠谱十分重要，那么就要从你平时的工作中体现出来。我是一个粗心的人，但粗心到底是啥。我给我自己分析原因就是急于求成，所以分析出原因之后一方面时常告诫自己需要细心，另一方面在工作方法上进行改善。

2、  上进心：有一部分人会羞于表达自己上进的一面，更喜欢默默的努力。但我更愿意表达出来，先“夸下海口”，先把话说满了（不过要注意对象）。吹了个牛之后，发现有可能完不成，但总会努力，不让事情差的太多，太难看。

3、  爱一行干一行：我周围的同学、朋友也有很多工作的。第一份工作是很重要的，但往往有人会因为自己没有提前的了解而后悔，已经辞职的和想辞职的不在少数。我往往会觉得需要再斟酌，一个岗位总会有它的缺点，如果它的缺点可以接受，那就要说服自己非常喜欢自己的工作，如果不可以接受，那就需要好好的准备做研究，不能盲目的跳槽。

4、  工作与生活：由于岗位的原因，我们的工作时间较长。虽然已经自己很喜欢这份工作，但毕竟是工作就会有压力就会感觉到疲倦，忙里偷闲，调剂下生活也会让工作更有效率，生活更有盼头。

4、校友资源：碧桂园各个岗位都有很多同校毕业的师兄师姐，相同的经历会让我们感觉很亲切。工作上是前辈，生活上是师兄，让初入社会的我没有那么陌生。

愿所有职场人珍惜你们的工作时光。

单位要身份证复印件用加水印吗

单位要身份证复印件不需要加水印。首先向单位问清楚要身份证复印件的用途，然后复印身份证，最好将正反两面复印在同一面，间隔不要太大。最后在身份证正反两面复印件的中间写明这份复印件的用途，最好字迹可以压住复印件内，不要只在空白处。这样你就可以交给单位了。身份证复印件不能轻易给别人，实在必须给的就像上面这样操作，以免被别人挪做他用，损害你的利益。

职工因旷工构成严重违纪,公司想将其除名,法院却不准,这是为何

职工因旷工构成严重违纪，公司想将其除名，想，只是有想法而语，并没有将其除名，公司的这种想法法院怎么会知道？即便是法院知道了，民不告官不究，除非公司已经书面通知职工后，职工不服申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服申请到法院，法院经审理作出判决，支持了职工的诉求。

我们都知道，除名源自于国务院领布的《企业职工奖惩条例》，是对违纪职工的一种行政处理方式，巜劳动法》和《劳动合同法》颁布实施后，该条例已经废止执行。

处理违纪职工是企业的权利，职工严重违反企业规章制度，企业有权对违纪职工进行处理。一般情况下，无论是劳动争议仲裁委员会，还是人民法院都会予以支持的。但是，下列情况下，肯定不会支持：

1，处理职工，一定要违纪事实要清楚，证据要确凿，不清不楚，事事而非的所谓违纪，或者证据不足的情况下，无论是劳动争议仲裁委员会还是人民法院都肯定是不会支持的。

2，处理违纪职工，适用的法律法规及规章制度一定要恰当，你拿过时了的法律法规或者不适宜的规章制度对职工进行处理，肯定也不会得到支持。

3，处理违纪职工，程序一定要合法，只是某个个人所作上口头上作出的处理，或者不将处理决定以书面形式送达职工，同样也得不到支持。

总之，处理违纪律职工，一定要把握好以上三个“一定”，法院不准的原因一定是上三个方面的某个环节出了问题。

旷工并不一定是严重违纪，法律没有明确规定。

如果单位的规章制度，经过了民主程序制定并采，公示到每个员工的话，也就是说经过合法程序制定，内容合法的规章制度，如果规定旷工几天，达到严重违纪的话，是可以开除员工的。

说单位认为是严重违纪，而法院不认为是严重违纪，那可能就是没有明确的规章制度规定，或者规章制度不合法，只是自己想当然认为旷工就是严重违纪。

不合法的规章制度就不能作为处罚员工的依据，所以法院认为除名不合法。

因为具体情况不清楚，所以就只能给你这样解答。

有没有生活领域创作者开通问答收益的，怎么把握方向

我个人认为开始做生活创作者，你别太在乎收益，否则很难走下去。因为生活是太大，方向比不好定，要自己慢慢摸索。悟空问答也要等机会的，现在开通官方要选择优质创作者。

就以我来说吧！我其实玩头条有3年多啦！但我只是个读者，每天看视频突然有天我发现能赚钱，我就开始研究怎么才能发布视频和开通悟空问答，功夫不负有心人，我总于成功成为一创作者。

我看别人都赚钱这么快，就发视频，写文章，回答问题。就连头条的规定也只是大概看下，可是没过多久，我的号被扣分了，第一次20分，我也没在乎继续玩。突然有一天，又被扣40分，这下我才意味到问题严重。这个号彻底废了。

做为一个玩失败的人，我总结几点：

1心态要放正，别被收益蒙骗

2头条里不论什么领域创作者都把规定记住。一个证件只能有一个号。

3要懂得学习自己领域好的作品

4要想开悟空问答，前提你要是一个优质领域创作者。

5成为一个收益问题者，问题要垂直。只回答自己领域问题。这样能提现你专一。

现在头条以已经步入正轨，它要的是优质的创作者，比以前都要严，规则也很多。所以你要想开通悟空收益，就要做一个优质生活领域的创作者。再不断回答生活领域问题。回答的好的话，一个月就有结果。

坚持吧！为了目标前进。付出肯定会有回报。一步一步来，希望你早日开通悟空问答。

谢谢观看！

答案是肯定的———有收入。生活类型的创作者，写花花草草的，或者有专业性的开通收入的比例要大于普通的生活领域创作者。要怎么把我方向？我来说一下自己的理解和观点。

1.领域垂直度。

我也是生活里的创作者， 申请的领域刚刚通过。生活领域看似很广泛，感觉什么都在生活范围内。 其实在悟空问答题内，关于生活类的问题，是需要细分的，很难把握。如果你想申请优质回答通过，必须要选择带有生活标签的去回答，不要收到小悟空的推荐你就回答，一定要回答垂直度。 不是你领域内的题目，不要回答，阅读量在高都不管用，最多能算优质的回答！

2.持续输入。

通过考核期后， 你依然需要继续输出高质量的优质回答题，而且一直要持续垂直你的领域。其他一律不答，要不然悟空回答就不垂直。我了解道写培育和养殖花类也是生活领域，他们有的很多都开通了收入。

3.有独特见解。

对于要回答的一个问题，要有一个合理而独特的见解，或者有技术含量的东西。比如；生活小窍门，怎样培育花花草草等，因为这里面含有一定的技术含量。要写出你的专业性，可读性，知识性。

4.精美的排版。

优质的回答，不但需要文字的表达数量，也需要有精美的排版，重点要加黑字，要有小标题，语言表达要通顺，再加上三至五相关的配图案，也可以不加。

结论。

最后到底能不能开通收入？就像我写的生活中的琐事，和一点生活中的小经验，开通收入的可能性不大，没有多少技术含量。再加上粉丝少阅读量不是很高，有的几千，有的才几百，如果都上几万的话也许有可能。我感觉来头条写作，不要一下子抱有太大的目的性，这样你会感觉很累的，如果把它当成一个兴趣爱好来做的话，也许不知不觉当中你就会得到意想不到的结果！

谢邀请，生活领域开通收益，要怎样才能通过。

我是去年就开始看头条新闻了，之前只是想看看新闻，后面翻到了身份证验证那里，我就试着去验证，结果一次又一次的失败，可能是我不会去验证。后面又看到了有什么领域选择，我就选择了生活领域，就一直去回答问题，几乎每条都被推荐头条首页，可就是没有通过，我也不知道回答的问题出错在哪里呢？

不过我没有放弃，后面看了其他粉丝说怎样去回答生活领域才能通过，我就学着他们说的去做，回答了十来天，功夫不负有心人终于通过了两条优质回答认证，这时让我很高兴。

可每当我看到了说你还有十二天的回答问题，如果不通过又挨重新开始回答，我每天回答那么多都被推荐头条首页，就是不通过，我现在都有点想放弃了，悟空问答，我到底要怎么回答才能通过！！

答案是肯定的———有收入。生活类型的创作者，写花花草草的，或者有专业性的开通收入的比例要大于普通的生活领域创作者。要怎么把我方向？我来说一下自己的理解和观点。

1.领域垂直度。

我也是生活里的创作者， 申请的领域刚刚通过。生活领域看似很广泛，感觉什么都在生活范围内。 其实在悟空问答题内，关于生活类的问题，是需要细分的，很难把握。如果你想申请优质回答通过，必须要选择带有生活标签的去回答，不要收到小悟空的推荐你就回答，一定要回答垂直度。 不是你领域内的题目，不要回答，阅读量在高都不管用，最多能算优质的回答！

2.持续输入。

通过考核期后， 你依然需要继续输出高质量的优质回答题，而且一直要持续垂直你的领域。其他一律不答，要不然悟空回答就不垂直。我了解道写培育和养殖花类也是生活领域，他们有的很多都开通了收入。

3.有独特见解。

对于要回答的一个问题，要有一个合理而独特的见解，或者有技术含量的东西。比如；生活小窍门，怎样培育花花草草等，因为这里面含有一定的技术含量。要写出你的专业性，可读性，知识性。

4.精美的排版。

优质的回答，不但需要文字的表达数量，也需要有精美的排版，重点要加黑字，要有小标题，语言表达要通顺，再加上三至五相关的配图案，也可以不加。

结论。

最后到底能不能开通收入？就像我写的生活中的琐事，和一点生活中的小经验，开通收入的可能性不大，没有多少技术含量。再加上粉丝少阅读量不是很高，有的几千，有的才几百，如果都上几万的话也许有可能。我感觉来头条写作，不要一下子抱有太大的目的性，这样你会感觉很累的，如果把它当成一个兴趣爱好来做的话，也许不知不觉当中你就会得到意想不到的结果！

本文链接：https://www.lanbia.net/667529.html

学历证明入职加水印吗