?毕业证怎么查询真假?学历证明怎么下载电子版⚡️

毕业证怎么查询真假

如果是为了找工作的需要，怕用人单位说你学历造假，那么问题就简单了，你拿着毕业证和身份证，去颁发毕业证的学校，找到教务处，强烈要求处理这个问题，这个关系到你的前途的大事情。

按照以往的经验，很遗憾，一般最终都是这样处理：学校教育处，开个证明，证明你是该校毕业生，加盖学校公章。以后找工作，一直带着这个证明，给用人单位看。因为统招本科毕业证，都是教育部集中通过信息审核并颁发，更改信息，不太可能，基本上。最多是学校开证明，证明你毕业证的真实性。

不过，你还是去学校教育处找一下相关人员，看有没有上报教育部，更改毕业证信息的可能，因为时代在变，政策、程序越来越完善，也未可知，别担心，毕业证是真实的，怎么都有办法解开这个死扣。

学历证明怎么下载电子版

1、打开学信网官网，如果你之前没有注册过，需要先注册一下。

2、成功注册并登录帐号后，点击“在线验证报告”下方的“申请”。

3、选择“教育部学籍在线验证报告”，进行本人身份验证。

4、查看已申请的报告，点击右上角的PDF下载按钮即可。

员工入职时提供虚假学历信息，公司可以开除吗

看公司规定吧，每个公司的制度不一样。

对于私企，可不可以开除，凭的是最大的Boss的决定。

对于事业单位或国营企业，那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定，如果有，就可以，如果没有，那就会看其他的条件的制约了。

像假学历这种事情，很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨，因为假学历代表着这个人的虚伪，代表对其他被淘汰的人的不公。

因此不管如何，都希望公司会完善这方面的制度。

直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如，微软的唐骏，在中国文凭高于一切，真假文凭意味着人品，可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在，招工得大本以上。这些只说明一个问题，盲目的用文凭衡量一个人，而忽视了人的真才实学。当然了，文凭只是所谓人才的一个方面。

我就是一个自学的大专文凭。如果，找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了，如果，被发现文凭是假的，被开除我无话可说。如果，有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们，没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了，就可以和你说，我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起，岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听，我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实，我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。

所以，大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事！搞不好就彼此失去了机会。当然了，如果就是为了一个工作而用假文凭，开除是严明纪律，但得让他说出来更恰当！

可以开除的。

我国法律规定：订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则，采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。

我看过一则报道，有一家公司开除了他们入职七年的一个员工，该员工在他应聘入职学历做假，提供了虚假的学历。该员工不服，到法院起诉了该公司，要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审，法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书，填写了虚假的学历，该认定于法有据，公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定：提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等，欺骗公司者，用人单位可以解除劳动合同。

我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时，亦依法保护用人单位正当的用工管理权，用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。

所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求，该公司开除他合法合规。

所以，如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为，提供虚假学历证明，完全有权利开除该员工，解除劳动合同！

大学学历证书是真的，为了上班制作假的专业证书，后果是什么？为什么

大家好，我是【秀阳美好】，在上市公司做过管理，在一家融资到D轮的公司做过部门的初创人，现在是3年的创业者，座右铭：爱拼才会赢。大家可以关注我，我们一起学习一起成长。

陌生的朋友你好，我可以很负责任的和你说，这种想法就不应该有，更不应该去做。

从法律层面来说

国劳动合同法第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
由以上条款可以得知，用人单位和劳动者在签订劳动合同过程中，均负有缔约告知义务。缔约告知义务，是指劳动合同订立过程中，用人单位和劳动者依法承担相互如实告知必要信息的义务。劳动合同法第二十六条规定，有下列三种情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

如果用了假证，你的劳务合同就是几张废纸而已了，随时有被解雇的风险，甚至有些正规的公司，对使用假证的有明文规章制度，会有相对应的处罚，至少开除再罚钱，更有甚者，报案处理。

从道德层面来说

当一个人的行为出现不规范，甚至影响到别人的正常时候，就要受到“道德谴责”。具体的实现方式，一是通过社会舆论力量，二是通过自身的“意识形态力”，后者还是最主要、最重要的，结果是让“当事人”不自在，不舒服，良心不安。

诚信是我们每一个人从相识到相交必须具备的道德底线，如果连诚信都做不到，君子诚可交？

更何况是作假，不发现没问题，不会受到制裁，但是能过的了自己内心这一关吗？

其实法律的惩罚来的重些，也去的快些，毕竟感觉自己已经受到惩罚了，所以就会安心很多，可是道德谴责不一样，这是一个人立于这世间之根本，很可能等你年老在那晒太阳和自己的子孙聊曾经的经历时，都深感内疚。

如果作假被发现，除了受到惩罚之外（因为你用到假证，肯定是进入相关特定技术要求的行业，一般这些行业都会有人事交流），还会被加入行业黑名单。可以去看一下胡歌主演的《猎场》，作为拥有主角光环的人，一样因为作假收到了行业的抵制，最后被迫离开北京去另外一个城市谋生。

最后给一些建议，希望有点帮助

其实在现在这个时代，大学学历作为敲门砖已经足够用了，很多专业证书都是需要工作经验才能报考的，这说明用人单位也不会这么着急就需要，你可以在相关行业边工作边学习，然后自己把证考出来，这样理论知识有了，再结合自己的实践经验，你职场的未来可谓是一片光明

说一千道一万，

千万别游走在法律边缘的那条线上，

放弃这些错误的想法

好好提升自己，未来是你们的

送君万言，不如一句：勿忘初心，且行且珍惜

======喜欢的朋友，点赞、关注我，@秀阳美好，我们一起学习成长======

大家有好的建议或者意见，欢迎在评论区留言

个人观点其实完全不需要做假证，因为本身学历是真的，被入职公司发现反而会对你个人诚信不信任，如果入职公司需要提供学历证明相关信息完全可以在学信网能查的到的，可以和公司说明情况，触犯法律的事情千万不要做！

1.我国刑法第二百八十条　【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2.另外，使用假证件也将影响个人征信，单位有权给予开除处分。

你怎么看待有的抖音用户学历造假问题

抖音作为一个社交分享软件，也用作一些引流商业用途。不管是哪些意图，我个人觉得一切的社交都建立在诚信的基础上。首先学历造假就是违法行为，这个个人是要付相关的法律责任，我们肯定是不提倡并且抵制的。另外要看一下他学历造假用途是什么，如果是个人意识学历不够，自信心不够，在这样一个线上平台找补一些自信，对他人没有任何危害性想法和行为，只要及时意识到错误，完全可以去提升一个学历，现在继续教育提升学历渠道很多，完全没有做违法事情的必要。另一方面如果伪造学历就是为了欺骗粉丝，欺骗用户，为自己或者其他商业行为牟利，我觉得这种应该有相关法律部门进行问责，平台应该加强管控审核。因为开始就带有一个欺骗的行为，后面还会提供良好诚信的服务吗？我是不太相信。

自媒体都是一个自吹的地方，你说什么又有多少人相信呢？我从来只看他说什么，是否合我口味，不看他是什么什么衘头的，衘头越高越反感，如果要喷也喷得越厉害，因为他是砖家啊。

我觉得造假的目的的背后他是想为了挣更多的钱吸引更多的粉丝。

对于不懂的人来说，抖音就是一个娱乐工具消遣消磨时光的。

对于懂的人来说呢，它就是一个挣钱的工具。

当你有一定的粉丝积累到一定的量的时候，你就能挣到非常多的钱，有时候一夜暴富都不是问题。

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办假学历证明