说法错误。河南城建学院虽然所在城市不怎么有心引力,但它是二本院校,在二本院校毕业就具备大学学历,在就业过程中凡是要求本科毕业的工作,它将和全国其它本科院校一样,具有同样的学历证明力。虽然与清华,北大之类的明校相比可能含金量不同,但说它一文不值是不对的。
实践证明,从某种意义上讲可以证明你在这方面有过系统的学习,并在这个行业有过经验,对于您找工作就业很有益处的,而且在你所实习的单位你的表现如果不是太过负面,单位招人的话也会优先考虑你毕业后直接入职,而不是另找新人来培训。
两者都是证明个人学历、文化程度的纸质书面材料。但是也有很大不同。毕业证原件是指由毕业院校颁发的,受国家承认认可(或者本校承认),有一定法律效力的公文书面证明。
毕业证明只是在原毕业证文书遗失后由毕业院校方提供的说明材料,不具备长期效能,仅作为单一事项需要文化学历证明时使用。
需要去市教育局盖章,证明格式如下: 按照省教育厅规定,高中毕业证丢失、损坏一律不予补办,不能补发,只发学历证明。 如需毕业信息等相关证明,可联系就读的高中学校给予开具。向毕业学校提出学历证明的申请,其与毕业证书有同等效用。证明的书面申请必须有市教育局的公章。
1,因为大学毕业生开用工证明,虽然可以证明其毕业并具备相关就业能力,对于求职者来说,可以增加竞争力。
但是开具用工证明需要一定的时间和手续,有时还需要等待学校的审核和颁发,会延长求职的时间周期。
2,同时,开用工证明也有一定的局限性,只能证明学历和就业情况,并不能充分展示个人的实际能力和工作经验,对于一些特定岗位的招聘可能不够全面。
3,在某些特殊情况下,例如紧急就业需求或者自雇创业,开具用工证明并不是必要的步骤,会浪费时间和资源。
综上所述,大学毕业生开用工证明在一定程度上存在一些不足之处,需要权衡利弊来决定是否申请。
大家好,我是【秀阳美好】,在上市公司做过管理,在一家融资到D轮的公司做过部门的初创人,现在是3年的创业者,座右铭:爱拼才会赢。大家可以关注我,我们一起学习一起成长。
陌生的朋友你好,我可以很负责任的和你说,这种想法就不应该有,更不应该去做。
从法律层面来说
国劳动合同法第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
由以上条款可以得知,用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中,均负有缔约告知义务。缔约告知义务,是指劳动合同订立过程中,用人单位和劳动者依法承担相互如实告知必要信息的义务。劳动合同法第二十六条规定,有下列三种情形之一的,劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
如果用了假证,你的劳务合同就是几张废纸而已了,随时有被解雇的风险,甚至有些正规的公司,对使用假证的有明文规章制度,会有相对应的处罚,至少开除再罚钱,更有甚者,报案处理。
从道德层面来说
当一个人的行为出现不规范,甚至影响到别人的正常时候,就要受到“道德谴责”。具体的实现方式,一是通过社会舆论力量,二是通过自身的“意识形态力”,后者还是最主要、最重要的,结果是让“当事人”不自在,不舒服,良心不安。
诚信是我们每一个人从相识到相交必须具备的道德底线,如果连诚信都做不到,君子诚可交?
更何况是作假,不发现没问题,不会受到制裁,但是能过的了自己内心这一关吗?
其实法律的惩罚来的重些,也去的快些,毕竟感觉自己已经受到惩罚了,所以就会安心很多,可是道德谴责不一样,这是一个人立于这世间之根本,很可能等你年老在那晒太阳和自己的子孙聊曾经的经历时,都深感内疚。
如果作假被发现,除了受到惩罚之外(因为你用到假证,肯定是进入相关特定技术要求的行业,一般这些行业都会有人事交流),还会被加入行业黑名单。可以去看一下胡歌主演的《猎场》,作为拥有主角光环的人,一样因为作假收到了行业的抵制,最后被迫离开北京去另外一个城市谋生。
最后给一些建议,希望有点帮助
其实在现在这个时代,大学学历作为敲门砖已经足够用了,很多专业证书都是需要工作经验才能报考的,这说明用人单位也不会这么着急就需要,你可以在相关行业边工作边学习,然后自己把证考出来,这样理论知识有了,再结合自己的实践经验,你职场的未来可谓是一片光明
说一千道一万,
千万别游走在法律边缘的那条线上,
放弃这些错误的想法
好好提升自己,未来是你们的
送君万言,不如一句:勿忘初心,且行且珍惜
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1.我国刑法第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
2.另外,使用假证件也将影响个人征信,单位有权给予开除处分。
个人观点其实完全不需要做假证,因为本身学历是真的,被入职公司发现反而会对你个人诚信不信任,如果入职公司需要提供学历证明相关信息完全可以在学信网能查的到的,可以和公司说明情况,触犯法律的事情千万不要做!
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